| 2023年无锡市公开选调事业单位高端型紧缺型雇员岗位简介表 |
| 序号 |
招聘单位 |
岗位
等级 |
岗位名称 |
岗位代码 |
需求人数 |
岗位职责描述 |
工作年限要求 |
学历、专业及毕业院校要求 |
其他匹配条件 |
备注 |
| 1 |
市域社会治理现代化指挥中心 |
A类
雇员岗 |
首席
专家 |
A001 |
1 |
1.追踪城市数字化转型整体发展趋势，了解竞争格局，对比分析国内外相关经验，为决策层提供战略规划和参考意见；
2.推动城市数字化转型标准的制定和完善；
3.为项目团队提供业务咨询、技术咨询、规划、设计等专业服务，指导信息化项目团队的架构设计和研发工作，提升团队的系统分析与架构能力，推动打造国内领先的整体解决方案；
4.参与重点项目的项目方案、项目建议书、需求分析报告、设计说明书的评审，并提供指导意见；
5.对接行业前沿资源，为城市数字化转型引入先进的理念和技术。 |
15年
以上 |
硕士研究生及以上学历，计算机类、电子信息类等相关专业 |
1.年龄45周岁以下；
2.从事智慧城市建设、信息化项目谋划运作相关工作10年以上，能够熟悉和准确把握本行业的发展趋势、产业政策，主持过地市级以上政务信息化项目的架构设计并发挥骨干作用，有丰富的政府业务咨询和系统、应用集成从业经验，对客户需求有深刻理解，熟悉政务信息化方案架构和政府项目决策流程以及招投标流程；对云计算、大数据、人工智能、系统安全、区块链、CIM/BIM等前沿技术领域有较好的理解，熟悉行业内相关厂商的政务信息化解决方案，有丰厚的解决方案架构经验，具备较强的资源整合能力和垂直整合能力，具备较好的承压能力；在城市数字化转型、政务大数据等方向有重大研究成果、主持过国家相关课题、发表过有较高影响力的论著的优先；
3.专业管理能力强，具有较强的沟通能力、项目协调能力和团队合作精神；
4.具备国内“双一流”建设高校和THE或QS世界排名前200强国（境）外高校研究生以上学历的优先；
5.持有相关专业高级工程师职称证书的优先；
6.在一线城市头部企业任职、城市治理数字化转型工作经验丰富、条件特别优秀的可适当放宽。 |
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| 2 |
市域社会治理现代化指挥中心 |
A类
雇员岗 |
总工
程师 |
A002 |
1 |
1、协助做好政务信息化项目的信息化战略规划和设计；
2、提供项目业务咨询、技术咨询、规划、设计等专业服务；
3、参与项目建议书、需求分析报告、设计说明书的评审，提供指导意见；
4、承担从业务需求到解决方案转换的衔接作用，指导信息化项目的架构设计和研发工作；
5、参与数字化转型标准的制定和完善。 |
10年
以上 |
硕士研究生及以上学历，计算机类、电子信息类等相关专业 |
1.年龄45周岁以下；
2.从事智慧城市建设、信息化项目谋划运作相关工作5年以上，能够熟悉和准确把握本行业的发展趋势、产业政策，主持过大型政务信息化项目并发挥骨干作用；把握ICT顶层设计、咨询规划方法论，有效利用HA、TOGAF等工具，理解电子政务信息化需求的核心关键要素；有一定的政府业务咨询和系统、应用集成从业经验，对客户需求有深刻理解，熟悉政务信息化方案架构和政府项目决策流程以及招投标流程；对云计算、大数据、人工智能、系统安全、区块链、CIM/BIM等前沿技术领域有较好的理解，在城市数字化转型、政务大数据等方向有重大研究成果、主持过国家相关课题、发表过有较高影响力的论著的优先，参加过大型政务信息化项目的架构设计、测试或现场交付等优先；
3.专业管理能力强，具有较强的沟通能力、项目协调能力和团队合作精神；
4.具备国内“双一流”建设高校和THE或QS世界排名前200强国（境）外高校研究生以上学历的优先；
5.持有高级工程师职称证书的优先；
6.在一线城市头部企业任职、城市治理数字化转型工作经验丰富、条件特别优秀的可适当放宽。 |
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| 3 |
