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绍兴市柯桥区教育体育局
绍兴市柯桥区教育体育局选调教师发展中心
专业研训员公告
根据基础教育改革和发展的需要，为进一步增强我区美术教学研训、指导与管理力量，现面向柯桥区选调学科专业研训员。
一、选调计划
中小学美术研训员1名。
二、选调条件
1.思想政治素质好，作风正派，有较强事业心、开拓精神和团队合作精神，有良好的职业声誉和一定知名度，有学校中层管理干部或教研组长及以上经历。
2.身心健康，富有朝气，1978年1月1日以后出生。
3.柯桥区中小学美术学科在编在职教师，美术专业大学本科及以上学历，具有国家规定的教师资格。专业理论基础扎实，教学经验丰富，曾获得市级教坛新秀或市级优质课一等奖（现场）或区级学科带头人及以上方面专业荣誉。
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4.具有较强的教学科研及指导能力，能带动并指导教师进行教学研究。具有较强的组织协调能力，能设计教师教育课程，能独立组织区级及以上教学研讨及教师培训活动。开设过区级公开课（讲座），在省级及以上公开刊物上发表或获市一等奖的教学论文2篇及以上。
三、选调程序
1.公开报名。可采取个人申报、单位推荐的形式报名，对于符合条件者请提交选调报名登记表（附件1）、实际量化考评表（按附件2要求提供材料），并携带学历证书原件、获奖证书原件、身份证原件以及复印件各一份于2023年2月17日（星期五）下午17：00前到绍兴市柯桥区教师发展中心报名（柯桥区瓜渚路785号），联系人：宋慧，电话：84566125，13857578553。逾期不予受理。
2.资格审查。由区教体局人事科与教师发展中心根据报名者提供的材料进行资格审查。
3.考核。由区教体局人事科与教师发展中心组织专家对候选人选进行考核，考核方式另行规定。
4.组织考察。根据考核情况确定考察对象，由区教体局人事科与教师发展中心对符合条件的候选人组织全面考察。
四、选调录用
选调考核领导小组根据考核、考察情况，择优确定拟选调人员，经区教体局研究同意，公示无异议的，办理调动手续。选调
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人员实行岗位聘用制，试用期一年。附件：
1.绍兴市柯桥区教师发展中心专业研训人员选调报名登记表
2.绍兴市柯桥区教师发展中心专业研训人员选调实绩量化考评表
绍兴市柯桥区教育体育局办公室
2023年2月15日
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附件1绍兴市柯桥区教师发展中心专业研训人员选调报名登记表
申报岗位：中小学美术研训员 填表时间： 2023年2月 日
开设市级以上公开课（讲座），在课程开发、课题研究、论文撰写方等方面的成绩。
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附件2绍兴市柯桥区教师发展中心美术研训人员选调实绩量化考评表
担任学校中层干部，1年得2分，2年得5分，3年得8分，3年以上得10分。任教研组长3年以上的得5分，任教研组长期间获评市优秀教研团队的得3分，省级得10分。
（1）入选学科杂志介绍人物（专辑）；（2）在“全国中文核心期刊”发表教育教学论文超过3篇；（3）在外市公开上课讲座超过5次或在外省超过3次。（4）主持市级名师工作室或主持名师工作室获得区一等奖及以上。每位教师以上任选2项，每项5分。
区级（6分）、市级（8分）、省级（10分）。学术荣誉指“名师”（“青年名师”）、学科带头人、教坛新秀。分地方政府发文和教体局部门发文两类，每类荣誉靠高计1次。
（1）现场优质课：区一等奖（6分）、市一等奖（8分）、省一等奖（12分）；（2）录像课：区级一等奖（2分）、市级一等奖（4分）、省级一等奖（6分）、部级（8分）。以上两类每类靠高计一次，二等奖降一级计，片段课（说课）按第二类同级减半计分。
省级及以上一等奖或“全国中文核心期刊”或中国人大复印资料全文引用，每篇5分；市一等奖或省级及以上杂志发表论文，每篇2分。每个教师最多计3篇。第一作者有效。获奖论文限于教育行政部门组织。
主持或执笔的规划课题、教研课题或教改项目。区级一等奖（3分）；市一等奖（6分）；省一等奖（10分）。靠高计一项，二等降一级计分，参与者均计2分，文件或证书为证。规划课题中非教科研类专项课题和师训、教技部门主办的课题参照上例减减半计分。
课程：区级1分，市级3分，省级5分。参与者减半计分。
区级（1分），市级（2分），省级（5分）；必须由地方教育局教研部门出具证明，最多计2次。非地方教育局教研部门出具证明的，减半计分。
指导学生学科竞赛由教研部门和专业学会颁发（不含初赛）：省一等奖及以上（10分），市一等奖及以上（6分）
区级一等奖及上（3分）不累计，团体加倍。取最高1人次（团）。
备注：（1）各位申报教师按本表要求分块按序准备材料，详细列出分数来源之复印件，打好自评分。在自评的时候，请特别注重有关项目的概念与数量限定，不要准备多余材料。（2）材料有效期从2018年1月算起。（3）每项得分统计不超过给定满分，在核算时，如果出现并列分，以本表序列得分区分。
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