为进一步优化教师队伍结构，提升教师队伍层次，经研究，决定自主择优招聘教师37名。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘岗位及人数详见附件。

二、招聘对象及条件

（一）中小学岗位

1.2022届、2023届全日制普通高校硕博士研究生。2021年、2022年获得教育部留学服务中心认证的硕博士研究生。

2.2022届、2023届全日制“双一流”高校本科毕业生。

3.2022届、2023届全日制普通高校第一批录取的师范类本科毕业生。

(二)特殊教育、学前教育岗位

1.2022届、2023届全日制普通高校硕博士研究生。2021年、2022年获得教育部留学服务中心认证的硕博士研究生。

2.2022届、2023届全日制“双一流”高校本科毕业生。

3.2022届、2023届全日制普通高校师范类特殊教育（学前教育）本科毕业生。

上述报考人员须同时符合下列条件：

1.遵守国家法律法规，政治思想表现好，热爱教育事业，体检、政审符合要求。

2.具备教师基本素质和教育教学能力，对暂未取得相应教师资格证的，须在规定时间内取得，否则解除聘用合同。其中研究生、“双一流”高校本科毕业生于2025年7月31日前取得，其他人员于2024年7月31日前取得。

3.按所学专业（见附件“报考岗位专业”），或按教师资格证（教师资格考试合格证明）学科报考相应岗位。

4.2023届毕业生须于2023年7月31日前取得毕业证书，否则取消录用资格。

5.户籍不限，年龄在35周岁以下（1988年1月1日以后出生）。

三、招聘方式和程序

（一）网络报名时间和方式

1.报名截止时间：2023年2月 17日16:00。考生可以通过微信扫一扫识别二维码,在规定时间内进行网上报名,逾期不再受理。每人限报一个岗位。

公务员录用体检通用标准及相关规定执行，费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因怀孕不能完成体检程序的，则推迟体检、考察，待公示无异议后，再办理聘用手续，应聘资格保留1年。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

体检、考察对象自动放弃资格，或体检、考察不合格的，均取消招聘资格，并依次递补。

（五）公示与聘用

对体检、考察均合格的拟聘用人员在“湖州·德清”政府门户网站（县教育局子网页）公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后自愿放弃的，空缺岗位不再递补。公示无异议后，按报考学科的面试成绩从高到低选择学校,并于2023年暑期按规定办理事业单位工作人员聘用手续。聘用后服务期限须满5年，未满5年的不得调离德清县教育系统。                                        

四、其他事项

1.招聘工作由县教育局会同招聘牵头学校统一组织实施。县人力社保局、县纪委县监委派驻第四纪检监察组参与监督。招聘牵头学校要成立招聘工作领导小组，规范操作程序，严肃招聘纪律。

2.资格审查贯穿整个招聘过程，考生应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消招聘资格。

3.已就业或已签订就业协议书的拟录用人员由本人负责处理与原用人单位的劳动或聘用关系。

4.录用教师符合《德清县大学生就业创业工作联席会议关于印发高校毕业生人才政策实施细则（试行）的通知》（德就创联发〔2020〕4号）精神的，给予购房、安家、租房、就业补贴，其中全日制博士最高60.75万元、全日制硕士最高32.75万元、“985”“211”“双一流”高校或学科全日制本科最高22.75万元、其他全日制本科最高6.75万元。湖州籍补助标准上浮10%。

5.本公告由德清县教育局负责解释。

6.咨询电话：县教育局 0572-8063783、8367916。

德清县教育局 德清县人力资源和社会保障局

2023年1月27日

附件：2023年德清县自主择优招聘中小学（幼儿园）教师计划