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南昌市公安局红谷滩区分局因工作需要，现面向社会公开招聘协管员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
本次计划招聘：协管员290名，其中勤务协管员267名，厚田乡协管员10名，流湖镇协管员10名，计算机类专业协管员3名。
二、招聘计划
（一）岗位计划数及岗位要求
岗位代码
岗位名称
招聘人数
资格条件
学历
专业
学位
年龄
其他条件
101
勤务协管员
267
大专及以上
不限专业
不限
40周岁以下（1982年11月15日后出生）
1.协管员需经常外出执勤，适合男性，身高170cm以上优先；
2.双眼视力4.8以上（含矫正视力）；
3.农村乡镇岗（优先当地户籍）；
4.退役军人、烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属优先且学历要求可放宽至高中或中专。
201
厚田乡协管员
10
高中（中专）及以上
不限专业
不限
301
流湖镇协管员
10
高中（中专）及以上
不限专业
不限
401
计算机类协管员
3
本科及以上
计算机类
学士学位
注：专业分类参照《江西省2022年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》
（二）招聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规；
3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行；
4.18周岁以上（2004年11月15日以前出生），40周岁以下（1982年11月15日后出生）；
5.身体健康，具有正常履行岗位职责体能素质；
6.法律、法规规定的其他条件。
（三）同等条件下，优先聘用以下人员
1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属；
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；
3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范；
4.人民警察类或者政法类院校毕业生；
5.国家和本省规定的其他优先聘用情形。
（四）下列人员不得招聘为协管员
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.受过行政拘留、司法拘留处罚的；
3.被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的；
4.有吸毒史和精神病史的；
5.编造、散布有损国家声誉信息的；
6.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
7.其他按照国家规定不适宜从事协管员工作的。
三、招聘程序
本次招聘实行统一报名、统一考试的办法，按照网上报名、体能测试、现场资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2022年11月15日-2022年11月21日16:00，缴费时间截止为11月21日16：30。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式,报名人员通过电脑登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），选择“南昌市公安局红谷滩分局公开招聘协管员公告”专题，进入报名系统，据实填写报名信息并上传电子照片等。每人限报一个岗位。
3.网上报名实行诚信报考制度。报考人员应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消招聘资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
4.网上报名通过后，缴纳报名费50元，网上缴费人数为最终报名人数。未完成网上缴费的考生，报名无效。另外弃考者报名费不予退回。
（二）体能测试
1.体能测试准考证打印时间：待定，具体时间另行公告通知。请考生密切关注南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）发布的相关信息，在规定时间内自行登录报名系统下载打印准考证。
2.测试时间及地点：详见准考证。
3.测试项目
体能测试主要考核考生是否具备适合该岗位的身体素质。体能测试共三项，男性测试项目为：2000米跑、立定跳远、引体向上；女性测试项目为：2000米跑、立定跳远、仰卧起坐。
2000米跑、立定跳远、引体向上（仰卧起坐）三项测试中至少两项成绩合格者，方可进入资格审查、面试等后续环节，具体测试项目及合格标准，见附件1。
4.体能测试结束后，根据合格人数确定入围资格审查、面试人员。
（三）资格审查
1.时间：另行公告。
2.地址：南昌市人社大厦三楼大厅（南昌市丰和北大道369号），可乘地铁1号线至珠江路站由1号出口抵达。
3.资格审查所需材料：
（1）身份证原件及复印件；
（2）毕业证书原件及复印件，
（3）学信网下载打印本人《教育部学历证书电子注册备案表》1份；
（4）本人近期一寸免冠同底彩色照片2张；
（5）符合优先条件的须提供相应证明材料。
（四）面试
1.面试时间、地点：另行公告通知。
2.面试内容：结构化面试。主要对报考人员求职动机、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行综合评价。面试总分为100分。
3.修正系数
同一职位不同面试分组的，参照公务员面试相应标准，引入修正系数计算面试最终得分。
修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。
最终面试成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试小组的修正系数。
考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据（小于40分或高于90分），以免影响修正系数的公平性和有效性。
4.成绩合成：总成绩=最终面试成绩
5.本次招聘面试设70分合格分数线，最终面试成绩达到70分及以上者方可进入后续环节。
原始面试成绩、最终面试成绩均保留小数点后两位，第三位小数按四舍五入法处理。总成绩相同的，以符合优先条件者确定排名顺序。
根据总成绩，按照岗位招聘人数从高分到低分的原则等额确定体检对象。
（五）体检
应聘者按通知要求到指定医院参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发[2016]140号)及相关政策规定执行，体检费用由考生自行承担。
（六）政审
对体检合格者进行考察，重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自愿放弃者，按该岗位总成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示及聘用
报名、资格审查、面试、体能测评、体检、政审工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后进行岗前培训，并按有关规定统一实行劳务派遣，聘用协管员与南昌市劳动保障事务代理中心依法签订劳动合同（二年一签、试用期二个月）。
四、薪资待遇
基本工资+绩效年收入共计约7万元。提供工作餐，家在外地可提供住宿，按照有关规定办理社会保险，缴纳住房公积金。
五、其他事项
本次公开招聘疫情防控相关规定将根据国家和我省、我市、我区疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请各位考生及时关注并严格遵守疫情防控规定,凡是弄虚作假、隐瞒、瞒报的,一经发现,取消其报考资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关法律责任。
参加应聘人员均是落实疫情防控工作的主体，均应承担体能测试、现场资格审查、面试、体检、政审等期间的疫情防控主体责任，严格落实疫情防控措施（具体要求详见附件）。
六、联系电话
1.报名咨询电话：0791-83802512，0791-86691206（南昌市劳动保障事务代理中心）。
2.咨询时间：法定工作日的9:00-12:00、13:30-17:00。
2022年11月15日
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来源链接：
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