一、学院基本情况

邢台职业技术学院是一所以工科为主，面向全国招生，为社会培养生产、建设、管理、服务一线的应用型高技能人才的全日制普通高校。学院1979年建校，1984年归属中国人民解放军总后勤部， 2002年移交河北省成为省属高校，2009年，学院通过教育部、财政部验收，成为为全国首批28所、河北省第一所“国家示范性高等职业院校”。

二、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式，按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(面试、试讲)、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘工作人员岗位条件和人数

(一)应聘人员应具备以下条件

1.身体健康，热爱教育事业，有良好的职业道德;

2.在择业期的全日制硕士研究生，年龄在30周岁以下，有企业工作经历两年以上的可放宽到35周岁。

(二)招聘人员岗位条件和人数

根据省厅下达的招聘指标，结合我院实际，2015年我院拟公开招聘工作人员5人。具体招聘岗位条件、人数详见附件《邢台职业技术学院2015年公开招聘工作人员岗位条件表》。

五、招聘程序

招聘工作通过省人社部门网站(www.hbrsw.gov.cn)公开招聘专业及所需人数。

1.报名方式

电子邮件发送简历报名或现场报名。

2.报名时间：电子邮箱报名2015年8月10--18日，

现场报名2015年8月17--18日。

3.联系方式

联系部门：邢台职业技术学院组织人事部

地 址：河北省邢台市钢铁北路552号

联 系 人：柳老师 罗老师

联系电话：0319-2271505

学院网址：http://www.xpc.edu.cn/

电子邮箱：jxzuzb@163.com

邮 编：0540000

4.资格审查

由学院组织人事部依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，符合招聘岗位设置条件者进入考试环节，考试时间电话通知本人。

报名者应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

六、考试

招聘考试采取面试和试讲相结合的方式。学院成立工作人员招聘考核小组，考核小组由组织人事部、教务处相关人员、所属系部主任、教研室主任、教学督导及相关专业教师5～7人组成，负责人才招聘工作中的面试和试讲环节。

面试环节主要考核应聘人员的教育背景、语言表述、思维应变、仪表仪态和对具体问题的分析和辨别能力。面试成绩满分100分，合格线60分。

试讲主要是通过课堂讲授考核其专业理论知识掌握情况、语言表达能力、板书和课堂组织等方面的综合表现，试讲时间不超过四十分钟，内容为所学专业课主要课程，试讲形式为课堂板书讲授，要求应聘者自己提前做好试讲内容的讲授准备。试讲成绩满分100分，合格线60分。

按面试成绩和试讲成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分，最低合格分数线为60分，其中，面试成绩占40%，试讲成绩占60%。

七、体检

根据面试和试讲总成绩，根据岗位招聘计划数，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选(如考试总成绩相同以面试成绩高者优先确定人选)。体检工作由学院组织人事部统一组织，体检时间和体检医院另行通知，根据体检结果确定拟聘人选。

八、公示

将拟聘人员提交学院研究，研究结果在省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

九、聘用

1.受聘人员按省规定与学院签订聘用合同,并办理入编手续。

2.试用期为一年，根据聘用岗位执行河北省事业单位岗位工资和津贴待遇。

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附：《邢台职业技术学院2015年公开招聘工作人员岗位条件表》.zip

邢台职业技术学院

二0一五年八月十日