按照国家和天津市关于事业单位公开招聘工作有关规定，为确保公开招聘工作顺利进行，制定方案如下。

一、天津歌舞剧院概况

天津歌舞剧院成立于1959年10月，为大型综合艺术表演团体，拥有著名作曲家王莘、曹火星、歌唱家于淑珍、关牧村和人民音乐家施光南等众多卓有成就的艺术家。主要职责是创作演出优秀剧目(芭蕾舞/民族舞/歌剧/歌曲/器乐)，舞台美术作品创作，国内外舞台艺术作品演出，表演人才培养。设置有创演民族舞剧、民族舞蹈、声乐的歌舞团;有编制完备、阵容强大、创演民族管弦乐及各类民族器乐演奏形式的民族乐团;有创演中外大型歌剧、交响音乐、声乐的歌剧团;有排演中外大型芭蕾舞剧及芭蕾舞作品的芭蕾舞团和担负大型剧目、综艺晚会舞美设计和制作的舞美中心和少儿艺术培训中心。

二、招聘岗位及数量

本次招聘24名专业技术岗位工作人员(详见招聘计划表)。

三、招聘人员条件

应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规;

3.具有良好的品行,身心健康;

4.具有岗位所需要的专业或技能，报考人员所学专业以本人毕业证书标注的为准，港、澳、台及国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准(专业参考教育部发布的普通高等教育专业指导目录)，毕业证书、学位证书需为国家教育部门承认且能在相关认证网站核验。

5.25周岁及以下(1997年1月3日及以后出生)，30周岁及以下(1992年1月3日及以后出生)，35周岁及以下(1987年1月3日及以后出生)，40周岁及以下(1982年1月3日及以后出生);

6.适应岗位要求的身体条件;

7.符合回避的有关规定;

8.具备招聘岗位所需要的其他条件(详见招聘计划表)。

具有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;

2.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;

3.在各级招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为按规定被限制招聘事业单位工作人员的人员;

4.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的;

5.受到党纪、政纪第三种形态及以上处分的人员;

6.现役军人;

7.在读的非应届全日制本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历(学位)证书报考;

8.法律规定不得招聘到事业单位的其他情形人员。

四、招聘信息发布

本次招聘公告于2022年12月22日在天津市文化和旅游局门户网站(http://whly.tj.gov.cn)和北方人才网(http://www.tjrc.com.cn)发布，发布时间不少于7个工作日。

五、报名与资格审查

(一)报名

1.报名时间：2023年1月3日至1月7日，上午9:30—11:30;下午14:30—16:30;

2. 报名地点：天津歌舞剧院人保科(天津市河西区尖山路96号行政楼二楼);

3.报名方式：报考人员须携带以下材料现场报名

(1)身份证原件和复印件(正反两面复印到一张A4纸上);

(2)毕业证原件和复印件、学信网学历证书电子注册备案表、学位证原件和复印件、学位认证报告或学位网查询截图;

(3)应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》原件、复印件一份;

(4)招聘岗位具体要求的相关证件原件和复印件;

(5)半年内一寸免冠白色背景彩色证件照片3张。

以上资料A4纸复印按顺序装订(原件审阅后退回)。

(二)资格审查

工作人员按相关规定对报考人员进行现场资格审查，不符合报名条件者当场劝离。

报考人员只能选择一个岗位报考，提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。

(三)招聘岗位比例

招聘岗位人数与实际报名人数(通过资格审查人数)之比原则上不能低于1:3。达不到这一比例的，将减少岗位招聘人数或者取消该岗位招聘计划。将通过电话或者短信的方式通知考生本人。

六、考试

(一)笔试

1.笔试时间、地点详见《笔试准考证》。

2.报考人员在指定的笔试时间携带身份证、笔试准考证到达考场进行笔试。

3.笔试命题、监考、阅卷委托天津市人才服务中心负责。采取闭卷形式，主要测评应聘人员从事事业单位工作应具备的基本潜能、知识和技能等，考试内容包括时政要点、基本常识、岗位所需的基本知识等。笔试内容不指定参考用书。

4.笔试成绩：笔试卷面实行100分制。

5.笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。若笔试成绩并列第三名，则一并进入面试。笔试成绩在天津歌舞剧院张榜公布。

(二)面试

1. 面试由天津歌舞剧院负责组织实施。由有关专家、院领导以及上级主管人事部门组成面试小组，对应聘者综合能力、专业素质进行评议打分。

2. 面试时间、地点详见《面试准考证》。

3. 面试成绩：面试成绩实行100分制，面试结果当场公布。

(三)总成绩的核算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员，将以电话及短信形式通知考生本人。

总成绩在天津歌舞剧院张榜公布。

七、体检、考察

(一)体检

考试总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。

对总成绩出现并列造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的，以面试成绩排列高者确定参加体检人员，其他情形按有关规定执行。(适用于以下各环节中出现的成绩并列情况，均依此进行递补。)

体检的标准、项目，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行，费用自理，时间地点将以电话及短信形式通知考生本人。

因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据应聘人员考试总成绩由高分到低分，依次递补人员参加体检。

(二)考察

体检合格的，确定考察人员名单。考察由天津歌舞剧院负责组织实施，考察方式包括查阅档案、面谈了解等。考察内容主要包括报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对报考人员资格条件进行复查。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据应聘人员考试总成绩由高分到低分，依次递补人员履行体检、考察程序。

八、公示

考察合格的，确定拟聘用人员名单，在天津市文化和旅游局门户网站(http://whly.tj.gov.cn)和北方人才网(http://www.tjrc.com.cn)公示，公示期为7个工作日。

九、办理聘用及备案手续

公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续，签订《聘用合同》，按照天津市事业单位公开招聘人员有关规定进行备案;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

因拟聘人员自愿放弃聘用的、未在规定时间内报到等原因，出现招聘岗位空缺时，依据应聘人员考试总成绩由高分到低分，依次递补人员履行体检、考察程序。

十、考试要求

报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)严肃处理。

按照新冠肺炎疫情防控工作有关要求，请考生积极配合考试过程中有关防疫工作安排，如遇突发状况，本次公开招聘各程序时间、方式将以电话及短信形式通知考生本人，同时在招聘公告发布网站发布。凡因个人原因未按要求参加招聘各程序的，视为自动放弃。

本方案由招聘单位负责解释。

咨询报名电话：

天津歌舞剧院人保科022-28333916

咨询时间：上午9:30-11:30，下午14:30-16:30。

监督投诉电话：

天津市文化和旅游局022-83602693

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天津歌舞剧院公开招聘事业单位工作人员计划表(2022年度)

天津歌舞剧院

2022年12月22日

原标题：天津歌舞剧院2022年公开招聘事业单位工作人员方案

文章来源：http://whly.tj.gov.cn/XWDTYXWZX6562/TZGGYXXGKX5995/202212/t20221219_6058553.html