上述专业代码参照目录为教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008更新版）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》确定。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认报名资格。

五、岗位职责

1.承担《历史研究》《历史评论》《中国历史研究院集刊》《中国历史学前沿报告》编辑工作。

2.承担选题策划、组稿约稿和组织开展学术活动等业务工作。

3.完成领导交办的其他任务。

六、招聘程序

（一）发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2023年2月15日。

（二）资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加笔试人选，未通过资格审查的，不再另行通知。通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例原则上超过3:1启动后续程序，达不到该比例的，在启动前经研究决定是否取消该岗位招聘。

（三）笔试、业务考察：公开招聘采取笔试和业务考察相结合的方式。

1.笔试：结合岗位特点设置考试内容。具体时间地点根据疫情防控形势另行通知。笔试总分为100分，合格分数线为60分。达到合格分数线以上的应聘人员，根据笔试分数由高到低顺序，按照各岗位招聘人数1:8比例确定业务考察人选；达不到该比例的，可按本岗位实际达到合格分数线以上的人数确定业务考察人选。

2.业务考察：由聘用委员会成员进行业务考察，按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。应聘人员原则上获得实际到会人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序，如获得2/3以上赞成票人数超过岗位招聘人数，对获得2/3以上赞成票人员，再进行评分，根据得分由高到低顺序，按岗位招聘人数1:1比例确定进入下一阶段人选。

（四）实习：实习时间两周左右，确认应聘人员是否适应岗位工作要求。

（五）体检：实习合格的人员到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，并对应聘人员进行心理健康测试。

（六）政治考察：对体检合格的人员进行应聘资格复审和政治考察。

因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成岗位拟聘人选空缺，经研究，可视情况从业务考察获得2/3以上赞成票的人中按得分由高到低顺序依次递补，或不再递补并取消招聘。

因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。

（七）院党委集体研究决定拟聘人选：综合笔试、业务考察、体检、实习、政治考察等情况，院党委集体研究决定拟聘人选。

（八）公示：在招聘发布公告渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。

（九）报中国社会科学院人事教育局备案：人事教育局审核拟聘用人选资格条件、聘用程序等，对符合规定的予以备案。

（十）办理入职手续：人事教育局备案后，签订聘用合同，明确聘期目标任务，办理入院报到手续。

七、待遇

按照国家和我院有关规定核定。

八、报名方式

应聘人员可登录中国社会科学院招聘网站http://cass.gjzhaopin.cn/注册个人账号并按系统要求填写信息，上传以下材料完成报名。

报名材料：

1.《中国历史研究院应聘人员信息表》（见附件）；

2.个人简历、身份证（正反面）、户口本（首页、本人页）复印件；

3.博士学位论文、出站博士后人员需同时提交出站报告（尚未完成提供初稿），获奖证明材料以及学术代表作2篇；

4.本硕博三个阶段学历学位证书、学历学位认证书，应届毕业生可暂不提供博士阶段学历学位证书及认证书（国内学历认证，可在“学信网”查询生成；国内学位认证，可在“学位网”查询生成）；

5.留学人员须提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料。

联系人：赵老师

联系电话：010-87421858

联系地址：北京市朝阳区国家体育场北路1号院执中楼中国历史研究院