2012年湖南省茶陵县事业单位公开招聘工作人员方案

招聘岗位

　　招聘岗位为100个。

　　招聘方案公示方式及时间

　　此方案在株洲市事业单位人事管理工作网、茶陵县政府公众信息网、茶陵县电视台同时进行公告

　　公示时间：2012年11月5日-2012年11月20日

　　报名

　　1、报名条件

　　具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、

　　身体健康。同时具备下表所列招聘岗位规定的资格条件。

　　注：国土局下属事业机构职位为自收自支事业编制、卫生局乡镇卫生院职位为财政补助事业编制，其余为全额拨款事业编制。

　　2、报名方式、时间

　　报名方式为现场报名。

　　报名时间：2012年11月17日-2012年11月20日报名地点：茶陵县人事局考试培训中心。

　　3、报名要求

　　报名对象须提供本人身份证、户口簿、毕业证原件和复印件及近期免冠一寸彩色相片3张。报名费200元。

　　资格审查

　　资格审查贯穿招考工作全过程，审查工作分初审和复审。

　　1、初审：资格审查在报名现场进行，根据岗位要求的资格条件，对报考者进行资格初审。

　　2、复审：由招考工作领导小组在报名结束后集中进行，在复审中发现不符合条件的报考人员，取消考试资格。

　　3、当报名人数达不到3：1的开考比例时，将相应调减招考计划。其中卫生、计生系统医护人员中检验、药剂、影像专业职位不受3：1比例限制。

　　考试

　　考试采用笔试和面试的方式进行，笔试、面试成绩分别占总成绩的70%和30%。乡镇卫生院(会计专业除外)和计生服务站医护人员职位不举行面试，以笔试成绩为总成绩。

　　1、笔试

　　(1)笔试内容：《申论》、《行政能力测试》，两门科目考试成绩各占笔试成绩的50%。其中乡镇卫生院岗位(会计专业除外)和计划生育服务站岗位考试内容为相关专业知识。

　　(2)笔试时间和笔试地点见准考证。

　　(3)领取准考证：由本人持身份证于2012年11月22日-2012年11月23日到县人事局考培中心领取准考证。

　　2、面试

　　根据笔试成绩按从高到低的顺序，按1：2的比例确定参加面试的人选名单。笔试总成绩出现并列排名的情况时，按笔试中《行政能力测试》科目成绩从高到低确定排名。面试占总成绩的30%。

　　体检和考察

　　根据考试总成绩从高分到低分排序，按照1：1的比例确定体检对象。体检参照国家公务员体检标准进行。因体检不合格造成的空缺，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　考察对象为体检合格公示期满人员。考察参照国家公务员录用标准执行，合格者方可录取。因考察不合格造成的空缺，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　公示与录用

　　公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、考试总成绩、所在工作单位或毕业院校，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为七天。

　　公示无异议的，按规定办理录用手续。

　　招聘咨询及监督电话

　　市人社局：0731-28681083(监督电话)

　　县纪委：0731-25268768(监督电话)

　　县人事局：0731-25216612(咨询电话)

　　本次招聘政策由茶陵县事业单位工作人员招考领导小组负责解释。

　　茶陵县人事局

　　2012年11月5日