因工作需要，含山县仙踪镇人民政府面向社会公开招聘工作人员16名，现委托马鞍山市新华人力资源有限公司负责具体承办本次招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持面向社会、公开招聘；

2.坚持考试考察、择优录用；

3.坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位及名额

计划招聘人数16名，具体岗位详见《含山县仙踪镇人民政府2022年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件一）；

附件一：

含山县仙踪镇人民政府2022年公开招聘工作人员岗位计划表

公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起3日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知3日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。体检费用由报考人员自行解决。

2.考察：体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等，被考察人员须提供《无犯罪记录证明》。

3.因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

4.体检与考察工作由马鞍山市新华人力资源有限公司负责组织实施。

（五）公示、录用与待遇

1.对考试、体检、考察合格的拟录用人员，在含山县先锋网和马鞍山市新华人力资源有限公司微信公众号公示，时间为3天。公示期间，对拟录用人员有异议的，可向含山县仙踪镇纪委反映。对有严重问题并查有实据的，不予录用，在同岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

2.公示无异议后，001行政执法协管岗位由马鞍山市新华人力资源有限公司与员工签订劳务派遣合同，派遣至含山县仙踪镇人民政府工作，试用期为3个月，期满后签订正式合同，全年工资及福利性待遇不少于5万元，按规定缴纳相关社会保险和公积金（个人缴纳部分由个人承担）；002村级后备干部岗位由含山县仙踪镇党委研究统一聘用，按有关规定办理聘用手续，录用人员需服从含山县仙踪镇党委统一安排。录用人员试用期为3个月，期满后签订正式合同，全年工资及福利性待遇不少于4万元，按规定缴纳相关社会保险和公积金（个人缴纳部分由个人承担）。

3.正式录用后，因违反单位效能建设，视情节依规依纪予以追责问责。对严重违反单位规章制度的，或者确因身体原因不能继续胜任工作的，依据《劳动合同法》有关规定，解除或终止劳动合同。

五、其他事项

1.招聘面试未录用且面试成绩不低于60分人员将纳入含山县仙踪镇人民政府备用人才库，有效期限1年。因辞职等原因造成岗位缺额的，按照面试成绩从高分到低分进行等额递补，在履行必要程序后予以录用。

2.本《公告》由含山县仙踪镇人民政府及马鞍山市新华人力资源有限公司负责解释。招聘过程中，将及时在含山县先锋网和马鞍山市新华人力资源有限公司微信公众号公布各个环节相关信息，报考人员应当及时查询。

3.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和面试费。

4.招聘工作全程接受纪检监察和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

5.报名咨询电话：（电话自公告发布后启用，在工作日办公时间使用）

0555-5312356（马鞍山市新华人力资源有限公司）

0555-4217150（含山县仙踪镇组织室）

6.监督举报电话:（电话自公告发布后启用，在工作日办公时间使用）

0555-4216350（含山县仙踪镇纪委）

0555-4217150（含山县仙踪镇组织室）

特此公告

马鞍山市新华人力资源有限公司

2022年12月16日