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为充实工作力量，优化干部队伍结构，推动襄州组织工作高质量发展，经区委和区委编委会同意，区委组织部拟在全区范围内公开选调一批工作人员。根据《公务员法》有关规定，为确保公开选调工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、选调数量
在全区范围内选调4名。
二、选调范围
襄州区区级及以下机关中已进行公务员登记（含参公登记人员），且在编在岗的科级以下（非区管干部）公务员。
三、资格条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治素质、业务能力，品行端正，实绩突出，群众认可；
2.中共党员（含预备党员）；
3.年龄一般在35岁以下（
4.具有全日制本科及以上学历；
5.公务员年度考核均为称职以上等次（新录用公务员试用期内年度考核不定等次除外）；
6.热爱组织工作，具备一定的文字功底和综合协调能力；
7.身心健康，具有正常履行职责的身体条件；
8.法律、法规规定的其他条件。
（二）限制条件
有下列情形之一者不得参加公开选调：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
2.曾受过党纪或政务处分的；
3.纳入失信被执行人名单未解除的；
4.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的；
5.试用期内的新录用公务员；
6.法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
（一）推荐报名
报名采取个人自荐与组织推荐相结合的方式进行。全区各级党委（党组）要广泛宣传选调公告精神，鼓励支持符合条件的干部个人自荐，对符合条件的优秀年轻干部积极组织推荐。报名时，需提交《区委组织部选调工作人员报名表》一式3份，同时提供报名人员身份证、学历学位证书、公务员登记表复印件各一份，近期红底免冠正面小二寸照片2张（含电子版）。
（二）资格审查
由区委组织部对报名人员的资格条件等相关材料进行审查，资格审查贯穿整个选调工作过程，凡自荐干部个人或推荐单位隐瞒信息或提供虚假信息的，一经发现，立即取消其选调资格。
（三）组织面试
经资格审查严格筛选，确定符合资格条件人选参加面试。面试工作由区委组织部组织实施。面试时间、地点另行通知。
（四）组织考察
根据面试情况，确定6名（若不够6人，按实际人数确定）考察对象，由区委组织部组织考察。考察内容包括思想政治素质、能力水平、廉政勤政、工作实绩等；考察形式采取到人选所在单位座谈了解的方式进行。根据考察情况，由考察组提出拟选调人选意见，报区委组织部部务会研究，择优确定拟选调人选。
（五）审查、公示和确定选调人选
考察工作结束后，区委组织部部长办公会听取汇报并逐一审查，因拟选调人员未通过审查出现名额空缺的，按照面试成绩依次递补。审查同意后，将拟选调人员情况在相关媒体公示5个工作日，公示期满后，对公示无异议或不影响选调的，确定为选调人选。
（六）试用和办理调动手续
公开选调人员实行六个月试用期，试用合格后，按程序办理调动手续。试用不合格的取消调动资格。
五、报名时间及地点
报名时间：
报名地点：区委组织部办公室（区委区政府大院2号楼5楼508室）
报名咨询电话：0710—2830104；联系人：李萌。
六、组织领导
本次选调工作在区委组织部统一领导下进行，各选调对象所在单位配合进行。整个选调工作公开公正进行，接受有关部门和社会的监督。对在选调过程中失职、渎职及违反纪律的党员干部和工作人员，严格追究其相关责任。监督举报电话：0710—2830165。
中共襄阳市襄州区委组织部
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