因工作需要，清远市清城区东城街道办事处面向社会公开招聘后勤服务类人员28名，具体条件如下：

一、招聘岗位

岗位：后勤服务类人员

人数：28

招聘对象：社会人员

学历要求：大专及以上学历

专业要求：不限

年龄要求：35周岁以下（即1987年12月27日-2004年12月27日期间出生）

其他条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想政治素养好，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。

2.身体健康，能适应户外工作环境，服从安排和能接受灵活的工作时间，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3.工作认真，吃苦耐劳，责任心强，有较强的沟通能力和协调能力，熟悉电脑日常办公操作。

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍的人员，曾被开除公职的人员，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、监察的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员及其他不符合招聘条件的人员，不接受报名。

5.一经录用，服从安排。

二、招聘程序

1.报名时间：2022年12月28日至12月31日

2.报名方式：网上报名。需提交的资料如下：

①清晰的身份证复印件或扫描件；

②毕业证复印件或扫描件；

③无犯罪记录证明（复印件或扫描件）；

④个人征信报告（由中国人民银行开具或中国人民银行征信中心http://www.pbccrc.org.cn/查询结果）；

⑤清远市东城街道办事处应聘求职表（附件1，附彩色照片，底色不限）。

请将报名资料电子版打包发送到799069910@qq.com邮箱，超过报名时间提交资料的，不予以接受报名。

三、考试：采取面试的方式进行

1.确定面试对象：工作人员对报名者提供的网上报名资料进行资格初审，筛选简历后通知面试。

2.面试时间、地点：另行通知。

3.面试要求：考生须携带本人身份证在规定时间到指定地点报到并参加面试，未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员语言表达能力和应变能力等综合因素。

4.成绩计算：根据考生面试成绩由高到低排名确定聘用人员名单。

5.资格复审：考生提交身份证、毕业证、无犯罪记录证明、个人征信报告、求职表等材料原件进行资格复审。

6.考生因资格审查不合格或者个人放弃，而出现拟聘人员空缺时，按考生面试成绩由高到低依次替补。

四、聘用方式

根据岗位职数按面试成绩由高到低的顺序择优录取，将通知应聘者本人按指定时间到指定医院进行体检，体检费自理。体检合格后，街办将与拟聘用人员签订劳务合同。因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可由招聘单位决定在本岗位面试合格考生中按成绩由高至低依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

五、福利待遇：以上岗位工资待遇实行年薪制，按照《关于印发<清远市清城区机关事业单位专项工作聘员、合同制聘员以及后勤服务类人员管理办法>的通知》（城区人社[2022]20号）文件执行。

六、疫情防控要求

本次考试在疫情防控常态化下开展，考生应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在公开招聘过程中，将按照清远市疫情防控最新规定，落实防疫措施，必要时招聘单位将对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告，请广大考生理解、支持和配合。

七、相关声明

本次招聘清远市清城区人民政府东城街道办事处不委托任何培训机构进行应聘培训。

报名咨询电话：蒋小姐、刘小姐0763-3925806。

附件1：清远市清城区东城街道办事处（应聘求职表）.doc

清远市清城区东城街道办事处

2022年12月27日

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来源链接：

http://www.qingcheng.gov.cn/jgzn/qt/qcqdcjd/content/post_1652471.html