为满足医院工作需要，面向社会公开招聘合同制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位
医院本次面向社会公开招聘25个岗位合同制工作人员。具体情况见附件1。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德，热爱医疗事业。
4.具有岗位所需的专业或技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.岗位所需的其他条件。
7.有下列情形之一的不得应聘：
（1）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
（2）受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（3）现役军人、在读的非应届高校毕业生；
（4）法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的人员。
三、报名程序
（一）发布招聘信息
本次招聘信息通过大连市第二人民医院官网面向社会公开发布。
（二）现场报名
1.报名时间：
2022年12月28日至2023年1月4日止。每名应聘人员仅可应聘一个职位。
2.报名材料：
①应聘报名表 Word 版（附件 2）。未按照要求填写或填写不全，视为报名失败，报名失败人员不会另行通知；
②现场填报应聘汇总表 Excel 版（附件 3）；
③本人身份证（有效期内）；
④第一学历至最高学历毕业证书和学位证书；
⑤登陆“中国高等教育学生信息网”（网址 www.chsi.com.cn）下载第一学历至最高学历“教育部学历证书电子注册备案表”。
⑥医师资格证、医师执业证；
⑦住院医师规范化培训合格证书；
⑧岗位要求的其他条件的证明材料原件（例如工作经历证明、硕士专业方向证明）；
3.报名方式：
本次招聘采用现场报名方式。请携带上述①的纸质版、②的电子版和③-⑧的原件和复印件，到南石道街丙寅巷3号507室大连市第二人民医院人力资源部。
（三）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消录用资格。
（四）考试
考试工作分为笔试、面试两部分（暂定，根据疫情情况调整）。
1.笔试
笔试以闭卷方式进行。采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试考查内容为综合知识和相关专业知识。笔试总成绩100分，60分及格，成绩不及格的应聘人员取消应聘资格。
2.面试
面试侧重于考查应聘人员举止仪表、思想品质、逻辑思维、表达沟通、专业知识等方面综合素质。面试总成绩100分，面试合格分数线为60分，面试成绩不足60分的，取消录用资格。
考试总成绩由笔试总成绩（占总成绩50%）、面试成绩（占总成绩50%）共同组成。考试总成绩合格分数线为60分。根据考试总成绩，由高分至低分按各岗位招聘计划数量1:1的比例确定考核人员名单。总成绩并列者，按笔试成绩高分至低分确定考核人员名单。
考试时间、地点等具体情况以官网或报名群内通知为准（不再以电话等形式另行通知）。请随时关注我院官网或报名群内信息，并保持通话畅通。未按期参加相关考试者视为自动放弃。
（五）考核
考核期不超过1个月。考核不合格者，不予录用。
（六）体检
医院将统一组织面试合格人员进行体检。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
（七）公示
对体检合格的拟录用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示有异议并查实的，不予录用。
（八）录用
对考核合格人员按照相关规定办理录用手续。
四、联系方式
联系人：那老师
联系电话：0411-83631360-3018
五、咨询服务
招聘岗位的具体条件由医院人力资源部负责解释。应聘人员对招聘岗位的具体条件需要咨询的，可直接拨打0411-83631360-3018（工作日8：30-16：00）。
六、其他问题
1.应聘人员在招聘期间请及时查看大连市第二人民医院网站，并保证在应聘人员报名群内，同时应确保报名时所填报通讯工具畅通，以便联络。因未及时查看医院网站或报名群内关于通知本次招聘的相关信息或填报的通讯方式不畅所导致的后果，由应聘人员自负。
2.应聘人员采取诚信承诺制，应如实提交有关信息和材料，对弄虚作假、违纪违规、提供虚假信息等行为的应聘人员，视情节轻重取消应聘、考试、考核或录用资格；对违反本规定招聘已办理入职手续的人员，视为严重违反医院规章制度，医院有权解除合同，予以清退。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3.应聘医师岗位的人员须符合《医师资格考试报名资格规定（2014版）》有关规定，执业类别、执业范围需与所报岗位相符。应聘护士岗位的人员须符合《护士执业资格考试办法》有关规定。
4.按照大连市关于办理医师执业注册相关工作的要求，执业满2年（即执业证签发之日起满2年）申请变更执业地点（由省外变更至省内）的医师，需提供近2年内医师定期考核证明。因各种原因未按要求提供的，所造成的一切后果均由个人承担。
5.“具有住院医师规范化培训合格证书”，按政策不需规培除外，中医类别规培报考大连市规培点除外。
6.报考人员学历、学位证书记载的专业应符合报考岗位学历、学位条件要求，且学历、学位之间是相互对应的。硕士学历为专业硕士。
7.在招聘期间，如不按规定参加资格审查、考试、考核、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。产生招聘岗位空缺，视情况决定是否进行递补。
8.报考人员学历、经历、年龄计算时间截止到2023年1月4日；如年龄超出岗位规定年龄条件不足一年的视为合格。
9.学科带头人、博士以上学历应聘人员考试程序中，无笔试程序，以面试成绩为考试成绩。
10.应聘人员相关的涉及个人信息方面的材料将在一年后予以销毁。
11.本次考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
七、组织与监督
本次招聘严格招聘程序，严肃招聘纪律，保证招聘质量。招聘工作由医院统一部署，由人力资源部负责组织，由纪委监察室负责监督。
附件1：大连市第二人民医院2022年第三次公开招聘合同制工作人员计划
附件2：大连市第二人民医院2022年第三次公开招聘合同制工作人员应聘申请表
附件3：大连市第二人民医院2022年第三次公开招聘合同制工作人员应聘申请汇总表

大连市第二人民医院
2022年12月27日