市域社会治理现代化指挥中心 |
A类
雇员岗 |
数据
分析师 |
A003 |
1 |
1.负责大数据数据分析和挖掘平台的规划、开发、运营和优化；
2.根据项目设计开发数据模型、数据挖掘和处理算法；
3.通过数据探索和模型的输出进行分析，给出分析结果；
4.做好数据安全管理；
5.做好数据质量评审。 |
10年
以上 |
硕士研究生及以上学历，计算机类、电子信息类等相关专业 |
1.年龄45周岁以下；
2.具有5年以上有数据挖掘、数据产品开发等相关工作经验，熟练掌握SQL、Hive语言等，精通RSAS或Python，具有统计学相关专业知识，熟悉数据挖掘、机器学习、人工智能技术，能快速理解业务，发掘业务细节和数据之间的联系；有智慧城市、智慧园区、政法、城管、GIS、国土、规划等行业经验的优先；有AI视频智慧感知平台、神经元智慧感知平台、AR实景指挥平台、街镇及居村信智慧城市平台建设经验的优先；
3.具有较强的学习能力、沟通协调能力和团队合作精神；
4.具备国内“双一流”建设高校和THE或QS世界排名前200强国（境）外高校研究生以上学历的优先；
5.持有相关专业高级工程师职称证书的优先；
6.任职和项目经历与无锡城市治理数字化转型需求高度匹配、条件特别优秀的可适当放宽学历和工作年限要求。 |
|
| 4 |
市域社会治理现代化指挥中心 |
A类
雇员岗 |
项目
经理 |
A004 |
5 |
1.负责城市运行政务信息化政策研究和规划;
2.做好城市治理应用系统和场景的规划和设计；
3.负责城市运行管理平台与多跨应用场景技术导则与标准规范的制定；
4.做好部门业务需求调研与整理；
5.做好城市运行管理信息化项目推进管理。 |
10年
以上 |
硕士研究生及以上学历，计算机类、电子信息类、数学类、自动化等相关专业 |
1.年龄45周岁以下；
2.能够熟练运用信息化项目原型设计及项目管理工具，具备大型政务类软件系统项目方案编制、建设实施及运营管理经验，有2个以上超500万政府智慧行业应用项目建设管理经验并发挥骨干作用的优先；有省部级政府项目或国内先进城市“一网统管”建设项目负责人经历的优先；
3.具有较强的学习能力、沟通协调能力和团队合作精神；
4.具备国内“双一流”建设高校和THE或QS世界排名前200强国（境）外高校研究生以上学历，其中第一学历为原985、211工程院校、THE或QS世界排名前100强国（境）外高校全日制大学以上的优先；
5.持有相关专业高级工程师职称证书的优先；
6.任职和项目经历与无锡城市治理数字化转型需求高度匹配、条件特别优秀的可适当放宽学历和工作年限要求。 |
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| 5 |
市域社会治理现代化指挥中心 |
A类
雇员岗 |
项目
经理 |
A005 |
5 |
1.按照政务信息化项目要求，制定项目实施计划，负责项目总体规划、需求分析及系统设计；
2.负责项目从立项到验收的进度、质量及变更管理，对项目目标、需求方满意度负责;
3.负责项目实施过程中内、外部的沟通协调，指导安排开发团队各项工作;
4.承担信息系统后期运维升级及数据维护工作，负责推进系统跨网对接及信息安全建设。 |
10年以上 |
硕士研究生及以上学历，计算机类、电子信息类、数学类等相关专业 |
1.年龄45周岁以下；
2.能够熟练运用信息化项目原型设计及项目管理工具，具备大型政务类软件系统建设实施及运营管理经验，有政府智慧行业应用项目建设管理经验并发挥骨干作用的优先，具备公安、交通、政法、应急、城管、住建等项目经验者优先，具备民政、教育、工信等项目经验者优先，有国内先进城市“一网统管”“一网通办”建设项目负责人经历的优先；
3.对政务信息化建设有较深的理解，具有较强的学习能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够完成跨部门、跨系统需求协调及业务对接；
4.具备国内“双一流”建设高校和THE或QS世界排名前200强国（境）外高校研究生以上学历的优先；；
