为进一步充实福州航空市场销售部力量，搭建后备人才梯队，满足公司持续发展的人才需求，建立更加有效合理的人才选拨和培养体系。经研究，现决定开展福州航空市场销售部公开竞聘活动。具体事项通知如下：

一、竞聘原则

㈠ 公平、公开、公正;

㈡ 平等竞争、择优任用。

二、评审小组

福州航空公司领导

三、竞聘岗位

四、报名时间

本次竞聘活动由人资部牵头配合市场销售部组织开展。报名时间为2015年8月14日—2015年8月23日，竞聘评审时间为2015年8月28日(暂定，具体以最后通知为准)。

五、组织安排

各单位符合以下基本条件的员工均可报名：

㈠ 认同海航文化，拥有良好的个人品质和职业道德，诚实守信，爱岗敬业;

㈡ 年龄在35周岁(含)以下;

㈢ 全日制大学本科(含)以上学历;

㈣ 具备CET-6或同等级别(含)以上英语水平;

㈤ 具备2年(含)以上工作经验或1年(含)以上相关工作经验;

条件特别优秀者，可考虑适当放宽竞聘条件。

六、报名方式

有意参加竞聘的员工填写《福州航空竞聘报名表》(详见附件)后，连同业务版个人简历，以邮件形式发送至wangwei8@hnair.com进行报名。

七、竞聘评审流程

㈠ 资格审查

按照竞聘上岗条件，由联系人负责对报名者进行资格审查，并将审核结果通报所在单位。

㈡ 竞聘环节

1.面试时间、地点

2015年8月28日，福州航空二楼会议室(具体时间、地点以最后通知为准)。

2.演讲答辩程序

⑴自我介绍及阐述工作设想(5分钟以内);

⑵由评审小组对竞聘人员进行结构化面试，并对其岗位认知、工作思路、专业技能、精神面貌和自信心、沟通能力、理解能力、应变能力和综合知识等方面进行评定。

㈢ 确定入选名单

评审小组结合竞聘各项成绩，对每位竞聘者进行最终评分，经公司总裁最终审定确定入选名单并进行公示。

㈣ 挂职锻炼

竞聘成功人员安排主管或业务经理岗位代理任职3个月，考察合格后正式定岗。考察不合格由竞聘人员自行择岗或返回原岗位工作。

原标题：福州航空市场部岗位公开竞聘

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福州航空竞聘报名表（未发布）