2022年邯郸市市直部门事业单位统一招聘工作人员笔试考试大纲
2022年邯郸市市直部门事业单位统一招聘工作人员综合类笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》（邯郸市规划设计院部分岗位笔试内容为《公共基础知识》和《规划专业知识》除外），教育类笔试内容为《公共基础知识》和《教育专业能力测验》，医学类笔试内容为《公共基础知识》和《医学专业能力测验》，均采取闭卷考试方式进行。
一、公共基础知识
主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。
二、职业能力测验
主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等。
三、教育专业能力测验
主要测试应聘者是否具备从事教师职业所必需的教师职业基础知识，包括教育学基础知识与基本原理、中小学课程理论、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理、儿童发展
理论、婴幼儿身心发展规律、幼儿认知、情绪、情感、个性与社会性等方面发展、幼儿发展中的个体差异、幼儿生活指导、幼儿园环境创设、幼儿游戏活动、幼儿园教育活动的组织与实施等；以及教师职业综合素质，包括教师职业理念、教育法律法规、教师职业道德规范等。四、医学专业能力测验
主要测试应聘者对医学基础与临床知识、以及公共卫生知识的了解掌握程度及运用能力，包括解剖、组胚、生理、生化、免疫、病原微生物、病理、病理生理、内科、外科、儿科、妇科、护理等方面；考察适应岗位要求的基本素质和能力要素，包括医学伦理学、卫生法学、法医学、医师职业道德素养等。
五、规划专业知识（邯郸市规划设计院专业技术D、E、F岗位）
主要测试应聘者具有扎实的城乡规划学、建筑学和土地资源管理等方面的基础；系统掌握国土空间总体规划、乡村规划设计、控制性详细规划、住区规划、城市更新、土地整治与生态修复、城市设计等方面的概念、原理、技术和方法；考核针对具体规划项目通过逻辑思维方法和文字表达能力有效开展规划编制工作的能力；考核针对具体规划设计任务要求通过形象思维方法和动手操作能力充分表达设计意图的能力。
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