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南开大学人才引进岗位和申报基本条件申报人应遵守法律法规、社会公德、身体健康、学风正派、治学严谨，已取得良好的学术业绩，并符合以下基本条件：
一、全职岗位
（一）南开大学高端人才岗位（南开讲席教授岗位、杰出教授岗位、英才教授岗位）
1.南开讲席教授岗位
基本条件：在本学科领域具有国际公认的学术声望和学术影响力，是所在专业领域的一流学者和学科建设领军人才，取得标志性创新研究成果，并符合岗位规定的其他条件。海外申报人在世界顶尖大学（科研机构）任资深教授或具有相当水平。
2.杰出教授岗位
基本条件：在本学科领域具有良好的学术声望和学术影响力，是所在专业领域的著名学者和学术带头人，取得突出教学科研成果，并符合岗位规定的其他条件。海外申报人在世界一流大学（科研机构）任教授或具有相当水平。
3.英才教授岗位
基本条件：在本学科领域具有较好的学术声望和学术影响力，是所在专业领域的学术骨干，取得较高水平教学科研成果，并符合岗位规定的其他条件。海外申报人在世界一流大学（科研机构）任副教授或具有相当水平。
（二）青年学科带头人岗位
基本条件：
1.申报人应已取得博士学位，达到我校副教授/副研究员及以上学术水平。
2.申报人应符合我校青年学科带头人和人才引进的年龄要求。人文社科类副高级岗位申报人年龄不超过38周岁，正高级岗位申报人年龄不超过45周岁；理工科类副高级岗位申报人年龄不超过35周岁，正高级岗位申报人年龄不超过40周岁。
3.申报人应具备青年学科带头人的学术发展潜力和自主创新能力，具有良好的研究基础和立足学术前沿的研究方向与规划，有能力组建富有竞争力的学术团队，并根据国家发展急需和国际学术前沿设立实施具有前瞻性、创新性和可行性的研
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究项目。（三）教授岗位
基本条件：人文社会科学类48周岁以下、自然科学类40周岁以下，达到南开大学教授任职条件。
（四）人才特区引进岗位
人才特区以国家重点研究基地（如国家重点实验室、2011协同创新中心等）为载体，在队伍建设、人员聘用、经费使用等方面给予人才特区一定的特殊政策，赋予更多的自主权和灵活性，助力高层次人才构建高水平创新团队和人才聚集高地，努力营造有利于高层次人才聚集的工作环境和生活环境。我校现已设立的人才特区包括：化学学院、药物化学生物学国家重点实验室、陈省身数学研究所、金融学院、商学院、电子信息与光学工程学院、统计与数据科学学院材料科学与工程学院、生命科学学院等。
具体申报条件以学校文件为准，按照相关规定参加评审。
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