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道的建立；
4.负责各种投融资方式的分析、探讨、操作、实施；
5.合理进行资金分析和调配;
6.负责对已完成的投融资工作进行后续管理，并提供效益指标数据分析；
7.定期出具投融资效益分析报告;
8.分析资金使用情况，提交报告，降低资金使用成本。 |
主管 |
房地产管理、经济、市场营销等相关专业 |
不限 |
4年及以上工作经验 |
全日制本科及以上学历 |
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有房地产相关行业投融资经验者优先 |
1 |
| 17 |
市场推广岗（媒体及广告） |
1.搜集相关行业信息，并对信息进行整理、分析以及汇总；
2.根据项目的市场需求，制定市场推广计划及公关活动，撰写推广方案及活动方案；
3.对市场活动的评估、执行以及后期的分析、汇报；
4.根据公司发展战略，负责企业形象、品牌定位与包装；
5.合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及管理;
6.实施品牌规划和品牌的形象建设；
7.负责制作各种宣传材料、产品相关资料、销售支持材料；
8.负责公司新品上市时，网站相关图片广告的宣传设计。 |
主管 |
企业管
理、市场营销等相关专业 |
不限 |
4年及以上工作经验 |
全日制本科及以上学历 |
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1 |
| 18 |
营销（招商）管理岗 |
1.组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；
2.制定营销战略规划；
3.负责市场调研，目标市场分析，市场营销定位的把握，根据需要撰写调研报告；
4.负责营销策划方案的制订；
5.营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优；
6.参与产品（项目）研发，对产品（项目）设计、销售策略提出合理性建议；
7.参与营销体系管理制度和流程的建设；
8.营销活动结束后，提交活动总结文档；
9.负责制定项目的营销费用计划，项目销售价格；
10.负责对销售数据进行跟踪、分析，并制作、编写各类销售指标的统计报表。
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高级主管 |
企业管
理、市场营销等相关专业 |
不限 |
8年及以上工作经验 |
全日制本科及以上学历 |
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有房地产相关行业工作经验者优先 |
1 |
| 19 |
营销（招商）管理岗 |
1.协助公司商业运营的工作整体招商管理工作，制定系统的招商政策、计划方案；
2.负责建立规范、高效的商业运营管理体系；
3.负责商业运营统筹管理、协调和推进计划进行；
4.负责跟踪实施商业客户谈判、合同签订及履约管理等；
5.负责跟踪监督各类招商活动安排；
6.维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
7.根据权限组织参与招商代理供方选择、合同签订及履约管理；
8.组织招商人员拓展意向租户，进行租赁意向谈判，签订租赁合同。 |
高级助理 |
企业管
理、市场营销等相关专业 |
不限 |
2年及以上工作经验 |
全日制本科及以上学历 |
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有房地产相关行业工作经验者优先 |
1 |
| 20 |
工程管理部 |
工程管理岗（土建专业） |
工程项目的全程管理：
1.工程项目的质量、进度、成本、安全等全过程管理，工程技术、实施方案的审核；
2.承包商的考察、推荐、评价；
3.组织编制招标文件，组织材料和承包商的招标采购工作；
4.施工现场管理、工程变更管理，工程实施的计划管理与统筹协调，组织工程验收；
5.领导交办的其它工作。
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主任工程师 |
土木工程相关专业 |
50周岁以下 |
13年及以上工作经验 |
