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因工作需要，州委统战部面向州直行政单位选调工作人员，现将有关事项公告如下。
一、选调岗位及人数
州委统战部工作人员1名。
二、选调的范围和条件
（一）选调范围
从州直行政单位在职在编公务员中选调。
（二）选调条件
1.具有良好的政治和业务素质、品行端正，实绩突出，群众公认。
2.具有较强的文字写作和语言表达能力。
3.具有大学本科及以上学历。
4.具有5年以上公务员工作经历（含试用期），且历年公务员年度考核均为称职以上等次。硕士研究生以上学历（不含工作期间取得的学历）的公务员工作经历可放宽到2年以上（含试用期），按照有关规定，工作经历时间计算到
5.年龄原则上不超过40周岁，年龄计算到
6.具有正常履职的身体条件和心理素质。
（三）有下列情形之一的人员，不得参加选调
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未做出结论的。
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的。
4.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
5.与州委统战部在编在岗的干部构成回避关系的。
6.法律、法规规定的其他不得参加选调的情形。
三、选调的程序和方法
（一）报名与资格审查
报名方式：按照个人自愿和单位推荐的原则，符合选调条件的报名人员，携带《州委统战部选调干部报名推荐表》、《州委统战部选调干部诚信承诺书》各1份；本人身份证、毕业证原件及复印件；《公务员登记表》复印件1份（需到档案管理部门复印加盖公章）；本人近期小2寸红底免冠登记照3张到州委统战部现场报名，报名与资格审查同步进行。报考者提交的材料必须真实、准确、完整，不得弄虚作假。
报名时间：
报名地点：州委统战部干部科（东风大道593号，州委大院主楼303室）。
（二）考试
考试以面试方式进行，由州委统战部组织实施。主要测试报考人员的思维、应变、逻辑、口头表达等综合能力。参加考试人数与拟选调人数的比例达到3:1方可开考。
（三）考察
采取差额考察的办法。根据考试成绩由高到低的顺序，按考察人数与拟选调人数2：1比例确定考察对象，考察工作由州委统战部组织实施。考察中反映有影响选调相关问题的，一经查实即取消资格，按考试成绩排名依次递补。
（四）体检
体检参照公务员录用体检通用标准执行，在具有公务员体检资质的医疗机构进行。若因体检不合格出现缺额的，按考试成绩排名依次递补。
（五）研究确定
州委统战部根据考试成绩、考察情况、体检结果和人岗相适度等情况进行综合分析排序，集体研究确定拟试用人员。
（六）公示
拟试用人员在州委统战部网站公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响试用的，按规定程序试用；对反映有严重问题并查有实据的，取消试用资格。
（七）试用与任职
试用人员实行试用期制，试用期为6个月。试用期内相关人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满后，进行考核，考核合格的，按规定程序办理正式调动、任职等手续；考核不合格的，仍回原单位工作。
四、有关说明
（一）我部将根据机关实际岗位空缺，结合拟选调人员的综合情况，安排具体岗位。
（二）报名人员须按照新冠肺炎疫情常态化防控最新要求，严格落实防控措施。
报名咨询电话：0718-8238168。
中共恩施州委统战部
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http://www.estz.org.cn/tzgg/202210/t20221019_1361867.shtml