为做好2015年公开招聘卫生专业人员面试工作，根据《余庆县2015年公开招聘事业单位人员公告》的规定,特制定本方案。

一、指导思想

按照统一命题、统一规则、统一标准、统一时间的要求，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在余庆县事业单位工作人员招聘工作领导小组的领导下和县纪检监察部门的监督下进行。

二、组织形式

本次面试在余庆县人力资源和社会保障局指导下，由余庆县卫生和计划生育局负责组织实施。

三、面试方式

采取结构化面试方式进行，测试内容含专业操作知识。

四、面试时间

面试时间：2015年7月31日。

进入面试的考生请于2015年7月30日上午：8:30-11:30、下午14:30-17:30，凭有效《居民身份证》到报名处领取面试准考证,在规定时间内未领取面试准考者作自动放弃处理。

五、面试地点

见面试准考证。

六、考场设置

本次面试共设6个面试考场，具体为：

第1考场： C02、I02、I08、C03职位;

第2考场： I03职位;

第3考场： C05、I06、I05职位;

第4考场：C04、I04、J02、J01职位;

第5考场： D01、D03、C01、I01职位;

第6考场： D02职位。

七、有关要求

(一)考生必须按《面试准考证》规定时间，持《面试准考证》、《居民身份证》到候考室报到，经审核无误后进入候考室参与面试抽签。证件与本人不符或迟到15分钟者将被取消面试资格。

(二)2015年7月31日08：00前考生进入候考室，关闭通讯工具并将其交由候考室工作人员统一管理。若未上交通讯工具者，取消其面试资格。

候考室工作人员组织考生抽签确定面试顺序，考生在面试顺序确定表上签名。

八、面试时间及成绩计算

每位考生面试时间为15分钟。每考场由7个评委评分，去掉一个最高分和最低分的平均分为考生的面试得分，面试成绩为满分100分。得分保留两位小数。

九、纪律监督

面试考官和考务工作人员，必须严格遵守考试工作纪律，认真履行工作职责，执行回避制度，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象。面试结束前的就餐等活动，必须集中统一，确保面试工作的绝对安全保密。如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。

对违反规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试资格、取消聘用等处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

本面试方案由余庆县事业单位招聘工作领导小组负责解释。

联系电话：0851-24621368

余庆县事业单位招聘工作领导小组办公室

2015年7月 21日