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根据检察工作需要，陕西省人民检察院2022年面向社会公开招聘18名警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及要求（请点击链接查看岗位表详情）
http://www.sxggzp.com/app/article/content/9994.shtml
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.执行党的路线方针政策，遵守国家法律、法规;
3.年龄在20周岁以上，30周岁以下(
4.品行端正，具有良好的政治素质和道德素养;
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准;
7.普通话标准，五官端正，无不良嗜好，无口吃、重听、无纹身、色盲和其他传染性疾病;
8.符合法律法规和招聘职位规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受调查、审查尚未得出结论的;
3.曾被行政拘留的;
4.具有吸毒史的、曾被强制隔离戒毒的;
5.被依法认定为失信联合惩戒对象的;
6.因违纪违规被开除、辞退、解聘的，因违反有关机关管理规定被解除劳动合同的;
7.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;
8.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
9.有明显生理缺陷，有精神疾病史，身体有明显疤痕及其他标志等;
10.具有其他不适合在检察机关从事警务辅助工作的情形。
三、招聘程序
本次招聘包括发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、体能测试、面试资格复审、面试、体检、考察、公示、签订合同等环节。
(一)发布招聘公告
招聘公告在陕西省人民检察院门户网站(http://www.sn.jcy.gov.cn/)、“陕西检察”微信公众号和“陕西智远人力网”(http://www.sxzyhr.com/)、“陕西智远人力”微信公众号同时发布，招聘环节有关信息也将在上述网站发布，请考生及时关注。
(二)报名与资格审查
报名采取网络报名的方式。报名平台设在“陕西智远人力网”(http://www.sxzyhr.com/)。考生须仔细阅读招聘公告，根据个人情况报考符合条件的职位。并按要求真实、全面、准确填写相关信息。考生须使用有效的居民身份证报名并参加考试。提供虚假报考材料的，一经查实立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。
考生登录报名网站考试报名系统，按照要求注册报名，程序如下：
1.提交报名资料
(1)考生应在
(2)考生提交确定报名信息及上传相关资料前，须仔细核对本人填报的信息及上传的照片、扫描件，因身份证过期、信息填写失误或照片模糊、变形等个人原因造成后续过程出现问题的(无法通过资格审核、无法进入考场等)，后果自负。
2.资格审查
(1)资格审查时间为
(2)在报名期间，资格审查通过后，报考信息不得更改。报名结束后，考生可以查询审核状况，但不得修改报名信息。
(3)对考生的资格审查将贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的，将取消报考、录用资格。
(4)考生所留联系电话、通讯地址应准确无误，确保能及时联系到本人。
(三)网上缴费与报名确认
通过资格审查的考生，于
(四)网上下载打印《准考证》
《准考证》打印时间在“陕西检察网”“陕西智远人力网”另行通知，请考生及时关注并按照通知要求通过“陕西智远人力网”进入报名系统打印《准考证》(请使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰，且内容完整)。
《准考证》是考生参加笔试、体能测试、面试资格复审、面试、体检和考察等各环节的必备证件，请务必妥善保管。
(五)笔试
1.笔试科目为《公共基础知识》，主要考查考生的政治理论、时事政治、法律基本常识、文化知识、基础写作能力等;笔试采取闭卷形式，时间为120分钟，满分为100分。笔试成绩达不到最低控制分数线的，不能进入面试程序。
2.笔试时间和地点以《准考证》为准。
3.笔试成绩及最低分数线查询：成绩预计于笔试后5个工作日统一公布，考生可通过“陕西检察”微信公众号和登录“陕西智远人力网”查询。
(六)体能测试
1.体能测试时间与笔试为同天进行，地点及注意细则在“陕西检察”微信公众号、“陕西智远人力网”另行通知。
2.体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，测评成绩由应聘人员现场签字确认。
(七)面试资格复审