全日制本科及以上学历 |
中级及以上职称或等同执业资格 |
有知名地产公司项目负责人或技术负责人工作经验者优先考虑 |
1 |
| 21 |
工程管理岗（土建专业） |
1.协助项目负责人进行工程项目全过程管理，独立负责现场工程质量管理、进度控制、安全文明施工控制、技术管理等专业管理；
2.施工组织设计、技术方案的分析评定、关键部位施工方案及关键工序的施工工艺把关；
3.设备材料验收、工程验收，关键工序的隐蔽和验收；
4.熟悉国家及本地与工程专业有关的规范要求；
5.与承包商、监理单位的协调沟通；
6.报批报建及配套手续的办理；
7.工程相关招标采购工作。 |
工程师 |
土木工程相关专业 |
35周岁以下 |
4年及以上工作经验 |
全日制本科及以上学历 |
中级及以上职称或等同执业资格优先 |
有大型地产公司工作经验者优先考虑 |
1 |
| 22 |
工程管理岗（岩土专业） |
1.岩土工程（包括地质勘察工程、基坑支护工程、基础工程、地基处理工程、边坡工程等）的设计审核、评审及现场管理；
2.制定岩土工程设计及现场管理工作流程和指引，编制岩土工程相关招标文件并组织实施。 |
主管工程师 |
岩土工程或地质工程专业 |
40周岁以下 |
8年及以上工作经验 |
全日制本科及以上学历 |
1.中级及以上职称或等同执业资格；
2.具有注册岩土工程师执业资格优先。 |
1.具备相关岩土工程设计或地质灾害防治评估、设计能力及实施经验；
2.熟悉相关的边坡设计规范、流程和现场管理；
3.有较强的责任心，沟通协调和执行能力。 |
1 |
| 23 |
工程管理岗（钢结构、幕墙专业） |
1.现场工程质量管理、进度控制、安全文明施工控制、技术管理；
2.钢结构、幕墙施工组织设计、技术方案的分析评定、关键部位施工方案及关键工序施工工艺把关；
3.设备材料验收、关键工序的隐蔽和验收、工程验收；
4.熟悉国家及本地与工程专业有关的规范要求；
5.与承包商、监理单位的协调沟通；
6.报批报建及配套手续的办理；
7.工程相关招标采购工作 |
工程师 |
土木工程相关专业 |
35周岁以下 |
4年及以上钢结构及幕墙工程设计或现场管理工作经验 |
全日制本科及以上学历 |
中级及以上职称或等同执业资格优先 |
有大型地产公司工作经验者优先考虑 |
1 |
| 24 |
工程管理岗（建筑电气专业） |
1.负责公司电气工程相关开发建设计划编制；
2.电气工程建设的操作和协调，技术审核；
3.各工程现场安全、文明、质量、进度管理；
4.工程报批报建工作；
5.预选承包商的考察、推荐、评价；
6.招标文件技术标文件的编制；
7.现场变更签证管理；
8.工程资料的管理与发放（含施工图纸）。 |
资深工程师 |
电气自动化、建筑电气等相关专业 |
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16年及以上建筑电气工程设计或施工管理经历 |
全日制本科及以上学历 |
高级及以上职称或等同执业资格 |
有大型地产公司工作经验者优先考虑 |
1 |
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工程管理岗（建筑电气专业） |
1.负责公司电气工程相关开发建设计划编制；
2.电气工程建设的操作和协调，技术审核；
3.各工程现场安全、文明、质量、进度管理；
4.工程报批报建工作；
5.预选承包商的考察、推荐、评价；
6.招标文件技术标文件的编制；
7.现场变更签证管理；
8.工程资料的管理与发放（含施工图纸）。 |
工程师 |
电气自动化、建筑电气等相关专业 |
35周岁以下 |
4年及以上建筑电气工程设计或施工管理经历 |
全日制本科及以上学历 |
中级及以上职称或等同执业资格优先 |
有大型地产公司工作经验者优先考虑 |
1 |
| 25 |
工程管理岗（暖通空调专业） |
1.负责公司暖通空调工程相关开发建设计划编制；
2.暖通空调工程建设的操作和协调，技术审核；
3.各工程现场安全、文明、质量、进度管理；
4.材料供应商、承包商的考察、推荐、评价；
5.招标文件技术标文件的编制；
6.现场变更签证管理；
7.工程资料的管理与发放（含施工图纸）。 |
工程师 |
暖通空调工程相关专业 |
35周岁以下 |
4年以上建筑暖通空调设计或现场施工管理工作经验 |
全日制本科及以上学历 |
中级以上职称或等同执业资格优先 |