5.持有相关专业高级工程师职称证书的优先；
6.任职和项目经历与无锡城市治理数字化转型需求高度匹配、条件特别优秀的可适当放宽学历和工作年限要求。 |
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| 6 |
市域社会治理现代化指挥中心 |
A类
雇员岗 |
网络
项目
经理 |
A006 |
1 |
1.推动电子政务外网运维方案落地实施，完善IT资产管理体系；
2.对区县板块政务外网进行管理，建立常态化管理机制；
3.负责业务协调沟通、需求反馈，推进相关系统问题解决及优化；
4.负责监督管理运维团队日常运维工作的交付质量，发现风险并采取主动应对措施。 |
10年以上 |
硕士研究生及以上学历，计算机类、电子信息类、通信类等相关专业 |
1.年龄45周岁以下；
2.具有10年以上数据整合、政务云、数据中心、智慧园区、政务网等项目工作经验，熟悉主流的运维管理工具，具备相应的服务设计、流程设计及流程优化能力，有政府或事业单位同类岗位工作经验或大型央企ToG项目经验优先；
3.具有较强的学习能力、沟通协调能力和团队合作精神；
4.具备国内“双一流”建设高校和THE或QS世界排名前200强国（境）外高校研究生以上学历的优先；
5.持有高级网络工程师、信息安全管理工程师等相关专业资格证书的优先；
6.任职和项目经历与无锡城市治理数字化转型需求高度匹配、条件特别优秀的可适当放宽学历和工作年限要求。 |
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| 7 |
市域社会治理现代化指挥中心 |
A类
雇员岗 |
网络
项目
经理 |
A007 |
1 |
1.负责电子政务外网能力建设，研究5G、视频、物联网接入政务外网的能力；
2.推动条线部门专网整合至政务外网；
3.负责业务协调沟通，需求反馈，资源的协调，风险管理等；
4.对项目全生命周期跟踪与管理；
5.负责政务外网新建项目的项目管理。 |
10年以上 |
硕士研究生及以上学历，计算机类、电子信息类、通信类等相关专业 |
1.年龄45周岁以下；
2..具有10年以上项目管理、研发和运维工作经验，熟悉项目方案立项，需求调研、架构设计、项目跟进、协调、调试与验收阶段的工作；
3.具有较强的学习能力、沟通协调能力和团队合作精神；
4.具备国内“双一流”建设高校和THE或QS世界排名前200强国（境）外高校研究生以上学历的优先；
5.持有高级网络工程师、信息安全管理工程师等相关专业资格证书的优先；
6.任职和项目经历与无锡城市治理数字化转型需求高度匹配、条件特别优秀的可适当放宽学历和工作年限要求。 |
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| 8 |
市域社会治理现代化指挥中心 |
A类
雇员岗 |
网络
安全
项目
经理 |
A008 |
1 |
1.负责网络安全管理，做好网络安全宣传工作；
2.对网络进行检测，优化安全应急相应机制，形成实时检测、及时通报、有效处置、按时反馈的安全防护闭环；
3.保证网络安全、稳定运行；
4.定期组织相关网络安全演练及培训。 |
10年以上 |
硕士研究生及以上学历，计算机类、电子信息类等相关专业 |
1.年龄45周岁以下；
2.具有10年以上网络安全运维相关工作经验，熟悉广域网、城域网、局域网的架构、网络安全解决方案和相关主流产品；
3.具有较强的学习能力、沟通协调能力和团队合作精神；
4.具备国内“双一流”建设高校和THE或QS世界排名前200强国（境）外高校研究生以上学历的优先；
5.持有相关专业中级工程师职称证书的优先；
6.任职和项目经历与无锡城市治理数字化转型需求高度匹配、条件特别优秀的可适当放宽学历和工作年限要求。 |
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| 9 |
城市重点建设项目管理中心 |
A类
雇员岗 |
建筑规划设计总建筑师 |