1.确定面试资格复审人员。对笔试成绩、体能测试成绩在最低控制分数线之上，且考生人数不少于录用计划3倍职位的，以两科总分从高到低的顺序，按各职位录用计划数的3倍确定进入面试资格复审人员。总成绩并列的，同时进入面试资格复审。
2.对笔试成绩、体能测试成绩在最低控制分数线之上，且考生人数少于录用计划3倍职位的，达到最低控制分数线的考生进入面试资格复审。
3.面试资格复审采取现场审查方式进行。参加面试资格复审人员应提供下列材料：
①《报名表》(登录“陕西智远人力网”打印);
②《准考证》;
③本人户口簿、有效的身份证;
④毕业证书，学信网学历在线验证报告，退役士兵提供退伍证;
⑤留学回国的考生，应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，还须出具国家教育部的学历认证材料;
⑥招考职位要求的其他相关材料。
以上证件和材料审核原件，经审查合格后提交复印件1份。
如应聘人员放弃或面试资格复审不合格等形成的缺额，根据本岗位笔试成绩和体能测试成绩(不低于最低分数线)之和从高到低的顺序依次递补。递补时，出现成绩并列的，一并进入面试资格复审。
如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消其应聘资格，所造成的后果由应聘者自己负责。
(八)面试
1.通过面试资格复审的应聘人员，确定为面试人员。如招聘岗位计划录用人数与面试资格复审通过的人数达不到1:3比例的，面试正常进行。
2.面试时间、地点和具体安排详见“陕西检察”微信公众号和“陕西智远人力网”网站相关公告。
3.面试采取半结构化方式进行，主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、逻辑思维能力、举止仪表等。满分为100分。面试达不到合格分数线(60分)标准的，不能进入体检与考察程序。
(九)总成绩计算及确定并公布进入体检人员
1.考试总成绩计算
总成绩=笔试成绩×25%+体能测试成绩×25%+面试成绩×50%。计算考生各项成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。总成绩出现并列的，顺延小数位确定排序。顺延小数位仍相同的，依次按照面试、笔试、岗位技能测试成绩从高到低排序。
2.确定进入体检人员
对于面试人数多于招聘计划数的职位，按照与职位招聘计划1:1的比例，以总成绩从高到低的排序确定进入体检人员。
对于面试人数少于或等于录用计划数的职位，考生面试成绩达到合格分数线的(60分)，则进入体检。
(十)体检
1.考生体检工作由陕西省人民检察院组织实施。体检标准参照公务员体检有关规定执行，体检费用由考生个人承担。考生因个人原因不能按时参加体检的，视为自动放弃。对因不可抗力因素不能按时参加体检的，暂缓体检不能超过六个月。
2.因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补。体检合格人员进入考察。
(十一)考察
1.重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。考察不合格的，取消应聘资格。
2.因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补。递补人员先进行体检,合格后再进行考察。
3.人员缺额递补。参加面试且分数达到合格线以上的未录用人员，由陕西省人民检察院省院机关根据工作需要决定递补相关事项。
(十二)公示与聘用
拟聘用人员名单确定后，同拟递补人员一并在“陕西检察网”“陕西智远人力网”进行公示。公示时间为5个工作日。公示期满，对没有问题反映或所反映的问题不影响聘用的，进行聘用试用，试用期为3个月。试用期满，经考核合格后签订劳动合同。
四、用工形式及待遇
警务辅助人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。试用期为三个月，试用期满考核合格后，由劳务派遣公司与招聘人员签订劳动合同，购买“五险一金”。相关待遇参照《西安市公安机关警务辅助人员待遇保障暂行规定》执行。
五、注意事项
1.有关招聘信息将在“陕西检察网”“陕西智远人力网”公布。如因天气、疫情等不可抗力导致相关招聘工作不能正常进行的，将及时通过网站发布公告。请应聘人员及时关注信息发布网站。
2.考生应严格遵守陕西省疫情防控相关要求，主动配合做好疫情防控，符合疫情防控政策规定的，方可参加考试。招聘期间疫情防控部门有其他要求或需要暂缓招聘工作的，将在指定网站另行通知。
3.本次招聘不指定考试用书和辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：029-85221858
029-87378431
陕西省人民检察院
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