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:2022年11月苏州工业园区娄葑派出所招考15名协管员简章-
2022-11-21 20:05:46 【
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因工作需要,苏州工业园区娄葑派出所面向社会公开招聘协管员15名,特制定本简章。

一、招聘基本条件

1、男性年龄为18周岁至40周岁,女性年龄为18周岁至35周岁,限苏州大市户籍。

2、自愿从事相关协管员,具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神,服从组织安排和分配。

3、具有良好的道德情操和心理素质,法律观念强。

4、身体健康,体貌端正,机警敏捷,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无纹身,肤表无异常,无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。双眼矫正视力(标准对数视力)达4.8(含)以上(具体岗位有其他要求的以岗位要求为准)。

5、有下列情形之一的,不得报考:

(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(2)曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的;

(3)曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

(4)有较为严重的个人不良信用记录的;

(5)有不良行为受过公安机关处理的;

(6)直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;

(7)不适合从事协管员工作的其他情形。

二、招聘岗位、人数及岗位要求

每人限报一个岗位,报考者在满足招聘基本条件的基础上,必须符合职位表中各岗位的具体要求。具体岗位详见如下图片

单位

岗位

性别

年龄

户籍要求

学历要求

人数

岗位要求

考试

类型

娄葑派出所

综合协管

18周岁至35周岁

苏州大市户籍

大专及以上学历

2

35周岁以下,有夜班需求,良好沟通能力,熟悉计算机操作,服从岗位安排。

体测(40%)+面试(60%)

娄葑派出所

巡逻协管

18周岁至40周岁

苏州大市户籍

大专及以上学历

13

40周岁以下,有夜班需求,吃苦耐劳精神,服从岗位安排。

体测(40%)+面试(60%)

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间:2022年11月7日—12月5日,每日上午9点30分-11点,下午13点30分至17点,休息日除外。

2、报名地点:

娄葑派出所,地址:南摆宴街2号娄葑派出所201办公室,联系电话:62890532。

3、报名材料:

(1)填写完整的《苏州工业园区娄葑派出所协管员报名表》(附件1);

(2)《过往疾病情况调查表》(附件2);

(3)本人户口簿(户主页和本人页)、身份证(正反面)的原件和复印件;

(4)学历证明,包括毕业证书原件及复印件,学信网学历证明;

(5)工作经历证明(社保明细),有岗位要求的需要提供,没有要求的则不用提供;

(6)个人征信报告(苏州市个人征信报告市区查询网点:人民银行苏州中心支行;中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行。出具时间为2022年10月28日以后);

(7)苏康码和行程轨迹。

4、资格复审:递交报名材料,由招聘单位进行资格审查。发现凡弄虚作假,一经查实,即取消考试资格。资格审查通过人员名单通过电话进行告知。

(二)考试

考试进行体测和面试。

1、体测项目为4×10折返跑和立定跳远两个项目,总成绩按照体测成绩占40%,面试成绩占60%的比例确定。实际参加体测人员均进入面试。

2、面试成绩当场公布,面试成绩的合格分数线为60分,面试成绩不合格的考生不予录用。

3、考生应按照通知规定的时间和地点参加考试。参加考试时必须同时携带有效身份证件并服从招考单位的管理规定。

4、考试相关成绩公示请关注娄葑人才市场官方网站。(http://www.siprc.net)

(三)体检

根据考生总成绩,按照岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。同岗位出现总成绩相同时,面试成绩高者进入体检。体检时间、地点另行通知,根据疫情防控需要,视情增加核酸检测,体检费用自理。

(四)考察

体检合格者进入考察环节。因体检、考察不合格或考生主动放弃出现缺额时,视情按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。

(五)录用

1、考生经考试、体检、考察合格者须在规定时间内办理录用手续,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,由本人协商解决。

2、考生录用后须参加岗前培训,并签订劳动合同,在试用期满经考核合格者,正式予以录用,并应按有关规定及时将党(团)组织关系及时转移到用人单位;不胜任岗位、考核不合格者,取消录用资格,解除劳动合同。

附件下载:

附件一:苏州工业园区娄葑派出所招聘协管员报名表

附件二:过往疾病情况调查表

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.szrc.cn/HrMarket/Common/ArticlesDetail/10339


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