有大型地产公司工作经验者优先考虑 |
1 |
| 26 |
工程管理岗（给排水专业） |
1.负责项目给排水相关工程开发建设计划编制；
2.给排水工程建设的操作和协调，技术审核；
3.工程现场安全、文明、质量、进度管理；
4.工程报批报建工作；
5.预选承包商的考察、推荐、评价；
6.招标文件技术标文件的编制；
7.现场变更签证管理；
8.工程资料的管理与发放（含施工图纸）。 |
主管工程师 |
给排水相关专业 |
40周岁以下 |
8年及以上建筑给排水设计或现场施工管理工作经验 |
全日制本科及以上学历 |
中级及以上职称或等同执业资格 |
有大型地产公司工作经验者优先考虑 |
1 |
| 27 |
工程管理岗（景观专业） |
1、参与景观专业工程图纸的全部审核工作，包括审核图纸内施工要求、材料、设备的选用要求；
3、参与景观工程招投标，协助编制招标文件，参与编制景观设计计划书及景观设计任务委托书；
4、配合相关部门做好景观材料、设备的选用、收集景观投标单位相关资料信息；
5、参加设计例会、方案和技术交底会、工程例会和现场巡视；
6、解决现场施工工程中出现的各种问题；
7.把握进场苗木的数量与规格，控制施工质量、进度、安全文明施工，组织工程验收。 |
工程师 |
景观、绿化种植相关专业 |
35周岁以下 |
4年及以上相关管理工作经验 |
全日制本科及以上学历 |
中级及以上职称或等同执业资格优先 |
有设计及施工管理工作经验者优先考虑 |
1 |
| 28 |
工程管理岗（精装修管理） |
1.负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作;
2.组织精装修工程招投标工作；
3.审查装饰工程施工组织设计,负责编制装饰工程项目的现场施工进度；
4.监督装饰工程项目施工质量、进度、安全等, 参加装饰工程检查验收,对装饰工程和现场安全文明施工负责；
5.组织落实装饰材料的选用、进场材料的验收、施工的品质效果，控制装饰工程项目施工成本；
6.对装饰专业设计阶段提出设计建议并配合解决技术问题。 |
工程师 |
建筑学、室内装饰、美术等相关专业 |
35周岁以下 |
4年及以上建筑装饰设计或现场管理工作经验 |
全日制本科及以上学历 |
中级及以上职称或等同执业资格优先 |
有设计及施工管理工作经验者优先考虑 |
1 |
| 29 |
行政综合部 |
行政人事岗 |
1.负责置业开发事业部文件编写；
2.负责涉及部门的文件、合同（非业务类）、协议、函、会议纪要等正式文件的流转、登记和存档管理；
3.协助落实及督办置业板块的各项工作计划；
4.根据人力资源管理权限，协助部门领导开展招聘、培训、人员调动、绩效考核和人事相关手续的具体工作:
1）执行控股总部的人力资源管理制度;
2）根据控股总部岗位配置方案提报人员需求计划;
3）配合公司办理置业开发事业部权限内的招聘工作;
4）负责编写置业开发事业部培训计划，并在审批通过后组织开展培训;
6）负责开展置业开发事业部权限内的员工绩效考核;
7）完成领导交办的其他工作。 |
高级主管 |
人力资源管理专业 |
35周岁以下 |
8年及以上相关工作经验 |
全日制本科及以上学历 |
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有地产开发企业工作经验者优先 |
1 |
| 30 |
计划管理部 |
计划管理 |
1.协助控股总部运营体系的建立，监控各部门执行；
2.组织置业开发事业部各部门编制年度、月度工作计划，并定期检查计划完成情况；
3.编制项目一级计划、二级计划及专项计划，执行确定的各级计划；
4.负责项目计划的推动和监控，对项目计划执行情况进行动态分析和监督，保证项目开发进度按计划进行；
5.参与控股总部组织的计划管理会议，总结各项目计划完全情况，提出预警和调整建议；
6.负责置业开发事业部信息报表和关键成功的汇总和收集，按计划及时报送至控股总部；
7.负责事业部整体汇报材料的撰写；
8.完成领导交办的其他工作。 |
经理 |
工程建设相关专业 |
40周岁以下 |
13年及以上相关工作经验 |
全日制本科及以上 |
中级及以上职称或等同执业资格 |
有地产开发企业工作经验者优先 |
1 |
| 31 |
计划管理 |
1、协助控股总部运营体系的建立，监控各部门执行；
2、组织置业开发事业部各部门编制年度、月度工作计划，并定期检查计划完成 |
考试问吧
