附件4市委机关事务服务中心公开遴选公务员
《职位业务水平测试》考试大纲
为帮助考生了解市委机关事务服务中心2022年公开遴选公务员《职位业务水平测试》考试相关情况，根据有关规定，特制定本考试大纲。
一、考试目的
通过《职位业务水平测试》考试，重点考察考生从事文字工作应具备的政策理论水平、政策研究能力、决策分析能力及文字表达能力等综合能力素质。
二、考试方式
《职位业务水平测试》采取书面闭卷考试的方式进行。考试分值为100分，考试时间为150分钟。
三、考试要点及能力要求
熟练掌握公文知识，能够较为准确把握各类公文写作的特点和要求，具有较高的政策理论水平和较强的文字综合能力，能够独立承担讲话材料、工作汇报、调研报告等综合文字材料写作。
市委组织部及下属参公管理单位公开遴选公务员《职位业务水平测试》考试大纲
为帮助考生了解市委组织部及下属参公管理单位2022年公开遴选公务员《职位业务水平测试》考试相关情况，根据有关规定，特制定本考试大纲。
一、考试目的
通过《职位业务水平测试》考试，重点测试考生政策理论水平、调查研究能力、公文写作能力和综合分析能力等综合能力素质。
二、考试方式
《职位业务水平测试》采取书面闭卷考试的方式进行。考试分值为100分，考试时间为120分钟。
三、考试要点及能力要求
熟悉机关单位公文写作，能够独立承担调研报告、讲话材料、经验总结等综合文稿写作任务，具有较强的文字综合能力。
市委宣传部公开遴选公务员
《职位业务水平测试》考试大纲
为帮助考生了解市委宣传部2022年公开遴选公务员《职位业务水平测试》考试相关情况，根据有关规定，特制定本考试大纲。
一、考试目的
通过《职位业务水平测试》考试，重点考察考生从事文字工作应具备的政策理论水平、政策研究能力、决策分析能力及文字表达能力等综合能力素质。
二、考试方式
《职位业务水平测试》采取书面闭卷考试的方式进行。考试分值为100分，考试时间为120分钟。
三、考试要点及能力要求
熟练掌握公文知识，能够较为准确把握各类公文写作的特点和要求，具有较高的政策理论水平和较强的文字综合能力，能够承担调研报告、讲话材料、宣传报道、经验总结等综合文稿写作。
市委政研室公开遴选公务员
《职位业务水平测试》考试大纲
为帮助考生了解市委政策研究室2022年公开遴选公务员《职位业务水平测试》考试相关情况，根据有关规定，特制定本考试大纲。
一、考试目的
通过《职位业务水平测试》考试，重点考察考生从事文字工作应具备的政策理论水平、政策研究能力、决策分析能力及文字表达能力等综合能力素质。
二、考试方式
《职位业务水平测试》采取书面闭卷考试的方式进行。考试分值为100分，考试时间为120分钟。
三、考试要点及能力要求
具有较高的政策理论水平和较强的文字综合能力，能够承担讲话材料等综合文稿写作，能够独立承担改革案例、调研报告和各类公文写作。
市委党校公开遴选公务员
《职位业务水平测试》考试大纲
为便于考生了解中共安康市委党校2022年度公开遴选公务员《职位业务水平测试》考试相关情况，根据有关规定，特制定本考试大纲。
一、考试目的
通过《职位业务水平测试》考试，重点考察考生政策理论水平、政策研究能力、公文写作能力和综合分析能力等综合能力素质。
二、考试方式
《职位业务水平测试》采取书面闭卷考试的方式进行。考试分值为100分，考试时间为120分钟。
三、考试要点及能力要求
熟练掌握公文知识，具有较高的政策理论水平和较强的文字综合能力，能够较为准确把握各类公文写作的特点和要求，能够独立承担党校对外宣传、机关党务、调研报告、经验总结、讲话材料等综合文稿写作及党校办公室相关事务工作。
市发展研究中心公开遴选公务员
《职位业务水平测试》考试大纲
为帮助考生了解市发展研究中心2022年公开遴选公务员《职位业务水平测试》考试相关情况，根据有关规定，特制定本考试大纲。
一、考试目的
通过《职位业务水平测试》考试，重点考察考生是否具备从事发展研究中心相关岗位应有的专业技术能力、文字表达能力等综合素质。
二、考试方式
《职位业务水平测试》采取计算机上机实操测试的方式进行。考试分值为100分，考试时间为120分钟。
三、考试要点及能力要求
重点考察专业技术水平，主要测试信息化相关知识、电子政务网络技术以及常用网络设备操作，信息化相关硬件、软件熟练程度等。
市民政局公开遴选公务员
《职位业务水平测试》考试大纲
为帮助考生了解市民政局2022年公开遴选公务员《职位业务水平测试》考试相关情况，根据有关规定，特制定本考试大纲。
一、考试目的
通过《职位业务水平测试》考试，重点考察考生政策理论水平、综合分析能力、公文写作能力等综合素质。
二、考试方式
《职位业务水平测试》采取书面闭卷考试的方式进行。考试分值为100分，考试时间为120分钟。
三、考试要点及能力要求
熟练掌握公文知识，能够准确把握各类公文写作的特点和要求，具有较高的政策理论水平和较强的文字综合能力，能够独立承担讲话材料、文件起草、工作汇报、经验交流、调研报告等文稿写作及相关事务工作。
市创业就业服务中心公开遴选公务员《职位业务水平测试》考试大纲
为便于考生了解市创业就业服务中心2022年公开遴选公务员《职位业务水平测试》考试相关情况，根据有关规定，特制定本考试大纲。
一、考试目的
通过《职位业务水平测试》考试，重点考察考生从事创业就业服务工作应具备的政策理论水平、政策研究能力及文字表达能力等综合能力素质。
