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根据工作需要，江北区人民政府郭家沱街道办事处现面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事宜公布如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试聘用方式进行公开招聘，街道纪工委全程参与监督。
二、招聘范围及岗位人数
1.招聘范围：重庆市户籍人口。
2.招聘岗位及人数：郭家沱街道劳动就业和社会保障服务所社保员岗位1人，郭家沱街道综合行政执法大队执法协管员岗位1人，郭家沱街道社区事务服务中心文员岗位1人。
三、岗位职责
1.郭家沱街道劳动就业和社会保障服务所社保岗位职责：负责社会保险的办理、失业职工的档案管理。
2.郭家沱街道综合行政执法大队执法协管员岗位职责：协助开展城市管理工作。
3.郭家沱街道社区事务服务中心文员岗：协助开展森林防火巡查、“河长制”、“护渔”以及办公室内勤等工作。
四、应聘条件
（一）基本要求
1.拥护中国共产党领导，政治思想素质好，遵纪守法，作风正派，品行端正。具有良好的职业道德、较强的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无经济、刑事等不良记录，能吃苦耐劳，服从工作安排。
2.身体健康，无传染性疾病和不适应岗位的重大疾病，无心理性疾病，符合公务员招录的体检条件，能适应岗位要求。
3.性别不限。
4.具备招聘职位所规定的其他条件。
（二）岗位要求
1.郭家沱街道劳动就业和社会保障服务所社保员岗位要求：全日制大专及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下，会熟练操作使用电脑及日常办公室软件。中共党员、退役军人优先。
2.郭家沱街道综合行政执法大队执法协管员岗位要求：全日制大专及以上学历，专业不限，年龄男40周岁以下、女35周岁以下，会熟练操作使用电脑及日常办公室软件，具有一定的写作能力。退役军人、从事过建筑工程工作或相关专业人员优先。
3.社区事务服务中心文员岗：全日制大学专科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下，会熟练操作使用电脑及日常办公室软件，具有较强的写作能力和协调沟通能力。
（三）一票否决事项
受过党纪、政纪处分的人员；正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；受过刑事处罚或曾有过违法行为的人员；曾被开除公职的人员；存在涉黑涉恶、黄赌毒、盗抢骗等前科劣迹等其他法律法规规定的其他情形。
五、招聘程序及办法
（一）报名。
1.报名时间：
2.报名地点、联系人及联系电话
郭家沱街道劳动就业和社会保障服务所（门牌号351），联系人：万葵，联系电话：67101629（手机号码：19923806039）。
郭家沱街道综合行政执法大队（门牌号333），联系人：范正勇，联系电话：67105587（手机号码：17347691214）。
郭家沱街道社区事务服务中心（门牌号329），联系人：张鹏，联系电话：67100091（手机号码：13527463031）。
3.报名方式：报名采取现场报名方式进行。报名需提供以下材料（原件和复印件各1份）：报名表（详见附件）、学历学位证书、有效居民身份证、户口簿（户主页、增减页、个人页）、相关技术技能等级证书，交纳近期1寸免冠红底照片1张。报考岗位须服从街道办事处整体调配。
（二）初审。街道劳动就业和社会保障服务所、社区事务服务中心、综合行政执法大队按照有关规定对相应岗位应聘人员进行资格审查，根据党政办统一安排，由各用人科室通知符合应聘条件者参加考试。
（三）考试。主要进行笔试和面试，各项考试满分均为100分，笔试占50%，面试占50%。首先进行笔试，笔试成绩前五名进入面试环节。综合分数相同时，按笔试成绩排名，若笔试成绩也相同时，经党工委研究确定进入体验人员。
具体考试时间、地点，考试结果由招考单位电话告知。各位考生务必保持通讯畅通。
（四）体检。体检从考试合格人选中依据考生总成绩按同一职位从高分到低分以招录指标1:1的比例确定，由江北区中医院按《公务员录用体检通用标准（试行）》（渝人社发[2017]46号）执行体检，体检费用由考生自付。
（五）政审。对体检合格人员，由郭家沱街道办事处组织人员对其违法违纪、道德品质、现实表现等情况进行综合考察，并报党工委审查。
（六）录用。对体检、审查合格的人员，根据报考岗位，确定拟录用人员。因体检、审查不合格、自动放弃等原因造成的职位空缺，则由报考其他岗位且服从安排的其他考生中按综合成绩从高分到低分的顺序，依次按程序体检审查后递补。
六、合同签订及工资待遇。拟录用人员与劳务公司（重庆星云助业人力资源管理有限公司）签订劳动合同，试用期为1个月。工资待遇按机关公益性岗位劳务派遣人员的薪酬标准执行（试用期间，待遇按全额工资的80%支付）。
重庆市江北区人民政府郭家沱街道办事处
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