国家大剧院是经中央编委批准成立，北京市人民政府直属的正局级事业单位。七年来，国家大剧院做到了三个面向——面向观众，面向市场，面向世界，形成了巨大的艺术感染力，超强的艺术资源整合力，高能的文化产业导向与辐射力，成为中国当代文化艺术的重要代表、国际大剧院阵线的重要一员和世界演出艺术版图上一个重要圆点，成为推动我国文化大发展大繁荣的重要引擎和促进我国表演艺术发展的重要推动力。为加强干部队伍建设，提高管理水平，国家大剧院现面向社会公开招聘专业技术和一般管理人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、报名资格

1.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具备较高的政治素养，遵守国家宪法和法律。

2.具有中国国籍，北京户口，或符合北京市人才引进或接收应届毕业生条件;身体健康，品行良好。

3. 具有大学本科及以上学历，符合专业条件要求。

4.年龄一般在45周岁以下，经审核条件特别优秀的，年龄可放宽到50周岁以下。

5.具备岗位所需的专业技能、任职资格和其他条件。

三、报名条件

应聘人员应符合所报岗位的具体条件和要求。详见附件一。

四、招聘工作程序

(一)报名及资格审查

报名时间：公告之日起至2015年9月15日17：00。

应聘人员需于国家大剧院官网(http://www.chncpa.org)下载并填写《国家大剧院招聘工作人员报名表》(表格见招聘公告附件二)，并在指定位置粘贴个人近期2寸彩色免冠照片，发送至国家大剧院招聘邮箱(djyzhaopin@chncpa.org)。每名应聘人员限报一个岗位。应聘人员须把姓名、应聘岗位序号、最初获得招聘信息的渠道写在邮件的主题中(例：张三+107+国家大剧院官网)。招聘过程中，人力资源部将根据《报名表》对专业技术人员和一般管理人员应聘资格进行审查。应聘人员应对本人提交的应聘材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。自公告起，人力资源部将根据报名及资格审查情况，安排下述程序。

(二)综合能力及专业能力测试

成绩实行百分制，分数线为60分。根据该环节测试成绩从高到低的排序按照1:3的比例确定参加面试人员。

(三)面试

面试主要考察应聘人员的任职能力和胜任素质，个别职位须加试外语口语或实操性测试。综合能力及专业能力测试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

(四)组织考察

根据笔试和面试总成绩，择优进行组织考察，由人力资源部负责组织考察。

(五)体检

拟组织考察的人选将被安排到指定医院进行体检。

(六)聘用(入职)

对拟聘的专业技术人员和一般管理人员，由人力资源部通知办理入职手续。

国家大剧院人力资源部

附件：国家大剧院公开招聘专业技术及一般管理人员岗位要求.doc

附件一：岗位要求

音乐项目主管（1名）101

音乐学、艺术管理或相关专业大学本科及以上学历；
2年以上相关工作经验；
熟悉音乐类表演艺术形式及相关的表演艺术行业和演出市场；
熟悉演出项目运作基本规律；
具有较强的组织、管理、协调、沟通、执行及市场开拓能力；
思维活跃，工作认真踏实，性格开朗，有进取心，有较强的沟通协调能力和团队协作精神；
具有优秀的英语交流和表达能力，英语六级以上；
有丰富文化艺术方面工作经验者优先。

舞蹈项目主管（1名）101

舞蹈学、艺术管理或相关专业大学本科及以上学历；
2年以上相关工作经验；
熟悉舞蹈类表演艺术形式及相关的表演艺术行业和演出市场；
熟悉演出项目运作基本规律；
具有较强的组织、管理、协调、沟通、执行及市场开拓能力；
思维活跃，工作认真踏实，性格开朗，有进取心，有较强的沟通协调能力和团队协作精神；
具有优秀的英语交流和表达能力，英语六级以上；
有丰富文化艺术方面工作经验者优先。

剧目制作主管（1名）107

艺术类、管理类或相关专业大学本科及以上学历；

具有一定的表演艺术专业方向，具有一定艺术鉴赏能力，了解各种表演艺术形式；
对艺术生产管理有一定了解，能够协调艺术生产中各环节关系并有优秀的执行能力；
了解一定的宣传、推广、营销及财务知识；
具有较强的组织、管理、协调、沟通、执行能力；