A009 |
1 |
负责建立设计品质管理体系；负责规划与建筑专业的技术决策；负责设计中各专业（建筑、结构、水、电、暖等）技术协调；参与处理项目实施中出现的重大问题。 |
15年
以上 |
本科及以上学历，建筑学等相关专业 |
1.年龄45周岁以下； 2.有15年以上建筑设计或建筑设计相关岗位管理工作经历，主持不少于5项大型建筑工程设计工作，具有一定行业影响力及话语权，曾获得省级以上项目奖项，有科研成果、专利的优先考虑；
3.具有良好的审美能力和工程识图能力，能把握建筑设计的风格和效果；
4.具有一级注册建筑师职业资格；
5. 具有研究员级/教授级高级工程师专业技术资格；
6.有优秀的沟通协调能力，认真负责，具有良好的合作精神； 7.条件特别优秀的可适当放宽年龄限制。 |
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| 10 |
城市重点建设项目管理中心 |
A类
雇员岗 |
安全管理总监 |
A010 |
1 |
负责中心项目实施过程中质量、安全和文明施工等方面管理、指导工作;负责监督、考核、处理工作的组织安排；负责工程质量检测和试验的管理工作；负责对工程第三方检测单位的管理工作；开展定期、不定期安全生产检查，对检查中出现的问题，及时下达安全整改通知，并做好验证工作；负责质量安全标准化制定、培训与实施；负责提升项目安全智慧化管理应用；完成中心领导交办的其他相关工作。 |
15年
以上 |
本科及以上学历，安全工程，安全防范工程，安全技术管理，安全科学与工程，消防工程，建筑工程类、土木工程类、机电工程类相关专业 |
1.年龄45周岁以下； 2.有15年以上安全管理工作经验，负责不少于3项大型项目建设安全管理工作，具有一定行业影响力及话语权；
3.熟知安全生产法、消防法、等法律法规，具有较强的分析研究能力；
4.具有国家注册安全工程师职业资格；
5. 具有研究员级/教授级高级工程师专业技术资格；
6.掌握安全生产管理相关知识；熟悉行业安全新标准、新规范等；熟悉建筑行业知识及相关 法律法规； 7.有较强的组织协调能力、分析判断能力、及较强现场管理及应急事件处理能力，细心谨慎，吃苦耐劳，具有团队精神；
8.诚实守信，原则性强，能够认真贯彻落实安全政策和要求； 9.条件特别优秀的可适当放宽年龄限制。 |
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| 11 |
城市重点建设项目管理中心 |
B类
雇员岗 |
道桥工程设计管理 |
B001 |
1 |
负责组织开展道桥工程项目实施方案研究、全过程设计工作；负责道桥施工过程中技术配合工作；负责办理道桥工程项目各项前期手续。 |
10年以上 |
本科及以上学历，道路桥梁与渡河工程，交通工程，桥梁与隧道工程，土木工程，道路与铁道工程等相关专业 |
1.年龄45周岁以下；
2.有10年以上道桥工程设计或设计管理工作经历，负责或主要负责不少于1项大型或3项中型道桥工程设计或设计管理；
3.具有高级工程师专业技术资格；
4.有较强的组织协调能力与公文写作能力，细心谨慎，吃苦耐劳，具有团队精神。 |
需笔试 |
| 12 |
城市重点建设项目管理中心 |
B类
雇员岗 |
道桥工程施工管理 |
B002 |
2 |
负责道桥项目的现场质量、安全、文明施工、投资、进度等全面管理工作，包括组织设计交底、施工方案评审、质量安全检查、审核月度计量变更、审核总体进度计划并督促稳步推进；负责协调施工期间的交通、绿化、管线等迁改工作等；负责工程完工后的交竣工验收及移交接管工作；负责竣工结算的初审并配合上报工作。 |
10年以上 |
本科及以上学历，道路桥梁与渡河工程，交通工程，桥梁与隧道工程，土木工程，道路与铁道工程等相关专业 |
1.年龄45周岁以下； 2.有10年以上道桥工程现场管理工作经历，负责或主要负责不少于1项大型或3项中型道桥工程施工管理；
3.具有高级工程师专业技术资格；
4.有较强的组织协调能力与公文写作能力，细心谨慎，吃苦耐劳，具有团队精神。 |
