根据工作需要，诸暨市统计局下属事业单位统计普查中心面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项明确如下：

一、招聘岗位及分类

统计普查中心辅助人员1名（普通辅助岗）。

二、招聘条件

（一）遵纪守法，品行端正，责任心较强，无违法乱纪行为或失信记录；

（二）诸暨市户籍，年龄要求在35周岁以下（1988年2月13日以后出生）；

（三）大学专科及以上学历，专业不限；

（四）有电脑操作基础，能熟练运用常用办公软件；

（五）服从工作安排，具有正常履行职责的身体条件。

三、招聘程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2023年2月13-14日（上午8:30-11:30，下午14:00-16:30）。

2.报名地点：浙江铁牌建筑劳务承包有限公司，地址：诸暨市陶朱街道万润大厦B座二楼铁牌集团211办公室，联系电话：87216508。

3.报名方式：现场报名。应聘人员自行下载打印《诸暨市统计普查中心公开招聘编外人员报名表》(见附件)，按规定要求如实填写报名信息、粘贴近期正面免冠一寸彩照1张，进行现场报名。报名时请携带本人身份证、户口本（或户籍证明）、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（可在中国高等教育学生信息网下载）等相关证件原件及复印件各1份。

4.资格审查：由诸暨市统计局进行资格审查，资格审查将贯穿公开招聘全过程。凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其报考资格。资格审核通过人数与计划招聘人数未达到3:1的取消招聘计划。

（二）考试

1.笔试：资格审核通过人员参加笔试，主要测试综合基础知识或岗位相关技能知识等，满分100分。

2.面试：根据笔试成绩从高分到低分按招考计划1：3的比例确定面试入围人员，不足比例的，按实际人数进行面试。面试采取结构化面试的形式，主要测试语言表达能力、分析问题能力和仪表气质等，满分100分，合格分为60分。

笔试及面试具体时间、地点另行通知。

四、体检、考察

在面试合格人员中按照招聘计划数1﹕1的比例从高分到低分确定体检对象（考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%），考试总成绩相同者，以面试成绩高者排名为先。体检标准按照招聘入职体检标准执行。体检合格的应聘者进入考察，考察合格的，确定为拟聘用人选。如出现体检或考察不合格，或因个人原因放弃聘用资格等情况，可根据考试总成绩从面试合格人员中由高分到低分顺序依次递补。

五、公示、录用

经体检、考察合格后，确定录用对象。拟录用人员名单在诸暨人才服务网（www.zjrcfw.com）公示5天。公示后无异议的，按规定程序办理录用报到手续。录用人员必须在规定时间内报到，对逾期不能报到或发现有不符合录用条件的，取消录用资格，该职位不再递补。

六、其他事项

1.录用人员采用劳务派遣的形式聘用，与浙江铁牌建筑劳务承包有限公司签订合同，试用期两个月，试用期内不合格者，解除劳动合同。一年内如有同岗位人员离职的，由本单位决定是否根据考试总成绩从面试合格人员中由高分到低分顺序依次递补。

2.工资福利待遇参照现聘用同类人员工资标准执行(工资福利待遇根据市政府相关标准执行。聘用期间标准如有调整，由诸暨市统计局负责跟劳务派遣公司协商，随之调整)。

3.报名咨询电话：0575-87261169

诸暨市统计局

2023年2月7日

附件：诸暨市统计普查中心公开招聘编外人员报名表.doc