为进一步提升基层工作治理能力，充实城市社区工作力量，根据省市有关要求，青岛市城阳区将面向社会公开招聘128名城市社区专职工作者。现将有关事宜公告如下：

一、招录数量和岗位

岗位名称及编码

招聘

人数

特殊要求

备注

城市社区专职工作者

应届生

（2022YJS01）

39

应届生须为择业期内(2020年、2021年、2022年)未落实工作单位的大学本科及以上学历毕业生，其余参照简章

每人限报一个岗位

非应届岗

(2022FYJ02)

89

参照简章

二、应聘资格条件

（一）应聘人员应同时具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.政治素质好，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，自觉遵守国家的法律、法规，事业心责任感强；

3.年龄在35周岁以下（1987年12月28日以后出生）；

4.具有国家承认的本科及以上学历；

5.具备运用计算机办公的基本技能；

6.五官端正，身体健康，具备正常履行职责的身体条件；

7.品行端正，处事公道，热心社区工作，具有为社区居民服务的精神，具备一定的组织协调能力和相关专业知识；

8.具有社会工作职业资格水平证书或社会工作专业毕业的，在同等条件下优先录用。

（二）有下列行为之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚、刑满释放的；

2.被开除党籍或开除公职人员；

3.近三年内受到留党察看、撤职及以下党纪政务处分的；

4.因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的；

5.被机关、事业单位、社区辞退、罢免未满5年的；

6.违反信访有关规定，组织、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的；

7.委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生；不符合法律和相关政策规定报考条件的其他人员。

三、岗位性质

城市社区专职工作者实行企业化管理，与思达人才集团签订劳动合同，由街道管理、社区使用，区民政局根据工作需要统一调配、轮岗交流、体悟实训。

四、薪资待遇

按照省市社工管理暂行办法落实“三岗十八级”薪酬待遇，试用期6个月，试用期工资按拟定岗位等级的基本工资标准发放，试用期满考核合格后，按等级确定薪酬,薪资待遇约5800元/人/月（包含个人部分社会保险和住房公积金）。

五、工作地点

城阳区内各城市社区

六、招聘程序

本次招聘信息统一发布在（http://www.qdstar.com.cn）山东思达人才管理集团网、“思达人才集团”微信公众平台。

（一）报名时间和方式

1.报名时间

2022年12月28日9：00—2023年1月4日17：00

2.报名方式

本次报名采取网上报名的方式，应聘人员请在电脑端登录山东思达人才管理集团网（http://www.qdstar.com.cn）进入“报名入口”点击“城阳区城市社区专职工作者报名入口”或点击简章下方“阅读原文”跳转至山东思达人才管理集团网进行报名。首次进入报名系统的应聘人员请先注册账号再报名，按照招聘简章要求提交本人相关报名材料。（本次报名必须通过电脑端进行）

相关报名材料：

（1）《报名表》（在系统内完整填写）；

（2）本人亲笔手写、签名的《诚信承诺书》（附件1）照片；

（3）本人身份证原件正反面彩色扫描件或照片；

（4）学历证书、学位证书、教育部学历证书电子备案表（详见《教育部学历证书电子注册备案表下载流程》（附件2））；

（5）近期2寸电子版彩色照片；

（6）具有其他相关证书的需上传证书原件彩色扫描件或照片。

上述涉及照片的材料，照片格式为jpg或png,大小在1MB以内，上传照片要求清晰可辨别。提交报名后不可修改报名信息。

3.资格审查

对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程，审查通过后由思达人才集团通知考试相关事宜，资格审查未通过者不再做任何通知。在招录的任一环节发现考生不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考资格，责任由考生自行承担。

应聘人员因个人原因未按规定时间参加报名、提交报名材料的，逾期不再补报。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。对因应聘人员填报信息有误，报名材料不符合要求影响报名的，后果由应聘人员自行承担。

4.打印准考证

资格审查通过的应聘人员，请于2023年1月6日登录山东思达人才管理集团网（http://www.qdstar.com.cn）进入“报名入口”点击“城阳区城市社区专职工作者报名入口”，登录报名账号在“个人中心-我的准考证”自行打印准考证。（使用A4纸打印，自行裁剪）

（二）考试

考试分为笔试、面试两个环节。

1.笔试

笔试时间：2023年1月7日上午

笔试地点：详见准考证

笔试主要考察社工知识、法律知识、时事政治、职业道德等。

根据笔试成绩从高到低进行排序，按照1:1.5的比例确定面试人选。

2.面试

面试时间：2023年1月9日上午

面试地点：详见准考证

面试采用结构化面试，在规定时间内回答2道题目，主要考察应聘人员的综合素质、解决问题能力、组织协调能力、应变能力等。

3.成绩核算

按照笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制加权计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同的以笔试分高的为优先录取，笔试成绩相同的以取得社会工作职业资格水平证书或社会工作专业毕业的优先录取。

（三）体检政审

根据总成绩划定录取线，由高到低按录用计划等比例确定体检、政审人员名单，体检、政审不合格造成的空缺，按照总成绩由高到低依次递补，总成绩低于60分者不予录用。

体检参照青岛市招考用工有关规定执行，由思达人才集团统一通知，不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃，体检费用由报考人员承担。报考人员对体检结果有异议的，可以按有关规定申请复检，复检费用由报考人员承担。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。

（四）录用审批

根据总成绩和体检政审结果，确定拟招聘人选名单。拟招聘人选在山东思达人才管理集团网，统一向社会公示3天，公示期满后，对无异议的，正式聘用。

七、有关说明

（一）应聘人员要严格按照招聘简章有关规定执行。考生提供的信息必须真实准确，如发现聘用人员提供虚假证明和信息，立即取消聘用资格。

（二）应聘人员在报考期间，应保持通讯畅通，应及时了解本次公开招聘规定网站发布的最新通知，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（三）本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）本次招聘过程中除体检费用由个人承担外，不收取其他任何费用。

（五）笔试成绩、面试成绩、考试总成绩以及拟招聘人选名单通过以下途径统一向社会公布:山东思达人才管理集团网(http://www.qdstar.com.cn)，请各位考生注意查看。

（六）如遇特殊情况考试需要延期进行，将在山东思达人才管理集团网(http://www.qdstar.com.cn)单独发布公告。

本招聘公告由山东思达人才管理集团有限公司负责解释。

报考咨询电话：0532-87722333

王老师：17669735737

葛老师：18562638738

袁老师：18661962551

附件1：《诚信承诺书》

附件2：《教育部学历证书电子注册备案表下载流程》

山东思达人才管理集团有限公司

2022年12月28日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://39.100.238.30/?code=2022CYSG12