二、考试方式
《职位业务水平测试》采取书面闭卷方式进行。考试分值为100分,考试时间为120分钟。
三、考试要点及能力要求
熟悉创业就业相关政策法规知识,熟练掌握公文知识，具有较高的政策理论水平和较强的文字综合能力，能够承担文件起草、调研报告、讲话材料等文稿写作。
市乡村振兴局公开遴选公务员《职位业务水平测试》考试大纲
为帮助考生了解市乡村振兴局2022年公开遴选公务员《职位业务水平测试》考试相关情况，根据有关规定，特制定本考试大纲。
一、考试目的
通过《职位业务水平测试》考试，重点考察考生是否具备工作所需的政策理论水平、调查研究能力、决策分析能力、公文写作知识和文字表达能力等综合能力素质。
二、考试方式
《职位业务水平测试》采取书面闭卷考试的方式进行。考试分值为100分，考试时间为120分钟。
三、考试要点及能力要求
熟悉党的“三农”工作理论、方针、政策，特别是习近平总书记关于“三农”工作重要论述精神；能够准确把握巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作特点和要求，熟悉巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作相关理论知识和政策法规；熟悉公文基础知识、公文规范要求，熟练运用常用的公文写作方法和技巧。
安康市商务局下属参照公务员法管理单位公开遴选公务员《职位业务水平测试》考试大纲
为帮助考生了解安康市商务局下属参照公务员法管理单位2022年公开遴选公务员《职位业务水平测试》考试相关情况，根据有关规定，特制定本考试大纲。
一、考试目的
通过《职位业务水平测试》考试，重点考察考生的文字综合能力，是否具备工作所需的文字表达能力、综合分析能力等综合能力素质。
二、考试方式
《职位业务水平测试》采取书面闭卷考试的方式进行。考试分值为100分，考试时间为120分钟。
三、考试要点及能力要求
熟练掌握公文撰写的相关知识，能够准确运用各类公文写作特点要求，熟悉一定的商务工作相关业务知识，具备工作所需的文字表达能力，能够承担讲话材料、工作汇报等综合文字材料写作，具备较强的公文写作能力。
市卫生健康委员会下属参照公务员法管理单位公开遴选公务员《职位业务水平测试》考试大纲
为帮助考生了解市卫生健康委员会下属参公管理单位2022年公开遴选公务员《职位业务水平测试》考试相关情况，根据有关规定，特制定本考试大纲。
一、考试目的
通过《职位业务水平测试》考试，重点考察考生政策理论水平、专业知识水平、公文写作能力和综合分析能力等综合能力素质。
二、考试方式
《职位业务水平测试》采取书面闭卷考试的方式进行。考试分值为100分，考试时间为120分钟。
三、考试要点及能力要求
市卫生计生执法监督所职位重点测试行政许可、行政处罚等方面法律法规知识，具备一定的行政执法能力。能够独立承担调研报告、讲话材料、工作信息、宣传报道、经验总结等文稿写作，具备一定的公文写作能力。
市计划生育协会办公室职位重点测试机关公文写作知识，能够独立承担讲话材料、调研报告等综合文稿材料写作任务，具有较强的文字写作基础和文字表达能力。
市保健委员会办公室职位重点测试了解医疗保健相关业务、专业知识；熟练掌握公文知识，能够承担信息整理、文件起草、调研报告、讲话材料等文稿写作。
市应急管理局下属参照公务员法管理单位公开遴选
公务员《职位业务水平测试》考试大纲
为帮助考生了解市应急管理局下属参照公务员法管理单位2022年公开遴选公务员《职位业务水平测试》考试相关情况，根据有关规定，特制定本考试大纲。
一、考试目的
通过《职位业务水平测试》考试，重点考察考生从事应急管理执法工作应具备的政策理论水平、法律法规运用能力和综合分析能力等综合能力素质。
二、考试方式
《职位业务水平测试》采取书面闭卷考试的方式进行。考试分值为100分，考试时间为120分钟。
三、考试要点及能力要求
能够正确理解习近平总书记关于安全生产、应急管理工作重要论述精神，熟悉应急管理相关政策法规，具备从事应急管理以及行政执法工作的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。
市招商信息中心公开遴选公务员
《职位业务水平测试》考试大纲
为帮助考生了解市招商信息中心2022年公开遴选公务员《职位业务水平测试》考试相关情况，根据有关规定，特制定本考试大纲。
一、考试目的
通过《职位业务水平测试》考试，重点考察考生是否具备从事市招商信息中心相关岗位应有的政策理论水平、专业技术能力、文字表达能力等综合素质。
二、考试方式
《职位业务水平测试》采取书面闭卷考试的方式进行。考试分值为100分，考试时间为120分钟。
三、考试要点及能力要求
（一）职位代码202252职位重点测试英语专业水平和实际运用能力，是否具备良好的英语听说读写能力，能够熟练进行口语交流和书面表达。
（二）职位代码202253职位重点测试文字综合能力，是否熟练掌握公文知识，能够较为准确把握各类公文写作的特点和要求，具有较高的政策理论水平和较强的文字综合能力，能够独立承担讲话材料、工作汇报、调研报告等综合文字材料写作。
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