序

号

招聘岗位名称

需求人数

资格条件要求

用工形式

福利、待遇

学历学位

资质要求

其他要求

1

检验师

1

全日制本科及以上学历、学士及以上学位

主管检验师

1.具有艾滋病筛查实验室管理资格证。

2.具有临床基因扩增检验实验人员上岗证。

编外用工

1.薪酬水平按照市卫健委核定标准发放；
2.按规定缴纳六险一金；

3.生日慰问；
4.节日慰问；
5.免费工作餐；
6.免费班车（医院南线、西线）;
7.每年免费体检一次。

2

重症医学科医师

10

本科及以上

执业证

1.医学专业。

2.具有相应临床工作经验3年以上。
3.优先条件：有二级以上医疗机构重症医学工作经验或5C证书者优先。

编外用工

3

营养医师

1

本科及以上

/

1.临床医学、预防医学、食品卫生与营养学相关专业。
2.优先条件：有从事肠内营养配置工作、营养配餐、膳食指导、营养科普工作经验者优先。

编外用工

备注

以上岗位简历投寄、报名截止日期：2023年2月8日

人才类别

聘用身份

安家补助

科研启动金

年薪

其他

省学术技术带头人；省级有突出贡献优秀专家；国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖三等奖获得者；省自然科学奖、社会科学优秀成果奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖及以上获得者；国家“985”.“211”工程院校博士研究生导师（限近三年有招收博士研究生者）；在省医学会、省医师协会、省中西医结合学会等学术组织及其二级分会担任主任委员或副主任委员者。

事业编制

60-120万元

60-120万元

不低于50万元

1.为其配偶 、子女的工作和学习等提供便利条件；
2.按规定缴纳六险一金；

3.享受医院福利待遇。

具有博士学历和学位；博士后出站人员；市级学术带头人；省级学术带头人后备人才且学历、学位在硕士研究生及以上；近5年以第一作者或通讯作者发表过SCI5.0期刊且学历、学位在硕士研究生及以上；主持省部级以上课题；年龄原则上在50岁及以下。

事业编制

30-50万元

正职负责人待遇

1.按规定缴纳六险一金；

2.享受医院福利待遇。

具有博士学位；市级学术带头人后备人选；近5年以第一作者或通讯作者发表过SCI3.0期刊且学历、学位在硕士研究生及以上；年龄原则上在50岁及以下。

事业编制

20万元

正职负责人待遇

具有正高级专业技术职称资格的专业技术人员，年龄在50岁及以下。

事业编制

副职负责人待遇

具有副高级专业技术职称资格并有三级医院三年及以上任职经历的专业技术人员，年龄原则上在45岁及以下。

原则上给予事业编制

优先聘任为部门科室负责人