因工作需要，经市政府研究同意，市城市综合管理指挥中心(网格化社会服务管理指挥中心)拟面向社会公开招聘指挥中心值班员9名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、对象和条件

招聘岗位、对象和条件详见《吉首市城市综合管理指挥中心(网格化社会服务管理指挥中心)社会公开招聘人员岗位表》(附件1)。聘用人员能上夜班。

二、招聘程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试、技能操作和面试相结合的方法进行。笔试成绩占40%、技能操作成绩占20%、面试成绩占40%，合成为综合成绩，从高分到低分择优聘用。

(一)报名

报名时间：2015年8月1日至8月7日

报名地点：乾州市政大楼B栋1234室;联系人：黄骅 ;联系电话：13907430085 13574385599 报名表详见(附件2)

报名者需提供如下资料：

1、身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、普通话等级证书原件及复印件;

2、本人近期免冠两寸彩照2张和6寸近景生活照1张;

3、如有相关工作经历、突出才艺和语言类资格证书或获奖证明，请提供相关资料的原件和复印件。

(二)开考比例

招聘计划与报名人数比例不得低于1:3，达不到开考比例的是否开考由市指挥中心报市政府研究决定。

(三)考试

1、笔试

笔试采取闭卷答题方式进行。笔试内容为法律常识、公共基础知识、公文写作等综合知识，总分100分。笔试时间为8月14日上午，笔试地点及具体时间详见准考证。

本次招聘考试不指定复习用书。

2、计算机技能操作测试

计算机技能操作采取上机操作形式。测试时间、地点另行通知。

3、面试

面试依据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3确定面试对象。面试主要以结构化面试为主。每位面试人员的面试时间为10分钟。面试总分为100分，各项内容为：朗诵、形象气质与举止仪表、语言表达能力和应变能力等。面试时间、面试地点另行通知。

(四)体检

根据综合成绩从高分到低分等额确定体检对象，因体检不合格而出现的空缺，根据考生综合成绩从高分到低分依次递补。体检工作由市指挥中心组织，体检时间另行通知。

三、聘用管理与待遇

1、根据考试成绩和体检结果，确定拟聘用对象，按规定程序办理聘用手续。

2、新聘用人员为单位非在编人员，实行合同制管理。用人单位与新聘用人员签订聘用合同，聘期为3年，试用期3个月，试用期满考核合格的予以正式聘用;聘用期满后可续聘，并根据工作表现等情况适当提高工资水平。

3、聘用人员工资标准为每月3500元。用人单位按规定标准为其缴纳五险一金(含社保和住房公积金等)。

四、本公告由市城市综合管理指挥中心(网格化社会服务管理指挥中心)负责解释。

原标题：吉首市城市综合管理指挥中心(网格化社会服务管理指挥中心)面向社会公开招聘人员公告

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附件1：     吉首市城市综合管理指挥中心（网格化社会服务管理指挥中心）社会公开招聘人员岗位表

附件2：

吉首市城市综合管理指挥中心（网格化社会服务

管理指挥中心）面向社会公开招聘人员报名表

说明1、报名序号由招聘单位填写。2、考生必须如实填写上述内容，如填报虚假信息者，取消考试或聘用资格。3、经审查符合笔试资格条件后，此表由招聘单位留存；不符合笔试资格条件的，此表不予退回。吉首市人民政府电子政务办

吉首市城市综合管理指挥中心

2015年7月29日