附件3:1.专职队员考核项目
体能测试科目:3000米跑、单杠引体向上、100米跑、搬运重物折返跑(单项25分,体能总成绩100分,按照得分的30%计入总成绩)。
岗位适应性测试科目:负重登6楼、原地攀登六米拉梯、黑暗环境搜寻、拖拽(单项25分,总成绩100分,按照得分的30%计入总成绩)。
笔试:考察报考人员的思维能力、反应能力、独立思考能力等。(笔试成绩仅作为淘汰项,淘汰项目不计入总成绩,不满60分直接淘汰)
2. 消防文员考核项目
文员(男性)体能测试:3000米跑、单杠引体向上、100米跑、搬运重物折返跑。文员(女性):1500米、跳绳、仰卧起坐、平板支撑。(体能测试成绩仅作为淘汰项,淘汰项目不计入总成绩,总分不满60分直接淘汰。)
笔试:分为行政职业能力检测和专业知识。行政职业能力检测考察报考人员的思维能力、反应能力、独立思考能力等。专业知识均为主观题。(总分100分。按照得分的50%计入总???绩)
实机操作:针对、Office办公软件进行操作。(总分100分。按照得分的20%计入总成绩)
3. 后勤综合保障人员考核:后勤综合保障人员名额为1
人,主要考核报名人员的餐饮操作水平等技能,考核内容为配菜、做菜和出品三项,分数评定为县消防救援大队三名考核人员分别就三项内容进行打分。