一、招聘计划

康复技术人员1名

二、招聘条件

1.年龄35周岁以下（1987年1月3日及以后出生），户籍不限。

2.康复治疗技术、康复治疗学专业大专及以上学历，取得初级（士）及以上专业技术资格或资格考试成绩合格。

3.五官端正，身体健康，能适应岗位工作。

4.无违法犯罪记录和不良行为记录。

三、工资待遇

参照医院编外合同工待遇。

四、工作地点和时间

工作地点：慈溪市城区范围内医院。

五、招聘程序及时间安排

1.报名

报名时间：报名时间：2023年1月4日-1月6日，工作日上午8:00-11:30，下午13:00-16:30。

报名所需材料：报名时请填写《报名登记表》一份（详见附件），附上身份证、学历学位证书、专业技术资格证书（或资格考试成绩合格证明）等扫描件发送至xdhrjd@126.com，并注明邮件主题“***应聘***岗位”。

联系方式：余女士、陈女士，0574-63922106

2.考试

考试采用笔试与面试相结合的形式,其中笔试占60%，面试占40%。笔试及面试均采用100分制，合格分为60分。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的次序，按招聘指标数的3倍确定面试对象（末位并列的同时入围，不足的按实际人数）。面试均以分析解决问题的能力为主，采用公共题问答形式。在进行面试前书面提出不参加面试而空缺的，在笔试考试合格人员中，按考试成绩高低排序予以递补。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试，不予以递补。根据折合总成绩高低排序等额确定体检对象，若总成绩并列的，以笔试考试成绩高者列前；如面试考试成绩仍并列，则增加客观题测试后确定排位。笔试、面试时间及地点另行通知。

3.体检

体检标准参照公务员体检有关标准执行，时间另行通知。出现体检不合格或自愿放弃的，在同一岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

4.考察

体检合格者为考察对象，考察标准参照公务员录用考察有关规定。不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在同一岗位面试合格人员中按总成绩高低排序递补进入体检、考察。

5.聘用

慈溪现代人力资源服务有限公司与录用的派遣制员工签订《劳动合同》。

慈溪现代人力资源服务有限公司

2022年12月30日

附件：报名表