因工作需要，绍兴市越城区退役军人事务局现面向社会公开招聘编外用工，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1.政治素质良好，工作责任心强，有较强的组织纪律性和服务意识；

2.品行端正，遵纪守法，身体健康；

3.绍兴市区（越城区、柯桥区、上虞区）户籍。

（二）岗位条件

单位

岗位

人数

资格条件

备注

专业及要求

学历

年龄

越城区退役军人事务局

工作人员1

1

1.中国语言文学类、统计学类、经济学类、计算机类；

2.具有一定的文字功底，能熟练操作办公系统、有较强的责任心和团队合作精神。

全日制本科及以上

35周岁以下（1987年11月18日以后出生）

越城区退役军人事务局

工作人员2

1

1.专业不限；

2.具有一定的文字功底，能熟练操作办公系统、有较强的责任心和团队合作精神；

3.在绍兴市区（越城区、柯桥区、上虞区）应征入伍的退役军人。

本科及以上

30周岁以下（1992年11月18日以后出生）

（三）下列情形不得报考

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；

2.有较为严重的个人不良信用记录的；

3.因违纪违规被开除辞退解聘的；

4.本人家庭成员被判处刑罚的；

5.本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6.本人服役期间被开除军籍、判刑。

二、招聘程序

（一）现场报名

1.报名时间：2022年11月18日至11月24日（工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）。

2.报名地点：绍兴市曲屯路368号附楼四楼中区326室；联系人：郑菲88625783,88209077。

3.报名资料：近期1寸免冠照片1张，户口簿、身份证、学历学位证书；岗位2还需提供退出现役证件（上述原件和复印件）、《承诺书》、《招聘报名表》（见附件）。上述复印及提交资料一式一份。

4.报名者提供的资料必须真实有效，提交的相关证件复印件与照片不予退还，如有弄虚作假者，经查实一律取消招聘资格。

（二）资格审查

根据报名资料对报名人员进行资格审查，符合条件者予以登记确认，获得参加考试资格。若岗位报名人数不足3人，取消本岗位招聘计划。

（三）组织考试面试

采取“笔试+面试”形式，笔试成绩和面试成绩各占考试总成绩的40%和60%，面试对象以笔试成绩从高分到低分排序，按招考计划的1∶3确定，不足规定比例的，按实际人数确定，笔试及面试分别设定及格线60分，未达到及格线者不予录用。

（四）体检、考察和公示

1.根据总成绩从高分到低分的排序，按招聘计划数的1:1确定体检对象（参加体检人员的体检费用自理）。对体检合格人员进行考察，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实其它符合规定的条件。考察合格人员在越城区人民政府门户网站网上公示。

2.因放弃体检或体检不合格或公示前放弃应聘资格而出现的空缺，按考试总成绩从高分到低分的顺序，依次替补。

（五）聘用及待遇

经公示无异议，对聘用人员进行上岗试用，试用期2个月。试用期满后，经考察能胜任岗位的，正式录用；不胜任的，取消聘用资格。工资、福利待遇按区级机关编外用工有关规定执行，并按有关规定缴纳相关保险。

附件：

1.越城区退役军人事务局公开招聘编外用工报名登记表

2.承诺书

绍兴市越城区退役军人事务局

2022年11月18日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.sxyc.gov.cn/art/2022/11/18/art_1229445769_3968002.html