按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等规定及省、市有关文件精神，结合医院工作需要，拟选拔博士研究生等高层次人才100名。现公告如下:

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；

（三）博士研究生岗位应聘人员原则上为1981年12月26日（含）以后出生；高级职称岗位应聘人员原则上为1971年12月26日（含）以后出生，业绩突出者或急需紧缺岗位人员年龄可适当放宽；

（四）身心健康、符合招聘岗位聘用体检标准；

（五）具备招聘岗位要求的其他所有资格条件；

（六）符合法律、法规规定的其他条件。

招聘岗位要求的学历证书、相应学位证书等所有资格、资质及证书〔含2023年全日制普通高等院校毕业生学历证书、相应学位证书及2023年毕业海归留学人员的国（境）外学历学位认证书〕，应聘人员均须于2023年12月底前取得。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。在读的非应届毕业生，现役军人，曾受过刑事处罚或被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，被开除党籍的人员，以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。烟台市各级机关事业单位的在编人员和实行控制总量备案管理人员不得应聘。

二、招聘计划

计划招聘博士研究生80名、高级职称人员20名，具体招聘岗位及条件要求如下。

1.博士研究生

2.高级职称人员

三、招聘办法与招聘程序

招聘方式为校园招聘与院内招聘相结合，每次招聘结束后剩余计划直接转入后续招聘中，岗位有效期截至2023年9月30日，岗位未招满之前可多次发布招聘简章，发布时公布剩余计划。

（一）报名

1.院内招聘：随时启动，可采取本人来医院报名应聘或发送电子版个人简历到医院人事科邮箱的形式，邮箱：ytyhdyyrscbs 126.com。

2.校园招聘：现场报名。校园招聘时间、地点另行通知，请持续关注医院官方网站。

（二）资格审查

现场资格审查时请携带以下材料的原件和复印件：相关证明材料、《报名表》（附件1）、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（附件2）、有效期内的身份证、以第一作者发表的论文、参与的科研课题、获得的荣誉奖励证书等。

相关证明材料包括：学历证书、相应学位证书（尚未发放的须提供学校核发的就业推荐表），海外留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，未派遣的还须提供毕业生就业主管机关签发的就业报到证。招聘岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料，如：外语等级证书，专业技术资格证书或有关资格证书等。

对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，应聘人员需如实填写、提交相关个人信息材料，如发现有条件不符、提供材料不实的，将随时取消应聘人员资格。现场资格审查提交材料不全的，由个人提交书面承诺，入职前提交不上或审查不合格的，不予办理入职手续。

（三）面试

面试采取面谈交流的方式进行，主要考察应聘人员的临床、科研能力及综合素质等。

医院与拟聘用人员当场签订就业协议，并将拟聘用人员等额确定为进入考察体检范围人员，进入考察体检范围人员名单不定期在烟台毓璜顶医院网站公布。

（四）考察、体检、公示与聘用

进入考察体检范围人员确定后，对应聘人员进行考察、体检。经考察、体检合格的人员，在烟台毓璜顶医院网站或烟台市卫生健康委员会网站公示，公示期为7个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。具体办法与程序详见附件3。

四、人才引进待遇

烟台市人才待遇政策见附件4，除烟台市政策外，医院提供博士研究生宿舍，对来院应聘的博士研究生及高级职称人才按相关规定报销交通住宿费用。对符合条件的优秀博士研究生、技术骨干等提供人才公寓或周转房居住，给予安置费，提供科研启动基金等。

五、其他

根据省市疫情防控工作统一安排，按照相关部门疫情防控最新规定和要求安全有序开展事业单位公开招聘工作。

应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及各附件，及时了解烟台市卫生健康委员会及医院网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效。

本简章由烟台毓璜顶医院负责解释。

烟台毓璜顶医院咨询电话：0535-6699121，网址：https://www.ytyhdyy.com/；

烟台市卫生健康委员会监督电话：0535-6246561，网址：http://wjw.yantai.gov.cn/。以上咨询电话的接听时间均为工作日的工作时间。

附件1.报名登记表

附件2.应聘事业单位工作人员诚信承诺书

附件3.考察、体检、公示、聘用办法与程序

附件4.烟台市人才待遇政策摘要

烟台毓璜顶医院

2022年12月26日