熟练应用各类办公软件；
有丰富剧目制作经验者和成功作品者优先；英语或德语熟练者优先。

歌剧助理导演（2名）109-1

歌剧导演专业硕士以上学历，如戏剧导演专业毕业要求有音乐背景，能熟读乐谱；

有担任歌剧、戏剧助理工作经验，能够协助导演完成原创剧目首次制作并承担复排导演工作；

有良好的音乐修养，懂歌剧和声乐演唱，熟知戏剧表演以及舞台运作的相关知识；

具备熟练的英语对话能力，会意大利语者优先；

有良好的学习、记录、沟通、表达能力；

有相关的海外学习工作背景者优先。

艺术创作中心主管（1名）110

音乐类（音乐学、作曲等）、戏剧类或相关专业硕士及以上学历；

2年以上相关实习或工作经验；

了解国内音乐及戏剧创作动态，与作曲家和编剧有合作经历；

拥有较好文字写作能力，有文章发表经历；

组织过大型演出活动为佳；

英语四级或以上水平，有良好的外语沟通能力。

剧目制作统筹主管（1名）112

戏剧艺术管理或管理类相关专业本科以上学历；

能够进行剧目生产排期统筹、演员统筹管理，及相关的行政管理工作；

熟练掌握一门外语；

敬业，责任心强，能够承受较大的工作压力；

能够熟练使用办公软件。

舞台技术保障工程师（控制）（1名）202-1

自动控制、自动化或相关专业本科及以上学历；

熟悉自动控制理论；

熟悉Linux操作系统和 C++程序；

熟悉基本电机调速原理；

有一定专业英语水平，能够看懂英文原版资料；

具有舞台控制设备维护经验者优先；

熟练操作舞台设备者优先。

舞台技术保障工程师（电气）（1名）202-3

电气自动化相关专业本科及以上学历；

丰富的PLC编程工作经验；

熟悉自动化设备电控设计和原器件性能；

动手能力强，有自动控制系统设计经验；

能完成机电气控制系统安装，组装；

吃苦耐劳，具有团队协作精神；

熟悉施耐德Quantum、Premium系列PLC，熟悉三菱，西门子S7-200、S7-300系列PLC，精通触摸屏优先；

有舞台设备经验者优先。

多媒体操作主管（1名）203-2

灯光技术、电子信息工程、计算机相关专业本科以上学历；

2年以上视频工作经验；

熟悉舞台投影设备的安装、技术设计、操作和维护。

有舞台表演艺术视频投影工作经验优先。

英语口语熟练者优先。

舞台技术管理（2名）206-1

舞台技术管理本科及以上学历；

有丰富的舞美制作、技术管理经验；

能够组织完成制作剧目的技术管理工作；

熟悉演出流程，有较强的项目管理及统筹能力，有较好的沟通协调能力；

具备良好的英语表达能力。

舞美统筹（2名）206-2

舞美设计、舞台管理等相关专业大学本科以上学历；

熟悉各类表演艺术形式；

了解舞美制作及各专业统筹管理的方法和流程；

有较强的项目管理能力；

有相关工作经验者优先。

剧场舞台监督（1名）212

舞台管理或相关专业大学本科以上学历；
2年以上相关工作经验；
熟悉舞台机械、灯光、音响、舞台设计等工作的特点和流程，有舞台监督和多方协调经验；
敬业，责任心强，能够承受较大的工作压力；
熟练掌握一门外语。

文案策划主管（舞蹈）（1名）501

舞蹈学、新闻学、艺术管理等相关专业大学本科以上学历；

熟悉舞蹈类表演艺术形式；

熟悉品牌形象推广中文字策划工作；

能够独立完成项目广告、宣传策划、信息和专题、新闻发布会、节目册等文案的撰写；

具有良好的文字能力和统筹协调能力；

英语水平良好；

有剧院行业文案宣传经验者优先。

艺术普及教育主管（音乐）（1名）302

音乐类、艺术管理类或相关专业本科以上学历；
对国内外表演艺术发展状况及各艺术门类比较熟悉；
对于公共文化场所的演出有良好的策划和驾驭能力；
具有较好的英语听说读写能力，英语六级以上；
有艺术教育普及活动策划和推广经验者优先。

艺术档案管理主管（1名）1504

图书馆学、档案学、信息管理或相关专业大学本科及以上学历；
有广博的艺术专业知识；
熟练掌握艺术资料电子化的加工、整理、建库的过程；
能够熟练使用图书馆计算机集成系统；
大学英语四级以上，掌握基本的艺术专业外语词汇；
有编辑出版发行经验者优先。

会计（预算）（1名）1201

全日制会计及相关专业大学本科及以上学历；

3年以上财务会计工作经验；

熟悉国家财经法律法规、规章及税收政策；

熟练掌握会计预算方法、财务制度；

有较强的组织协调能力，工作认真负责。

人力资源主管（3名）1104

人力资源管理或相关专业大学本科以上学历；

熟悉人力资源管理某一模块的专业知识；

具备优秀的文字表达能力、组织协调能力和团队协作意识；

中共党员；

具有干部管理或员工关系工作经验者优先。

软件项目工程师（2名）1401

计算机应用或相关专业本科及以上学历；

3年以上相关工作经验；

具备应用程序开发、数据库、网络等相关知识；

熟悉开发语言及其平台，并具有研发管理经验；

从事过系统测试工作；

具备阅读英文技术文档的能力；