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附件2山东理工职业学院2022年
急需紧缺青年优秀人才引进应聘须知
1、《公告》中的“引进范围”如何界定？
已与我省各级机关事业单位、企业签约但尚未缴纳社会保险的人员，报名前与签约单位解除协议，可以报名；已入职人员不得应聘，是否入职以缴纳社会保险为依据。
2、对学历学位及相关证书有什么要求？
报名人员须在2022年11月21日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。
3、学历学位高于岗位要求的人员能否应聘？
学历学位高于岗位条件要求，专业条件符合岗位规定的可以应聘。
4、如何界定应聘人员所学专业？
以报名人员毕业证书或国家承认的学历教育证书上注明的院校及专业为准。报名人员所学专业是否符合引才岗位要求，由学院认定。
5、应聘人员报名登记表???片有什么要求？
应聘人员报名登记表照片必须是近期1寸正面免冠照片，并且现场资格审查所提供的照片同一底版。
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6、填写相关表格、信息时需注意什么？
应聘人员要仔细阅读《公告》、本须知内容、报名有关要求和诚信承诺书，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确，因信息填报不全导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。报名人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。
报名登记表项中未能涵盖报考岗位所要求资格条件的，务必在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，必须从高中阶段开始填写。
7、违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理？
应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，其在应聘期间的表现，将作为人才引进考察的重要内容之一。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
8、应聘人员考试时能否使用户籍证明？
应聘人员考试时只能凭有效期内的身份证、临时身份证参加。港澳居民凭《港澳居民来往内地通行证》参加。
9、最低服务年限为5年如何理解？
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应聘人员被聘用后，5年内不得辞职、考选或调动，如有违背，山东理工职业学院可以拒绝办理相关手续，具体内容以双方约定的最低服务年限协议为准。
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