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因工作需要，第九师公安局面向社会公开补录50名警务辅助人员，怀揣梦想的你们赶快来报名吧。
一、招聘原则和方法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方法常态化组织实施。
二、招聘对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党和社会主义制度，遵守法律法规。
3.年满18周岁，35周岁以下的男性。
4.具有正常履行报考岗位职责的身体条件，身高170厘米及以上，身心健康，五官端正，自愿从事警务辅助工作，热爱公安事业。善于思考，甘于奉献，吃苦耐劳，有良好的道德素养和履行警务辅助岗位职责的能力。
5.符合公安机关警务辅助岗位招聘需求的其他条件。
具体职位条件详见附件1：《2022年第九师公安机关面向社会招聘警务辅助人员职位表》。
下列人员不在此次公开招聘范围：
1.身体有残疾、纹身、色盲、口吃、高度近视等症的；
2.近三年来，参加机关、事业单位工作人员招录（聘）中有作弊、弄虚作假等行为，有较为严重的个人不良信用记录的；
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
5.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
7.家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的；
8.曾在兵团各级公安机关工作，后因个人原因辞职的；
9.其他不适合从事公安机关警务辅助工作，法律、法规要求不得列入招聘范围的。
三、招聘工作程序
招聘采取报名（资格审查）、笔试、体能测评、面试、体检、考察、公示、聘用的方式进行。
（一）报名（资格审查）
自公告发布之日起至
（二）笔试测评
笔试采取闭卷方式进行，采用国家通用语言文字，笔试科目为《综合基础知识测试》，主要为时事政治、行政能力测试、公安基础知识和写作，不指定学习资料，满分为100分，占综合成绩的60%。笔试成绩合格者，进入体能测试环节，不合格者，淘汰。
（三）体能测评
主要测试内容为
（四）面试
面试形式：采取面谈的方式进行，由第九师公安局组织实施，现场问答，综合打分，占综合成绩的10%。面试成绩合格者，按照综合成绩排名先后顺序聘用及调岗。
（五）体检
体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定组织实施。
参加体检的报考人员按规定的时间、地点集中，体检前3日不得饮酒，体检当日空腹。体检费用由报考人员自理。体检不合格者，取消进入下一环节资格。
体检不合格需要进行复检的，可在指定的综合性医疗机构复检一次，有明确结论的，以复检结论为准。
（六）考察和公示
体检合格的报考人员进入考察。考察主要了解报考人员的政治、学习、遵纪守法等情况，特别注重考察在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定中的现实表现。考察不合格者，取消进入下一环节资格。通过考察后拟聘用人员公示期限为5个工作日。
（七）聘用
第九师公安局根据报考人员的考试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员名单，报有关部门审核后，与应聘人员签订劳动合同。新招录人员实习期（含试用期）为6个月，实习期满考核合格的，予以评定层级，不合格的依法解除劳动合同。
四、待遇保障
人员晋升及薪酬福利按照《第九师公安机关警务辅助人员层级化管理办法（试行）》及《第九师公安机关警务辅助人员薪酬福利标准保障暂行规定》执行。
工资：实习期（六个月）：应发4600元/月（含个人缴纳五险一金），实发3821元/月；实习期满考核合格的最低评定为七级辅警，应发5000元/月（含个人缴纳五险一金），实发4155元/月。
福利待遇：1.享受体检、培训、伙食补助、意外伤害保险、工会福利等；2.外来人员完成招录程序的，可解决九师城镇户口；3.招聘录用人员，用人单位提供免费食宿。
其他未尽事宜由第九师公安局政治处负责解释。
报名咨询电话：
第九师公安局辅警办(0901－3383490)
额敏垦区公安局辅警办(0901－3383463)
塔城垦区公安局辅警办(0901－6952075)
附件1：2023年度第九师公安机关面向社会招聘警务辅助人员职位表
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