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| 浙江大学物理学院2022年下半年实验技术岗位公开招聘计划表 |
| 学院（系） |
岗位类型 |
设岗单位 |
计划招聘人数 |
岗位职责描述 |
应聘条件及要求 |
联系方式 |
| 年龄 |
专业 |
学历/学位 |
其他条件 |
| 物理学院 |
事业编制 |
实验教学中心实验技术岗 |
1 |
全方位参与实验中心建设及管理工作；主持实验课程建设、实验仪器开发、实验教材编写、教学研究等。 |
40周岁及以下 |
物理学相关专业 |
研究生/博士 |
1.具有专业技术副高及以上职务；2.热衷于物理实验教学工作；3.具有主持物理实验教学及研究工作的经验，包括课程建设、教材建设及实验仪器开发等；4.有组织本科生科研训练与实验竞赛等的工作经验；5.特别优秀者年龄可适当放宽。 |
联系人：郑老师
联系电话：0571-87953118
邮箱：[email protected] |
| 事业编制 |
实验教学中心实验技术岗 |
1 |
承担本科生物理实验教学、实验室管理与建设等工作，工作量饱满；参与相关实验教材编写、仪器开发、一流课程建设和MOOC等线上线下课程建设等。 |
35周岁及以下 |
物理学相关专业 |
研究生/博士 |
1.热衷于物理实验教学工作；2.实验仪器操作熟练，动手能力强，具有自主搭建实验仪器的经验；3.语言表达清晰，具备较好的口头报告能力；4.具有较好的写作能力。 |
| 技术专员 |
实验教学中心实验技术岗 |
1 |
承担本科生物理实验教学、实验室管理等工作，工作量饱满；参与物理实验教学仪器开发、实验讲义编写、实验室建设等工作。 |
30周岁及以下 |
物理学或理工科类相关专业 |
研究生/硕士及以上 |
1.热衷于物理实验教学工作；2.实验仪器操作熟练，语言表达清晰；3.管理工作细心细致、有条理。 |
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范文素材
