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根据工作需要，湖州南太湖新区管理委员会决定向全省公开选调事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调岗位及数量
湖州南太湖新区管理委员会公开选调事业编制工作人员3名。选调单位、岗位及具体要求等详见《湖州南太湖新区管理委员会2022年公开选调工作人员需求计划表》（附件1）。
二、选调范围
浙江省范围内事业单位在编在岗工作人员。
三、选调条件
1.具有良好的政治素质和专业素养，遵纪守法，品行端正，实绩突出；
2.全日制大学本科及以上学历，
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
4.近两年年度考核均为合格及以上；
5.具有下列情形之一的，不得参加选调：受过党纪政务处分的，或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；按照有关规定对调动有其他限制性规定或其他不宜调动的。
四、选调程序
选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次选调工作按照发布公告、现场报名、资格审查、组织考核、考察、体检、公示、调动的程序进行。
（一）现场报名
报名采用现场报名的方式进行，报名地点为湖州南太湖新区管理委员会党群工作部（湖州市红丰路1366号1号楼306办公室）。
报名时间：
报名材料：本人有效居民身份证（原件及复印件1份）、学历及学位证书（原件及复印件1份）、现单位负责人签字并加盖单位公章的《湖州南太湖新区管理委员会2022年公开选调工作人员报名表》（附件2，贴本人近期正面免冠2寸彩色照片、正反面打印）。
（二）资格审查
报考人员报名时现场接受资格审查。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
选调人数与符合条件的报名人数达到1∶2比例方能开考；通过资格初审人数不足选调计划数开考比例的，将取消选调计划，并在湖州南太湖新区管理委员会门户网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）公布。
（三）组织考核
考核具体形式、时间、地点另行通知。请及时关注湖州南太湖新区管理委员会门户网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）。
（四）考察体检
体检工作由南太湖新区管理委员会党群工作部统一组织实施。体检项目、标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等规定执行。体检费用自理。选调人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检结束后，按岗位拟选调人数1:1的比例确定考察对象。考察由南太湖新区管理委员会党群工作部和各选调单位主管部门统一组织实施。
如人选在体检或考察中存在不宜选调的情形，经湖州南太湖新区党工委同意后，可在相应岗位考核合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示和调动
根据考生成绩、体检、考察结果等，确定拟选调人员名单，并通过湖州南太湖新区管理委员会门户网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）向社会公示7天。在公示期间，对拟选调人员有反映问题的，由选调单位进行调查核实，并提出相应的处理意见，报南太湖新区管理委员会党群工作部核准。公示期满，对拟选调人员没有异议或反映问题经查实不影响选调的，按规定办理调动手续。对反映有影响选调问题并查有实据的，不予调动；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓调动，待查清后再决定是否调动。
五、纪律与监督
1.本次公开选调有关信息指定在湖州南太湖新区管理委员会门户网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）发布，选调过程相关信息均在上述网站公布，请报名人员及时关注。
2.资格审查贯穿选调工作全过程。报名人员在报名、资格审查中提交的报名信息和材料应当真实、准确、有效。
3.对选调工作及相关信息有异议的，请在公告发布之日起5日内向湖州南太湖新区管理委员会党群工作部反映，以便及时研究处理，联系电话：0572-2702160。
六、其它事项
1.报名时，请按要求填写联系方式，并保持通讯工具畅通，因自身原因或无法联系导致不能参加下一步选调程序的，视为放弃。
2.选调岗位信息敬请咨询选调单位或者选调单位主管部门，咨询电话详见选调计划表。
3.根据疫情防控形势，具体防疫要求按照国家、省、市最新规定执行。
4.本公告未尽事宜由湖州南太湖新区管理委员会负责解释。
附件1：湖州南太湖新区管理委员会2022年公开选调工作人员需求计划表
附件2：湖州南太湖新区管理委员会2022年公开选调工作人员报名表
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://taihu.huzhou.gov.cn/art/