附件62022年西塞山区机关事业单位第二批公开
招聘聘用制工作人员报考指南
一、考试信息发布网站
报考人员可通过以下网站查询招聘公告及岗位信息：
西塞山区政府官网（http://www.xisaishan.gov.cn/） 二、相关时间节点的确定
（一）年龄计算的截止日期为2022年11月1日（如：年龄要求35周岁及以下，即为1987年11月1日及以后出生，以此类推）。具体年龄要求请见《聘用人员招聘岗位一览表（管理岗位）》（附件1）《聘用人员招聘岗位一览表（专技岗位）》（附件2）（以下简称《岗位表》）。
（二）毕业时间以毕业证填写的时间为准。
（三）工作经历时间的计算截止时间为2022年7月31日，“相关工作经历”一般指与相应的岗位和专业相关的工作经历，具体界定由用人单位和主管部门负责解释。
三、报考注意事项
（一）由于需要填写的注册及报名信息较为详细，为了确保报名资料提交成功，加快报名速度，建议报考人员在网上报名前，先将需要填写的内容用记事本编辑录入。在网上
填写报名表时，将已准备好的资料一一粘贴到表中即可。（二）报名时间为2022年11月7日—2022年11月11日下午17点整。报名窗口于2022年11月11日17:00准时关闭（以邮件接收时间为准）。届时，审查状态为“退回补充资料”的报考人员，将无法修改、提交个人信息。因此，请尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。
（三）每名应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员在网上报名期间，未通过招聘单位资格审查的，可以重新选报其他岗位；已通过资格审查的，不能改报其他岗位。请仔细阅读《公告》、《岗位表》、《报考指南》等内容，熟悉相关要求，对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。
（四）应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。
（五）报考有工作经历要求的岗位的人员，须提供岗位工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等），离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究
的经历，可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。（六）《岗位表》中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。如，某一岗位要求“本科及以上”，具有本科、硕士研究生和博士研究生学历的人员均可报考；如要求“仅限本科”，具有硕士研究生和博士研究生学历的人员不能以本科学历报考。应聘人员为在校全日制非2022年应届毕业生的，不能以较低学历报考。
四、考试成绩排名规则
（一）考生笔试成绩按岗位依得分由高到低排名。笔试成绩相同的，并列排名。如，考生甲、乙、丙、丁、戊笔试成绩分别为72分、71分、71分、71分、70分，则排名依次为第1名、第2名、第2名、第2名、第5名。
（二）考生总成绩依笔试、面试成绩加权求和得分由高到低排名。报考同一岗位的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时，笔试中的公文写作分数高的考生靠前。《岗位表》中的“优先”条件是指，按以上原则排名后，考生成绩仍相同的，具有“优先”条件的考生排名靠前。
五、参加笔试注意事项
（一）考生须携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证到指定考点参加考试。未携带本人有效居民身份证
的考生不能参加考试。每年均有考生因未带身份证不能进场考试，务请高度注意。（二）考生应提前关注考试当天天气、考点附近交通状况等，做好出行和饮食规划。因防疫需要，入场检查时间较长，请考生尽量提前到达考点。
（三）笔试后一周左右，考生可以登录西塞山区政府官网查询公共科目笔试成绩。
六、面试资格复审注意事项
（一）资格复审时，拟参加面试人员按招聘单位通知要求，提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料原件或复印件、电子材料。
（二）在编人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。
（三）进入面试环节人员弃权的，本人须出具书面声明，拍照或扫描、传真发送至招聘单位。
七、体检相关注意事项
（一）招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的，经主管部门研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，费用由申请方承担。
（二）应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性应聘人员，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格的再行办理相关手续。
八、考察的具体内容
考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，可以对应聘人员参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息进行延伸考察。考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审，并了解是否有需要回避的情形。考察发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
九、其他注意事项
西塞山区人社局未指定任何单位和个人编写过有关事业单位公开招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关公开招聘考试的培训班。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等，均与本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
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