因工作需要，曹集镇人民政府拟面向社会公开招聘聘用制工作人员4名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招考。为引进外地人才，助力曹集镇乡村振兴，此次招聘人员以曹集镇户籍、曹集镇常住居民、与曹集镇村干部有3代以内直系和旁系血亲的除外。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍;

（二）遵守宪法和法律;

（三）具有良好的品行;

（四）大专以上文化程度，党员优先考虑。

（五）年龄原则上不超过40周岁。（1983年10月25日后出生）。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员;

（二）在读的普通高校非应届毕业生;

（三）现役军人;

（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）失信人员不得参加报考；

（七）法律规定不得参加报考其他情形人员。

三、工作待遇

1、报酬为基本工资每人每月3500元加绩效，镇政府根据其工作绩效，给予适当补贴。

2、镇政府给予聘用制工作人员每人每年购买意外伤害保险。

四、报名及有关事项

（一）报名起止时间

2022年11月1日至11月15日止

（二）报名方式

1．本次招聘采取现场报名和网络报名同时进行。网络报名填写《报名申请表》，电子版发送至邮箱1341361069@qq.com，附件文件名“《报名申请表》（姓名）”；纸质版《报名申请表》于2022年11月15日18:00前，寄(送)到曹集镇人民政府组织室。复试申请以纸质最终版送达为准。快递邮寄只接收顺丰、邮政。

2．报名地点：曹集镇人民政府三楼组织室，工作日（8：00—11:30，14:30-17:30）。

3.资格审查资料：本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、近期正面免冠小二寸彩照片两张。

五、笔试及面试要求

（一）笔试、面试时间另行通知

（二）笔试内容

综合知识，本次笔试内容不指定教材和复习资料。

（三）成绩计算

1.总成绩计算。考生总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分。

2.笔试成绩。笔试采用集中闭卷考试方式，笔试卷面满分为100分。

3.面试成绩。满分为100分。

（四）面试资格人员的确定

1.参加笔试环节的考生按照笔试成绩从高分到低分确定进入面试的人员，对因专业紧缺人员经招聘用人单位研究可降低比例开考。

2.采取结构化面试的方式进行，面试满分100分。

未尽事宜，按我镇有关规定执行。本公告由曹集镇组织室负责解释。联系人：杨蕾蕾、周子，电话：19965825288。（工作日上班时间）

曹集镇人民政府

2022年10月25日

附件：曹集镇聘用制干部报名表.docx[12.0KB]

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来源链接：

https://www.funan.gov.cn/xxgk/detail/636076a8886688ab198b456c.html