根据《新疆生产建设兵团规范公安机关警务辅助人员管理办法（暂行）和《新疆生产建设兵团公安机关警务辅助人员招聘管理暂行规定》相关要求，第一师阿拉尔市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员100名，现将有关事项公告如下:

一、岗位需求

岗位需求表（100人）

二、招聘条件

（一）应具备的资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；政治可靠，服从命令、听从指挥，热爱公安工作；

3.户籍不限，年龄在18周岁以上(2004年12月31日以前出生)，30周岁以下(1992年12月31日以后出生)。大专及以上文化程度，同等条件特殊岗位人才、公安类院校毕业生及全日制本科生优先录取，根据岗位需求，有特殊技能的，可适当放宽学历要求；

4.退伍军人年龄放宽至35周岁以下（1987年12月31日至2004年12月31日期间出生），学历放宽至高中（或中专）及以上学历。中共党员或服役期间立功受奖的，同等条件下可优先录取。

5.具有正常履行报考岗位职责的身体条件：身心健康、五官端正，自愿从事警务辅助工作，热爱公安事业。勇于奉献，吃苦耐劳，有良好的道德素养和履行警务辅助岗位职责的能力。

（二）下列人员不在此次公开招聘范围

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或治安处罚的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.有较为严重个人不良信用记录的；

10.其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、招聘程序

公开招聘按照报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序依次进行。

（一）报名及资格审查

1.报名及审核：本次报名采取网上报名(将个人资料发送到3293405791@qq.com邮箱)、网上资格初审的方式进行。

报名时间：2022年12月12日-2022年12月17日24时。

2.报考者须上传的初审资料：①报名表电子版（含个人近期免冠二寸蓝底彩照）②身份证正反面扫描件③本人户口页及户主页扫描件(户籍证明或印有本人户籍信息的户口本页面)④最高学历证书扫描件，大专及以上须上传“教育部学籍在线验证报告”（登录学信网下载）⑤服役相关证件扫描件⑥持有驾照者，需提供机动车驾驶证扫描件⑦服役及工作期间有获各种荣誉、奖励的需提供证书、奖状等扫描件⑧持有其它特种作业、行业或技能证书的，需提供证照、证书及其他证明材料扫描件⑨填写辅警报名个人信息表。报名人将所有扫描件统一用“姓名+证件名称”的方式编辑文件名（例如：张山的报名表、张山的毕业证、张山的驾照）发送至报名邮箱。

政审时审查所有材料原件，并收取相关材料纸质复印件一份，请报名者提前做好准备。

3.资格审查：招聘单位对报考者是否符合招聘岗位资格条件进行网上审查。报名人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格并依法承担法律责任。本次网上报名成功不作为资格审查的依据，以复审结果为准。

（二）体能测试

体能测试内容为1000米跑（30岁以下含30岁5分钟以内；31岁以上5分10秒以内）、纵跳摸高（大于等于260cm），按照《人民警察招录体能测试标准》指定的统一组别进行考核，体能测试分为合格、不合格。

（三）笔试

笔试采取闭卷方式进行，采用国家通用语言文字，笔试科目为《综合基础知识测试》，笔试内容为：时事政治、行政能力测试、公安基础知识和写作，笔试成绩满分为100分，合格为60分。

（四）面试

笔试成绩达到合格分数线及体能合格的，确定为面试人选。面试采取“结构化面谈”的方式，主要测试逻辑思维能力、处理和解决问题能力、语言表达能力，面试成绩满分为100分，合格为60分。

个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算。

（五）体检

面试结束后，按招聘岗位名额1:1比例由高分到低分确定体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检不合格的取消聘用资格，并进行等额递补。体检费用按照医院的标准由考生自行承担。

（六）政审

体检合格人员进入政审，政审内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面。重点考察报考人是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。放弃政审或政审结论不合格的，等额递补。

（七）公示与聘用

通过考核确定拟聘人选，予以公示，公示时间为5个工作日，公示期满无异议的，按有关规定签订劳动合同。聘用人员实行试用期制度，上岗后试用期为1个月，试用期满合格者继续履行合同，不合格者解除合同。如不服从公安机关分配，不予签订劳动合同。

三、用工性质和聘用期待遇

（一）签订劳动合同。招聘人员为合同制用工，实行合同管理，被聘用人员与第一师阿拉尔市公安局签订劳动合同，合同期限为一年（含试用期），期满考核合格，续签劳动合同。

（二）待遇保障。辅警工资标准参照同等条件的公安民警工资标准确定，第一年实发工资每月6100元至6500元，辅警工作满一年后缴纳住房公积金。辅警享有社会保险待遇，依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；伤亡抚恤，按照《工伤保险条例》相关规定执行。自次年续聘开始，每年进行一次健康体检；单位为每位录用辅警购买意外保险；年度休假、婚假、丧假、产假、护理假期间，薪酬按相关规定正常计发。辅警工资、社保缴费（单位缴纳部分）、装备、伙食、意外伤保险等的相关经费全部纳入财政预算。

四、注意事项

（一）体测、笔试、面试地点在新疆阿拉尔市（具体时间，具体地点及相关要求另行通知。

（二）不按规定时间、地点参加招考相关项目测试、检查的考生，视为自动弃权。

（三）本公告由第一师阿拉尔市公安局政治处负责解释。

五、联系方式

咨询电话：0997-4690113（上午10:00-13:00  下午15:30-19:30）

附件1：辅警招录报名表.xls

附件2：辅警报名个人信息表.xls