需笔试 |
| 13 |
城市重点建设项目管理中心 |
B类
雇员岗 |
道桥工程造价 |
B003 |
1 |
负责市政及公路工程项目造价管理工作；负责项目工程量清单和招标控制价编制的审核；负责招标文件合同条款审核；负责工程变更及索赔处理；负责收集与整理投资控制相关资料。 |
10年以上 |
本科及以上学历，土木水利工程，道路与铁道工程，交通运输工程等相关专业 |
1.年龄45周岁以下； 2. 有10年以上道桥工程建设管理经验； 3. 具有编制市政或交通工程相关的造价咨询经验，承担不少于1项大型或3项中型工程的造价工作；
4. 具有高级工程师专业技术资格；
5. 有较强的组织协调能力与公文写作能力，细心谨慎，吃苦耐劳，具有团队精神。 |
需笔试 |
| 14 |
城市重点建设项目管理中心 |
B类
雇员岗 |
建筑工程设计管理 |
B004 |
1 |
负责建筑规划设计管理工作；负责组织建筑项目前期方案研究；负责组织设计方案的优选；负责协调与项目相关设计事宜的沟通；负责施工过程中技术配合工作；配合办理项目各项前期手续。 |
10年以上 |
本科及以上学历，建筑学，风景园林，城市规划等相关专业 |
1.年龄45周岁以下； 2. 有10年以上建筑工程设计或设计管理工作经历，负责或主要负责不少于1项大型或3项中型建筑工程设计或设计管理； 3.具有高级工程师专业技术资格； 4.有较强的组织协调能力与公文写作能力，细心谨慎，吃苦耐劳，具有团队精神。 |
需笔试 |
| 15 |
城市重点建设项目管理中心 |
B类
雇员岗 |
建筑工程施工管理 |
B005 |
1 |
负责建筑工程涉及的质量、安全、进度、造价等工程；负责做好土建、装饰专业工程的计量签证及工程变更工作；负责完成土建、装饰专业工程的竣工验收；负责土建、装饰专业工程文档的收集和整理，配合做好项目移交及审计结算工作。 |
10年以上 |
本科及以上学历，工业与民用建筑，建筑工程，土木工程，市政工程，给水排水工程等相关专业 |
1.年龄45周岁以下； 2.有10年以上建筑工程现场管理工作经历，负责或主要负责不少于1项大型或3项中型建筑工程施工管理；
3.具有高级工程师专业技术资格；
4.有较强的组织协调能力与公文写作能力，细心谨慎，吃苦耐劳，具有团队精神。 |
需笔试 |
| 16 |
城市重点建设项目管理中心 |
B类
雇员岗 |
建筑工程施工管理 |
B006 |
1 |
负责组织各机电专业工程施工图纸会审和设计交底；负责全面管理各机电专业和智能化工程质量、安全、进度、造价等工作；及时做好各机电专业和智能化工程的计量签证，办理变更工作；负责完成各机电专业和智能化工程的竣工验收；协办各机电专业和智能化工程文档的收集和整理，配合做好项目移交及审计结算工作。 |
10年以上 |
本科及以上学历，电气工程，通风及空调工程，建筑设施智能技术，消防工程， 给水排水工程 |
1.年龄45周岁以下； 2.有10年以上建筑项目机电安装、智能化管理工作经历，负责或主要负责不少于1项大型或3项中型建筑工程机电安装、智能化管理；
3.具有高级工程师专业技术资格；
4有较强的组织协调能力与公文写作能力，细心谨慎，吃苦耐劳，具有团队精神。 |
需笔试 |
| 17 |
城市重点建设项目管理中心 |
B类
雇员岗 |
招标管理 |
B007 |
1 |
负责制定招标投标和政府采购管理办法，组织编制招标文件范本、合同范本；全过程参与所负责项目的招投标（或政府采购）流程；参与制定年度、月度招标（或政府采购）计划，并负责计划的落实情况。 |
10年以上 |
本科及以上学历，土木工程，交通工程，道路桥梁与渡河工程，建筑工程等相关专业 |
1.年龄45周岁以下 ； 2.有10年以上相关工作经验； 3.熟悉建筑行业、招标领域各项法律、法规及招标流程；
4.具有高级工程师专业技术资格；
5.有较强的组织协调能力与公文写作能力，细心谨慎，吃苦耐劳，具有团队精神。 |
需笔试 |
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范文素材
