网上报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到1：3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。特殊情况，紧缺专业岗位可适当放宽。取消核减的计划将在中德生态园官方网站（http://www.sino-germanecopark.gov.cn）予以公告。

（二）资格审查
　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。通过面试拟进入笔试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，提交本人相关证明材料及《2015年青岛中德生态园管委会公开招聘职员报名表》（附件2）和《应聘人员诚信承诺书》（附件3）。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生报考的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表和就业协议书（山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书）、学校出具的学历学位以及所学专业证明；2015年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。其他人员报考的，提交二代身份证、国家承认的学历（学位）证书及报考职位所要求的资格证书等（均须在2015年7月31日之前取得）、就业报到证及报考职位所要求的资格证书等。对应聘人员有工作年限限制的，应审查其劳动合同备案及相关工作经历情况（工作年限均截止2015年7月31日）。使用国外学历学位报考的须提交国家教育部《国外学位学历认证书》。

在笔试前的资格审查时，应聘人员须提交以上材料原件及复印件各一份。资格审查具体时间、地点另行通知。
　　应聘人员在规定的资格审查时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其笔试资格。

 四、考试内容和方法
　　（一）面试
　　面试贯彻“公开、公平、公正”的要求，主要测试应聘人员综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。面试总分为100分，设定最低合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入笔试范围。面试成绩当天公布。按照面试成绩由高分到低分按1：3倍的比例依次确定进入笔试人选。特殊情况，紧缺专业岗位达不到规定比例的，按实有人数确定。

面试时间、地点后续将在（http://www.sino-germanecopark.gov.cn）公告
　　（二）笔试
　　笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，不指定教材。主要考核应聘人员的综合素质和专业素质，笔试总分为100分。
　　笔试时间、地点后续将在（http://www.sino-germanecopark.gov.cn）公告
　　五、成绩核算
　　总成绩按面试、笔试成绩各为60%和40%比例百分制加权计算。
　　面试成绩、笔试成绩和考试总成绩，均精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
　　六、考核体检
　　根据总成绩，分招聘岗位，按1：1比例确定考核体检人员。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按面试成绩确定进入考核体检人员（如笔试、面试成绩都相同，从事相关专业工作年限长和学历高者优先）。招聘单位负责按有关规定对拟聘用人员组织考核和体检。对放弃考核体检资格或考核、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
　　七、聘用
　　对考试和考核体检合格人员，经5个工作日公示无异议的，由招聘单位提出聘用意见，报主管机关审核、备案。
　　符合聘用条件的，双方按规定签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度。

八、待遇

聘用人员按青岛中德生态园管理委员会职员管理，实行职员制薪酬。

九、有关说明
　　1.应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
　　2.取消或核减计划、进入面试、笔试名单、进入资格审查、体检名单及拟录用人员名单等信息在青岛中德生态园管理委员会官方网站（http://www.sino-germanecopark.gov.cn）上予以公布。
　　3.政策咨询电话：0532-83155066、83161277；考务咨询电话：0532-80981897

咨询时间：工作日上午9:00－11:30，下午1:30－5:00
　　监督电话：86976827

　　附件1：2015年青岛中德生态园管委会公开招聘职员计划表

附件2：青岛中德生态园管委会公开招聘职员报名表

附件3：应聘人员诚信承诺书
　　                                                       

青岛中德生态园管理委员会

                          2015年7月29日

附件2：

青岛中德生态园管委会公开招聘职员报名表

应聘单位：                                                                应聘岗位：

填表说明：1、以上表格内容请择要如实填写。提供虚假信息者，一经查实，自动丧失应聘资格；