为进一步加强医保部门工作，经县政府同意，博罗县医疗保障局面向社会公开招聘政府购买服务岗位，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位、条件及名额

（一）招聘岗位

本次共招聘2名政府购买服务岗位人员，由博罗县医疗保障局与其签订劳动合同，从事办公室综合文稿、医保辅助等工作。

（二）资格条件

1.思想政治素质好，事业心责任感强，胜任招聘工作岗位。

2.遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，服从用人单位安排，无违纪违法记录。

3.具有全日制本科或以上学历。

4.年龄要求在30周岁以下（1992年10月30日之后出生），身体健康，具有履行职责的身体条件。

5.有较强的语言表达能力、文字综合能力，以及符合岗位要求的工作能力。

6.法律、法规规定的其他条件。

二、工作职责和薪酬待遇

（一）服务岗位主要职责

协助医保局办公室综合文稿工作；协助宣传贯彻医保相关政策法规；协助行政执法人员检查医疗定点机构执行医保政策的情况等。

（二）薪酬待遇

政府购买服务岗位待遇按5200元（含“五险一金”个人和单位缴交部分及劳务费）每人每月标准执行，合同期限为签订合同之日起3年（2022年12月至2025年11月）。

三、招聘程序

（一）接受报名

1.报名时间：2022年11月11日全天（上午8:30－12:00，下午14:00－17:30），截止时间为2022年11月11日17时30分。

2.报名方式：现场报名。地址：博罗县博罗大道西326号人力资源市场9楼县医疗保障局办公室。联系电话：0752-6691668；联系人：徐小姐。

3.需提供资料：

（1）《博罗县医疗保障局政府购买服务岗位人员报名表》一式两份，双面打印。

（2）本人有效居民身份证、毕业证等证件原件及复印件2份。

（3）近期正面免冠蓝底1寸相片3张。

（4）与招聘相关的其他证明材料。

考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。为确保报考人员诚信报名，不接受网上报名和代报名，报考人员须本人携带全部报名资料在规定时间内现场报名。

（二）资格审查

由博罗县医疗保障局招聘领导小组对应聘人员分别进行资格初审和复审，根据招聘岗位要求，对符合条件者进行确认，并确定考试人员名单。

（三）发布考试通知

对资格审查通过的人员，发放准考证，并在博罗县医疗保障局网站发布考试通知。符合条件的报考人员于11月15日上午８:30－11:30，下午１4:30－17:30到博罗县医疗保障局领取准考证。

（四）考试

考试采取笔试和面试方式进行，根据笔试成绩由高分到低分，按岗位招聘职数1:3的比例确定面试人选（如应聘人数未超过该岗位招聘职数1:3比例的，按应聘实际人数参加面试)。

1.考试时间和地点

符合报考条件的报考人员持准考证和身份证按“考生须知”的要求到指定的考场参加考试。笔试和面试的地点和时间另行通知，请关注博罗县医疗保障局网站公告。

2.考试方式和范围

（1）笔试

笔试满分为100分，60分为合格，采取闭卷方式进行，笔试内容为时事政治和公文写作等。笔试时，需携带考生本人身份证、准考证入场。

（2）面试

主要考察应试人员的专业知识、语言表达能力、综合分析应变能力、举止仪表等是否具备与招考岗位业务相适应，时间为10分钟。面试满分为100分。

3.考试总成绩统计

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。面试成绩设定60分为合格分数线，未达合格线的考生，不得列为体检对象。

4.考试成绩公布的时间和方式

（1）笔试和面试同一天进行，笔试后成绩有第三方考试机构阅卷后出具。考生面试完毕后当场评分，公布面试分数。

（2）笔试和面试结束后3个工作日内在博罗县医疗保障局网站上公布考生总成绩以及入围体检人员名单。

（3）确定体检人选。根据招聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，如考试成绩相同，按照笔试成绩高分者确定人选。

（五）体检

由县医疗保障局组织到县级医院进行体检，具体时间、地点另行公告。凡有传染病、心脏病或其他慢性、严重疾病的人员取消其资格，同时按照总成绩依次递补下一名考生进入体检。考生未按规定时间地点参加体检、复检等的，视为自动放弃。

（六）考察

博罗县医疗保障局对体检合格的考生进行考察。

考察中发现有下列情况之一的，取消聘用资格：

1.不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致；

2.有违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

3.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员；

4.经招聘领导小组研究确定不能聘用的其他情况。

（七）公示

考察合格后拟聘用人员名单将在博罗县医疗保障局网站进行公示，公示期为5天。

（八）聘用及管理

经考察合格人员正式聘用，公示期满无异议后，博罗县医疗保障局按规定程序和权限与聘用人员签订合同。聘用人员必须服从用人单位派遣，如不服从，则视为放弃录用资格。聘用人员实行合同制管理，试用期为3个月，聘用期限为三年。

（九）递补聘用

因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可按考试总成绩由高至低依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起10日内，逾期出现岗位空缺的不再递补。

四、疫情防控要求

（一）本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，参加考生应主动配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，我局将综合考虑各种因素，作出合理安排，并及时在博罗县医疗保障局网站发布调整公告。请考生务必留意相关公告。

（二）考生应持粤康码绿码、有效行程卡、48小时内核酸检测阴性结果（以当时疫情防控要求为准），同时佩戴好口罩（自备），并经现场体温检测正常（体温＜37.3℃）后，方可参加现场报名等环节。

（三）其他要求按国家和省市县关于疫情防控的要求执行。

五、其他事项

（一）本公告的“以上”“以下”均包含本级基数。本次招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

（二）本公告由博罗县医疗保障局负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。

附件：

博罗县医疗保障局政府购买服务人员报名表.docx

博罗县医疗保障局公开招聘政府购买服务岗位人员岗位表.xlsx

博罗县医疗保障局

2022年11月3日

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来源链接：

http://www.boluo.gov.cn/zwgk/zwdt/bmdt/content/post_4813215.html