根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《安徽省省直事业单位公开招聘人员专业测试实施细则(试行)》(皖人社发〔2013〕29号)和《关于印发<2015年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案>的通知》(皖人社秘〔2015〕104号)规定和相关要求，并结合本中心工作实际,制定专业测试及有关工作实施方案如下:

一、专业测试方式

专业测试采取专业笔试和面试方式进行，先进行专业笔试，后进行面试。

1、专业笔试采取闭卷考试，考察应聘人员的专业技能和运用专业知识分析、判断、解决问题的能力，以及文字综合能力。专业笔试时间150分钟，满分100分。

2、面试采取结构化面试方式，主要考察应聘者的综合分析能力、协调应变能力、语言表达能力及仪表举止、潜能等。面试以现场抽签方式确定考生顺序，每人面试时间20分钟，满分100分。面试成绩当场评定并公布。

二、专业测试时间和地点

1、笔试时间：8月5日(星期三)上午9:00-11:30。

面试时间：8月5日(星期三)下午2:30-5:30。

2、考试地点:科技创新公共服务中心(合肥市高新区黄山路601号)9楼6号会议室;考生分别于8月5日上午8:30前、下午2:00前到科技创新公共服务中心805室报到(中午统一安排就餐、休息，原则上不得离开休息场地)。

3、参加专业测试的考生须持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)参加专业测试。

4、凡专业测试当日未按时签到的考生，视为自动放弃。

三、考官构成

本次结构化面试设立考官组，由7名考官组成，其中外聘考官不少于4人。

四、专业测试成绩

应聘人员考试最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定，最终成绩依据统考笔试成绩占35%(计算公式：统考笔试成绩&pide;1.2×0.35)，专业测试成绩占65%(笔试成绩占30%、面试成绩占35%)。上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

应聘人员专业测试成绩和考试最终成绩，于专业测试结束后10个工作日内，在安徽省科学技术厅网站公布。

如进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，则提前设定专业测试最低分数线60分(合成分)，对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

五、体检考察

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定参加体检、考察的人员(如考试最终成绩相同，则以专业笔试成绩得分高者优先)。

体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。体检安排在三级甲等综合性医院进行。

考察主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘人员名单公示结束，不再递补。

六、签约聘用

对考察、体检合格者，由省科技成果转化服务中心确定为拟聘人员，在省科学技术厅网站公示7天。公示无异议后，按规定将相关材料报省人力资源和社会保障厅办理聘用报批手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与本中心签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。

应聘人员如在2015年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书，按规定取消其聘用资格。

七、组织领导与监督

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，专业测试在省人力资源和社会保障厅和省科学技术厅的指导监督下，由省科技成果转化服务中心严格按安徽省人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，省科学技术厅纪检监察室全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

咨询电话：0551-62652302

监督电话：0551-62678602

附件：

2015年度安徽省科技成果转化服务中心

公开招聘进入专业测试人员名单

 2015年7月10日