按照《中华人民共和国公务员法》及深圳市公务员管理有关规定，市直机关工委定于近期开展市内公开选调公务员工作。有关事项公告如下。

一、选调范围及职位

（一）选调范围。深圳市各级党政机关在编在职公务员（含参照公务员法管理单位，不含中央、省直机关驻深单位）。

（二）选调职位。详见职位表（附件1）。

二、选调条件

符合《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件，同时须具备以下资格条件：

（一）具有良好的思想政治素质、较强的工作责任感和事业心；具有较强的文字功底和写作能力；遵纪守法，身体健康。

（二）具有2年以上公务员工作经历（含试用期），已进行公务员登记，且历年公务员年度考核结果均为称职及以上等次。

（三）街道新招录公务员参加选调的，需在街道服务满5年（含试用期）。

（四）职务职级、年龄、学历学位、专业等具体要求详见职位表。

（五）符合任职回避规定。

具有下列情形之一的人员不予选调:

（一）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

（二）曾受党纪政务处分的。

（三）按照中央和省市的有关规定，未达最低服务年限的。

（四）尚在新录用公务员试用期、任职试用期的。

（五）具有其他不得列为考察对象的情形。

（六）法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序

（一）报名和资格初审

1.报名时间：2022年11月30日至2022年12月10日。

2.报名方式：采取网络报名方式。将相关报名材料电子版发送至邮箱jggw-bgs@sz.gov.cn。

3.报名时需提供以下材料（PDF扫描，不退回）：

（1）《中共深圳市直属机关工作委员会选调公务员报名表》（附件2）；

（2）身份证、学历学位证书复印件（注明“复印件与原件相符”并本人签名）、本人近期大一寸免冠彩色证件照1张；

（3）本人起草的有代表性的文字材料或发表的文稿，工作期间所获荣誉的相关证明材料复印件（复印件材料须本人签名）。

报名咨询电话：0755-88133393?。

4.根据选调条件和报名材料，对报名人员条件进行资格初审，择优确定进入综合比选阶段人员。

（二）综合比选

1.笔试。对入围综合比选人员进行笔试，根据笔试成绩，按照1:6的比例，确定进入面试人员。

2.面试。组织面试，全面了解面试对象的业务水平、专业能力以及心理素质等情况。

（三）确定考察对象

最终成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例综合计算。根据最终成绩，确定考察对象。

（四）组织考察和体检

市直机关工委组成干部考察组，到选调对象所在单位进行考察。考察时对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察。同时，对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有回避等情形进行核实。

根据考试综合成绩、岗位要求以及考察等情况等额确定体检对象。考察或体检发现不合格的，可按规定递补。

（五）确定选调人选和公示

根据考察和体检情况研究确定拟选调人选并进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有反映问题或者反映问题不影响调入的，按照有关规定办理手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消本次选调资格。若符合职位要求的人选不足，可减少或取消选调职位名额。

（六）办理调动手续

获准选调的，按规定程序办理调动手续。未获选调的，不另行通知。

四、疫情防控要求

本次选调考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关防疫要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次选调工作时间调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时通知考生。报考者应做好健康监测，避免前往国内高风险地区及国（境）外。市直机关工委将在笔试前明确具体疫情防控要求，不符合疫情防控要求的人员不得参加笔试、面试。

中共深圳市直属机关工作委员会

2022年11月29日

附件1：选调公务员职位表.docx

附件2：选调公务员报名表（空表）.doc

附件3：专业参考目录.xls