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一、基本信息：
中国疏浚协会是民政部注册登记的非营利性一级社团组织。社会统一信用代码为51100000500019015G。
中国疏浚协会成立于
二、招聘需求：
1、科技培训部部长1名
岗位要求：
岗位职责:
在驻会负责人的领导下，开展以下工作：
1.负责编制行业科技、培训年度工作计划并组织实施；
2.负责疏浚吹填、生态环保和海洋产业等相关领域的技术、成果的收集、归纳总结，编制技术发展指南，推广行业先进技术、成果；
3.组织国内外技术交流、成果推介、展览，搭建行业交流平台；
4.开展行业装备手册、施工指南、团体标准的编制和产品评价，组织开展专利奖和科技奖评选等工作。
任职要求：
1.全日制本科（含）以上学历，年龄在40周岁及以上；
2.具备较强的组织能力，5年以上行业会议、会展、培训、社会组织评奖的工作经验；
3.有较强的文字写作能力和计算机应用能力，熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等办公软件；
4.有较强的沟通、协调、创新能力和团队合作精神；
5.中共党员、具有行业工作经验优先；
6.无违法犯罪记录，个人征信记录良好。
薪资待遇：
1.根据应聘者的资历和实际工作能力，按协会薪酬制度或双方议定发放薪酬；
2.按劳动法规定提供五险一金；
3.按实际工作贡献，经考核予以奖励。
2、发展策划部助理1名
岗位要求：
岗位职责：
协助部门长开展以下工作：
1.协助行业年报、月报、周报，和行业发展规划的编制、宣贯工作；
2.协助制定行规行约、维护行业的公平竞争，提高中国疏浚行业的影响力；
3.协助组织召开会员大会、理事会的会议文件筹备工作；协助组织策划、举办国际会议等，为行业企业与国外同行的沟通提供平台；报北京市外办等相关部门审批，协调各承办或协办单位等工作，考察落实或协调落实会议场地、会议酒店、会务公司等事项，草拟相关协议；
4.负责技术专家委员会及各专业委员会的建设、日常管理及专家库的管理工作;组织开展技术专家委员会年度会议，协调各专业委员会开展专业活动，收集各分支机构的年初工作计划和年终总结；
5.负责协会会员的联系，建立会员单位的台账，调研、对接潜在会员单位和服务单位。负责会员意见和建议的收集和采纳，了解掌握会员的需求、困难和问题，帮助会员解决问题，为会员提供全方位服务；
6.完成协会领导交办的其他工作。
任职要求：
1.全日制本科（含）以上学历，年龄不超过40周岁；
2.做事认真踏实，特别是要具备较强的责任心，对领导交办事宜能高效执行；
3.熟悉社会团体工作、有活动组织经验；
4.性格开朗，主动性强，有较强的文字写作能力和计算机应用能力，熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等办公软件；
5.能顺利阅读英文资料，能进行线上线下的基本英语交流，具有英语6级证书（或相当水平证书）。
6.中共党员、具有行业工作经验优先；
7.无违法犯罪记录，个人征信记录良好。
薪资待遇：
1.根据应聘者的资历和实际工作能力，按协会薪酬制度或双方议定发放薪酬；
2.按劳动法规定提供五险一金；
3.按实际工作贡献，经考核予以奖励。
3、综合部财务1名
岗位要求：
岗位职责：
在部门长的领导下，开展以下工作：
1.负责协会年度财务预算与管理工作，制订协会每年的预算收支计划，做好财务分析；
2.负责协会业务支出的报销和协会秘书处的薪酬管理及发放；
3.负责协会财务报表的编报及年度财务决算工作；
4.负责会费收缴及票据开具，协助建立会员单位的台账和催缴会费等工作；
5.负责协会企业所得税汇算清缴等税费工作；
6.负责协会外部审计机构的审计和民政部年检的相关财务工作；
7.制定协会内部会计核算及财务管理制度，并严格执行；
8.负责协会办公设备、固定资产和办公用品的采购、管理和监督使用，建立其领用制度并监督执行；
9.协助做好协会综合部的工作，完成协会领导交办的其他工作。
任职要求：
1.全日制专科及以上学历；
2具备财务人员从业资格证书；
3.掌握非营利组织会计制度，熟悉财务实操工作及办公软件；
4.责任心强、严谨踏实、有较强的沟通能力及抗压能力；
5.中共党员、2年以上社会组织财务工作经验者优先；
6.无违法犯罪记录，个人征信记录良好。
薪资待遇：
1.根据应聘者的资历和实际工作能力，按协会薪酬制度或双方议定发放薪酬；
2.按劳动法规定提供五险一金；
3.按实际工作贡献，经考核予以奖励。
三、招聘流程：
网上投递简历—资格审查—面试—试用期—签约。
请将简历以附件形式发送至邮箱：
zgsjxh_zhb@163.com，邮件标题命名：“姓名-应聘-岗位名称”。
其他说明：本次为协会社会化招聘，不负责解决北京户口，交通和住宿自理。工作地点位于北京市朝阳区。
四、联系方式：
联系人：王杰
联系电话：010-64472770、18515222713
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://px.chinanpo.mca.gov.cn/personnel_show/