成都英才学校是成都七中与成华区教育局在成华区共同打造的从小学到高中的高品质公办学校。由成都七中领办，成华区政府负责建设和管理。学校总占地面积142.83亩，立项总投资14.93亿元，总建筑面积约14.47万平方米。学校目前有教职工148人、职工15人，其中特级教师3人，高级教师42人(占比32%)，一级教师35人，博士1人，研究生46人。

成都英才学校秉承成都七中“启迪有方，治学严谨，爱生育人”的办学传统，坚持“以人为本，重在发展”的“三体”教育思想(着眼整体发展，立足个体成才，充分发挥学生的主体作用)，延续成都七中“审是迁善，模范群伦”的校训，坚持“淑质英才，高格大器”的育人价值追求，着力培养身心俱健、德才俱备、知行俱重的时代英才，建设享誉成都市、四川省乃至全国的高品质基础教育新样态名校。

成都英才学校自2021年开办以来，便以优异的办学成绩和良好的社会声誉赢得了党和政府以及社会的一致好评。

一、原汁原味的成都七中办学

1.成都七中易国栋校长担任成都英才学校名誉校长，成都七中老校长王志坚校长担任学校办学总顾问，他们及成都七中团队是成都英才学校办学的总舵手。

2.成都英才学校的校长、副校长及中层干部、教学指导委员会专家均由成都七中派出，这些干部和专家均在成都七中工作15至30年不等。

3.成都七中还派出了学科教学骨干教师，严把教学质量关。

4.成都英才学校还聘请了成都七中部分督学、教研组长、年级组长、学科带头人担任学校学科教学指导专家。

5.成都英才学校将秉承成都七中的办学传统，保持和成都七中教育、教学同步，在教育、科研、教学、活动等各方面在成都七中指导下深度交流和全面实施，确保原汁原味的七中办学特色。

二、一流的硬件设施设备

学校实现信息全覆盖的现代一体化网络环境，推进现代智慧教学，打造智能、高效、生态的智慧校园，实现精准服务、精准教学、精准管理。

为适应新课程、新课标、新(中)高考，学校设置丰富多彩的课程，全面提升学生综合素养，让学生得到最适宜的发展，学校硬件按省一级示范性高中标准建设，各种功能分区做到科学布局、协调融合。高品质、人性化的校园设计，充分体现现代校园、园林式校园特色。服装设计、驾驶模拟室、陶艺教室、竞赛教室等各种功能教室一应俱全。学校还精心打造一些特色中心：

艺术中心：演艺厅(1200人)、演播中心、学报厅(每个近300人)及音乐、美术、舞蹈、书法、影视、戏剧等专业教室。

图书馆：4层楼3000余平方的图书馆、高中还分设图书馆、各学部还另有相应阅读空间。

科创中心：机器人、人工智能、steam、创客、模型制作、机械制造、通用技术、网络及信息化教室等。

学生活动中心：4000余平方的学生活动中心，让学生尽情施展自我才华。

运动健身中心：400米+300米+200米环形智能跑道、标准足球运动场、若干标准篮球场、多功能体育馆(1500人)、室内游泳池、标准排球场、网球场、羽毛球场、若干乒乓球场、室内特色运动室(跆拳道、柔道、瑜伽、健美操、拉丁舞…)。

生涯发展指导中心：小、初、高分别设置，让孩子们得到最优指导和最好发展。

饮食文化中心：三个食堂分别容纳1500人、1200人、300人同时进餐。

劳动实践中心：4000多平米的开心农场(小、初、高分区)，让师生亲近自然、悦享劳动之乐!

三、创新的办学机制

成都英才学校在办学上将采用“两自一包”的办学机制，即教师自聘、管理自主、经费包干。“教师自聘”——在相关主管部门指导和监管下，学校对教师采用编制内和编制外聘用，打破编制限制，实现“人权”自主;“管理自主”——学校有了更充分的办学自主权，“事权”在学校更有利于学校的改革和创新;“经费包干”——将“财权”交给学校，更能实现教师多劳多得、优劳优得，激发教师活力，充分调动教师积极性。

四、得天独厚的区位优势

学校位于二仙桥西片区民兴一路500号，地处“金色中环”成华区中心地带、成都市“东郊文化创意集聚区”腹地。片区内市政道路、公园等公建配套设施齐全，为中心城区不可多得的可成片规划、整体打造的全新区域，该片区未来将是全市文创产业“新名片”。

为了进一步充实学校教师队伍，实现高品质的办学目标，现面向全国招聘优秀教师。

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优。

二、招聘对象、岗位、条件(一)招聘对象

1.面向全国引进正高级教师、特级教师、博士生;

2.具有副高级(中小学高级)职称的民办或公办学校的在职教师;

