2022年10月江苏省人力资源和社会保障厅公开招考非在编工作人员公告-附件txxta3i2tdc 2022-10-04 18:43:49 【大 中 小】 附件： 江苏省人力资源和社会保障厅公开招聘非在编工作人员岗位表 单位名称 单位代码 招聘岗位 招聘人数 开考比例 考察体检比例 招聘条件 考试总成绩计算方法 政策咨询电话及联系人 岗位名称 岗位代码 岗位类别 岗位描述 学历 专业 其他条件 省人力资源和社会保障厅宣传中心 01 12333咨询员 001 管理服务岗位 负责人社政策咨询 宣传工作 6 1:3 1:1 大学专科及以上 中文文秘类、技工院校商务文秘类 35周岁以下，3年以上工作经历，普通话标准，能够熟练操作办公自动化系统，打字速度快。 笔试40%,面试60% 江晓敏 83238565 省人才市场 02 文件印刷 002 专业技能岗位 负责文件印刷工作 1 1:3 1:1 大学专科及以上 不限 35周岁以下，能够熟练操作办公自动化系统，工作责任心强。 笔试和面试成绩达合格线，以技能测试成绩作为总成绩 朱立蕾 83238871 省社会保险基金管理中心 03 业务经办 003 管理服务岗位 负责基金财务管理工作 2 1:3 1:1 大学专科及以上 财务财会类 35周岁以下，能熟练运用办公自动化软件，工作责任心强，有较强的沟通协调能力。 笔试50%、面试50% 王欣宁83718227 业务经办 004 管理服务岗位 负责前台社会保险业务经办工作 2 1:3 1:1 大学专科及以上 公共管理类 35周岁以下，能熟练运用办公自动化软件，工作责任心强，有较强的沟通协调能力。 笔试50%、面试50% 业务经办 005 管理服务岗位 负责工伤保险业务经办工作 1 1:3 1:1 大学专科及以上 医学药学类 35周岁以下，能熟练运用办公自动化软件，工作责任心强，有较强的沟通协调能力。 笔试50%、面试50% 江苏省机关事业单位社会保险基金管理中心 04 业务经办 006 管理服务岗位 负责省直参保单位前台经办工作 2 1:3 1:1 大学专科及以上 工商管理类、财务财会类、公共管理类 40周岁以下，有较强的沟通协调能力，能熟练运用办公自动化软件，工作责任心强。 笔试50%,面试50% 唐一雄83266351 综合管理 007 管理服务岗位 负责档案管理和办公室日常工作 1 1:3 1:1 大学专科及以上 社会政治类、中文文秘类 40周岁以下，有较强的沟通协调能力，工作责任心强。 笔试50%,面试50% 职业年金经办 008 管理服务岗位 负责职业年金投资运营管理、跟踪监测职业年金计划和投资组合运营情况 2 1:3 1:1 大学专科及以上 经济学、统计类 40周岁以下，能熟练运用办公自动化软件，工作责任心强，有较强的文字综合和管理协调能力。 笔试50%,面试50% 信息系统维护 009 管理服务岗位 负责监控全省机关事业单位养老保险各信息系统和网络运营情况工作 1 1:3 1:1 大学专科及以上 计算机（大类）类 40周岁以下，能熟练运用办公自动化软件，工作责任心强。 笔试50%,面试50% 省人力资源和社会保障厅专家和留学人员服务中心 05 业务经办 010 管理服务岗位 负责江苏省高层次人才“一站式”服务专区窗口服务工作 1 1:5 1:2 大学专科及以上 不限 30周岁以下，有较强的学习能力、组织协调和人际沟通能力，普通话标准，有一定英语交流能力，具备较强的责任意识和服务意识。 笔试成绩达合格线，以面试成绩作为总成绩 孙强斌 83278737 备注：1、专业类别参照《江苏省2022年考试录用公务员专业参考目录》执行；       2、时间计算的基准日期为2022年9月30日。

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