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为进一步加强基层工作者队伍建设，提升城市社区服务能力，根据山东省委省政府《贯彻落实<中共中央、国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见>的若干措施》（鲁发[2021]24号）、《山东省社区工作者管理办法（试行）》（鲁民发[2018]108号）、《关于印发〈济宁市社区工作者管理办法（试行）〉的通知》（济民发[2019]37号）等有关要求，经县委县政府同意，我县决定面向社会公开招聘城市社区专职工作者。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位与数量
招聘城市社区专职工作者60人（具体计划、招录岗位及条件要求见附件1）。
二、招聘范围与条件
（一）报名条件
1.拥护党的基本路线、方针、政策，作风正派，遵纪守法；
2.热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识，善于开展群众工作；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
4.符合招聘岗位要求的年龄、学历、专业、技能等条件；
5.具有泗水县户籍或配偶具有泗水县户籍（泗水县户籍均以
6.应聘岗位具体要求的学历证书、资格证书等相关证书及材料须在
（二）有下列情况的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
4.人民法院公布的失信被执行人；
5.国家有关部门联合签署备忘录明确的失信情形人员；
6.现役军人、在读全日制普通大中专院校学生；
7.曾参与组织或煽动群众集体上访或非正常访被定为骨干成员影响社会稳定的人员，信奉邪教或参与非法宗教活动的人员，具有法律法规规定不得聘用为城市社区工作者的其他情形人员。
公开招聘工作实行回避制度，应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）中应回避情形的岗位。
三、报名和资格审查
（一）报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
1.个人报名
报名时间：
查询时间：
报名网站：泗水县人民政府网站（www.sishui.gov.cn）
报考人员登录指定的报名网站，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。每人限报1个岗位。报名人员在招录单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，报名信息一经招录单位初审通过，不能更改。
报考人员使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在报考期间的表现，将作为公开招录考察的重要内容之一。
2.单位初审
初审时间：
招录单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看网上报名情况，认真进行资格审查。对具备报名资格并符合报考条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回报考人员进行补充。网上报名期间，审核部门要安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，审核部门应留存报考人员的报名信息，供资格审查时使用。
3.网上缴费
缴费时间：
缴费标准：根据省物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。
报考人员在报名查询时间截止前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后，下载打印《2022年泗水县公开招录社区工作者报名登记表》《报考泗水县社区工作者诚信承诺书》，并于
报名结束后，对报考人数达不到1:3比例的招录岗位，按规定的比例相应核减招录计划。对101类岗位报名人员达不到1:3比例的，报经县有关部门同意后，将核减的计划用于102岗位招录，相关信息在泗水政府网予以公告。
（二）资格审查
资格审查贯穿招录工作的全过程，对出现不符合报考资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报考或聘用资格。报考人员报名及笔试前的资格审查，由招录单位在网上进行。拟进入面试范围人员的资格审查，由招录单位选派专人现场对报考人员的资格条件进行严格审查，并对资格审查结果负责。
报考人员须提交二代身份证、《2022年泗水县公开招录社区工作者考试准考证》《2022年泗水县公开招录社区工作者报名登记表》《报考泗水县社区工作者诚信承诺书》、1寸近期免冠照片（与准考证照片同底版）3张及相关证明材料。相关证明材料主要包括：（1）国家承认的学历学位证书（须在
经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
四、考试
考试分笔试和面试。
（一）笔试
笔试时间：
笔试地点：见准考证。
笔试内容包含综合基础知识、社区工作基础知识、社会工作知识等，采用百分制计算报考人员的成绩，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。为保证人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据招录人数和笔试情况确定。
（二）面试
达到笔试合格分数线的报考人员，根据招录岗位计划由高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员。笔试成绩和进入面试范围人员名单面向社会统一公布。
面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生的言谈举止、仪表气质、分析问题解决问题的能力、组织和协调能力、应急处置突发事件能力等综合素质，总分100分。面试具体时间、地点详见《面试通知书》。
全场面试结束后，当场宣布面试成绩。总成绩采用百分制计算，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩、考试总成绩面向社会统一公布。面试成绩低于60分的，不得确定为进入体检范围人选。
进入面试人员需缴纳考务费70元。
五、体检
体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对出现体检作弊、隐瞒疾病、扰乱体检等违规行为的，取消体检资格。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结论以复检结论为准。对取消或放弃体检资格、体检不合格造成的空缺，可按考试总成绩由高分到低分依次递补。体检费用由报考人员承担。
六、聘用
经考试、体检合格的拟聘用人员面向社会进行公示，公示期3天。公示期满无异议或有异议但不影响聘用的，拟聘用人员与受委托的劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到相应岗位工作，服务年限不低于5年（含试用期1年），劳动合同到期后，自行解除劳动合同。服务期内，受聘人员不得单方面提出解除劳动合同。在合同期内不服从社区管理、违反相关规定的，由社区向县委组织部、县委政法委、县民政局、县人力资源和社会保障局说明情况并与其解除劳动合同。
七、待遇
聘用人员工资待遇按照中共济宁市委组织部、济宁市民政局、济宁市财政局、济宁市人力资源和社会保障局《关于印发〈济宁市社区工作者管理办法（试行）〉的通知》中规定的3岗18级薪酬体系落实。受聘人员按照企业职工标准缴纳社会保险和公积金。
咨询电话：0537-8950378
泗水县委组织部 泗水县委政法委
泗水县民政局 泗水县人力资源和社会保障局
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来源链接：
http://www.sishui.gov.cn/art/