3.具有硕士及以上学历，特别优秀的中小学一级在职教师。

4.初始学历本科特别优秀的在职教师可放宽职称条件。

注：凡是符合1、2条件的在职优秀教师(不论民办或公办)，由学校推荐参加成华区人才引进考核，考核通过者按规定解决事业编制，享受编制内人员相关待遇。

(二)岗位需求 1.高中

学科教师

竞赛教练

2.初中

3.小学

(三)基本条件

1.热爱祖国、热爱人民、拥护中国共产党的领导，全面贯彻党和国家的教育方针。

2.热爱教育事业，具有敬业奉献精神，思想品德好，身心健康，能胜任中学教育工作，工作责任感和事业心强。

3.具有良好的团队合作精神，关爱学生、团结同事，充满正能量。

4.原工作单位为省内外重点(著名)公立或民办学校的在职教师，符合下列条件之一者同等条件下可优先聘用。

(1)获得地(市)级及以上学科(技术)带头人、特级教师、优秀教师、优秀班主任、优秀德育工作者、优秀青年教师等荣誉称号(或同等及以上级别政府或教育行政部门颁发的其它荣誉称号)。

(2)获得成都市区(县)级及以上学科(技术)带头人、特级教师、优秀教师、优秀班主任、优秀德育工作者、优秀青年教师、教坛新秀等荣誉称号(或同等及以上级别政府或教育行政部门颁发的其它荣誉称号)。

(3)地(市)级一等奖及以上赛课获奖，或参加教师技能大赛获地(市)级一等奖及以上荣誉。

(4)省级重点(著名)中小学骨干教师。

(5)应届硕士或博士：高中阶段获得过学科竞赛赛区一等奖及以上奖项者优先;曾获得过“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;了解强基计划、领军计划，在培养拔尖创新人才基础培养方面有实践经历者优先。

5.在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及因受过刑事处罚和法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。

三、招聘流程

报名——资格审核——验查原件——考核——面谈——体检——公示——签订合同

(一)报名方式及时间

报名方式：电子邮件报名。

请应聘人员下载《成都英才学校2023年教师招聘报名表》准确填写相关信息后,发送报名表至指定电子邮箱(3511244528@qq.com)，同时填写下方二维码进行报名登记。

报名表下载地址：本公告末点击链接下载。

文件名统一格式(示例)：高中+数学+张* +中小学高级(职称)。

注意：为严格落实疫情防控的各项工作，暂不接受现场报名。

学校联系电话:028-60214651

报名时间：自本公告发布之日起至招满为止!

(二)资格初审

考核组对应聘人员提供的报考材料进行初审，凡符合报考条件者，由招聘办公室以电话或短信方式通知进入考核。

报名人员须提供以下相关材料(电子版或复印件)：

①《成都英才学校2023年教师招聘报名表》;

②本人有效第二代居民身份证;

③荣誉证书;

④毕业证、学位证、专业技术职务资格证(职称证)、教师资格证、普通话等级证书等相关材料;

⑤本人自荐材料;

⑥近期1寸彩色免冠证件照(粘贴于《报名表》右上角位置)、一张近期生活照。

验查原件：进入考核环节者，须提供上述纸质材料及相关原件。

(三)考核

1.考核时间：以短信或电话通知为准。

考核地点：以短信或电话通知为准。

2.考核方式：试讲、面试。

试讲题目及面试题目由考核组拟定，相应的教材及资料由成都英才学校提供。

3.面谈：对考核优秀者，按一定比例进入面谈环节。

(四)体检

确定意向人选后，由成都英才学校指定相关医院进行体检。体检标准按照四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见和行业标准规定执行。

因体检不合格或其他因素而出现的缺额由成都英才学校依次递补或另行组织招聘。

(五)公示

经学校招聘领导小组研究，综合考虑，择优确定拟录用人员名单，并在一定范围内公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有异议的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用。

(六)聘用

1.学校与拟录用人员签订合同，确定人事关系后成为我校校聘教师。

2.受聘教师需在学校约定时间前完成报到入职手续。

3.受聘教师未在规定的时间内报到或因其他情形导致招聘岗位空缺时，我校可依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补，或另行组织招聘。

四、待遇

1.学校实行“两自一包”政策，教师薪酬处于成都市领先水平;

2.正高级教师、四川省(或成都市)特级教师、博士生、竞赛教练薪酬面议;

3.学校为优秀人才搭建教学、科研及发展平台，建设相应工作室并提供资金、政策等支持;

4.正高级教师、特级教师、博士研究生享受成都市相关优惠政策(如购房、子女入学等);

5.教师子女入读成都英才学校可按规定享受相关政策;

6.按国家规定购买社保和公积金等;

7.享受教职工每年体检等其他福利待遇。

附件：成都英才学校2023年教师招聘报名表.docx

成都英才学校

2022年12月25日