根据区委办公室、区政府办公室《关于规范全区机关事业单位编外用工管理的办法（试行）》（镇京办[2018]54号）文件精神，为更好地选拔优秀适岗人才，充实工作人员队伍，提升公共服务水平，镇江市京口区文化体育和旅游局（下简称区文化体育和旅游局）现面向社会公开招聘编制外社会化用工1人。

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好，无违法违纪行为；

（二）年龄30周岁以下（1992年11月7日以后出生）；

（三）国家教育行政部门认可的学历；

（四）符合招聘岗位所要求的其它资格条件；

（五）具备正常履行职责的身体条件。

二、招聘岗位

具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《京口区文化体育和旅游局编外用工招聘岗位表》（附件1），具体招录专业请参照《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》。用工性质为劳务派遣制合同工。

三、报名和资格审查

（一）报名时间：2022年11月11日（星期五）—11月18日（星期五），工作日上午9：30－11：00，下午2:30—5:00。

（二）报名地点：京口区文化体育和旅游局办公室（老山路恒泰新村旁京口区交通运输局内4楼400室）。

（三）报名所需提交材料：应聘报名者须提供本人身份证、学历证书等应聘岗位所需证书、证明材料的原件和复印件，如有艺术特长，请提供相应证书、证明材料的原件和复印件。填写《京口区文化体育和旅游局编外用工报名表》1份（附件2），交本人近期免冠一寸照片2张。

（四）资格审查：应聘者须对照岗位所要求的资格条件，如实填写登记表的各项信息，报名时由京口区文化体育和旅游局对应聘者报名资格进行审核。如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为的，取消考试资格并追究相关人员责任。

四、考试

（一）考试方法和内容：

考试由笔试和面试组成。

笔试内容为《中华人民共和国公共文化服务保障法》《镇江市公共文化服务保障办法》，以及时事政治、文化馆、图书馆等基础知识。

面试内容为文化馆、图书馆基本业务及应变技能、方案策划等。

（二）成绩的计算方法：考试均采取百分制，笔试为闭卷形式。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和各岗位招聘计划数3倍比例确定参加面试的人选（末位同分则一并进入面试），达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选，因放弃面试造成空额的按笔试分数由高分到低分顺序递补面试人选。总成绩按笔试成绩30%、面试成绩70%的比例计算。

（三）考试时间：笔试时间为2022年11月26日（星期六），考生须于11月21日—11月25日（上午9:30—下午4:30）凭本人身份证到京口区文化体育和旅游局办公室（老山路恒泰新村旁京口区交通运输局内4楼400室）领取《笔试准考证》（原则上不允许代领，如有特殊情况需代领的，须提供本人身份证（复印件）、代领人身份证及授权委托书）。

按目前疫情防控有关规定，考生须配合做好相关工作，具体要求详见《京口区文化体育和旅游局编制外社会化用工招聘考试疫情防控须知》（附件三）。

面试时间另行通知。

考试具体时间、地点见准考证和面试通知单。

考试成绩7个工作日内在京口区人民政府网站（http://www.jingkou.gov.cn/col/col21/index.html）公布。

五、体检和考察

按照各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选，参照国家公务员相关标准进行体检和考察，根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺的，在合格人员中根据成绩从高分到低分依次递补。

六、聘用

体检、考察合格的人员，经审核后在京口区人民政府网站公示5个工作日，公示期满无异议的，按有关规定程序办理招聘人员聘用手续。拟聘用人员在1个月内办结相关手续，逾期视作自动放弃。试用期为6个月。（试用期6个月，需签订三年合同）

七、其他

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。京口区文化体育和旅游局咨询电话：0511—85573335；监督电话：0511—85573359。本公告由镇江市京口区文化体育和旅游局负责解释。

附件：1.京口区文化体育和旅游局编外用工招聘岗位表

2.京口区文化体育和旅游局编外用工报名表

3．京口区文化体育和旅游局编制外社会化用工招聘考试疫情防控须知

镇江市京口区文化体育和旅游局

2022年11月7日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.jingkou.gov.cn/jingkou/tggs/202211/2a631d03044a45598d3ad7caacbde98c.shtml