根据安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)文件有关规定，按照阜阳市委组织部、阜阳市人力资源与社会保障局《关于规范阜阳市市直部门事业单位公开招聘人员专业测试工作的通知》(阜人社秘〔2015〕185号)文件要求，拟对阜阳市文广新局直属事业单位公开招聘工作人员笔试入围并资格审查合格的人员进行专业测试，现将专业测试公告如下：

一、专业测试的原则

根据阜阳市文广新局直属事业单位拟招聘的2个岗位职数，有6人通过资格审查，参加专业测试。专业测试坚持信息公开、过程公开、结果公开的原则，主动接受纪检监察部门和社会各方面监督。

二、专业测试组织实施、测试方式及测试内容

1.专业测试工作，在市委组织部、市人社局的指导、市纪委(市监察局)的监督下，按照公开、公平、公正的原则由阜阳市文化广电新闻出版局具体组织实施。建立考官组，由7人组成，其中设主考1人，副主考1人，外聘考官不少于5人。

2、专业测试采取结构化面试和专业技能展示测试方式进行，面试时间为15分钟，专业技能测试为8分钟。

3、专业测试内容：岗位所要求的专业知识、语言表达能力、组织协调能力、逻辑思维应变能力、专业技能展示等。分值为120分，机构化面试占80%，专业技能展示占40%。

4、专业测试通知书领取时间：2015年7月31日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)

领取地点：阜阳市文广新局人事科(一道河中路58号);

逾期不领取专业测试通知书的考生视为自动放弃;

联系电话：0558-2266033

三、专业测试的时间、地点、程序

2015年8月2日早7:30，考生携带本人有效居民身份证原件、笔试准考证、专业测试通知书到阜阳市委党校教学楼304报到，逾期不到者视为自动放弃。专业测试的程序和要求按《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《关于规范阜阳市市直部门事业单位公开招聘人员专业测试工作的通知》规定、要求执行。

四、考生总成绩计算方式及公示

专业测试成绩按照《2015年度阜阳市市直事业单位公开招聘人员公告》的要求进行确定：最终成绩按照笔试成绩占60%，专业测试成绩占40%合成考生总分(保留两位小数)，并在阜阳市人力资源和社会保障局网、阜阳市文化广电新闻出版局网站公布。从高分到低分，按1:1的比例确定入围人员名单。为保证新进人员素质，专业测试设定最低分数线为70分，对专业测试未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节 。

五、招聘咨询和监督电话

咨询电话：0558-2266033

监督电话：0558-2265505 0558-2186026

附件：阜阳市文广新局资格复审合格人员名单