因工作需要，杭州西湖风景名胜区灵隐管理处面向社会公开招聘编外聘用人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘门票服务岗位工作人员4名，岗位用工形式采用劳务派遣方式。

二、招聘对象和基本条件

报名人员应符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；

4.大专及以上学历，专业不限；

5.年龄在35周岁以下（1987年2月1日以后出生）；

6.杭州市户籍；

7.岗位所需的其它条件：能适应景区工作强度，节假日需轮岗上班。

三、报名

（一）报名

报名时间：2月20日——2月23日（每天9:00-15:00）

报名方式：现场报名。地址：杭州市西湖区灵溪南路8号杭州西湖风景名胜区灵隐管理处组织人事科。联系电话：87975625。

报名所需提交的材料：报名表（见附件）、本人身份证、户口簿、学历证书、验证有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载）等岗位要求的相关证明材料，同时附近期免冠电子彩照。报名表请按要求如实、准确、完整地填写相关信息，并完成诚信报考承诺。逾期不再受理报名。

（二）资格审查

报名截止后，工作人员将对所有报考人员进行资格审查，确定资格审查合格、参加考试人员，并在报名结束3个工作日内电话通知本人。

四、考试

考试包括笔试和面试。时间、地点另行通知。

1.笔试

笔试科目一门，满分100分。

笔试结束后，按考生笔试成绩从高分到低分按招聘计划4倍的比例确定面试入围人员。如报名人数较少，不足招聘计划的4倍，可免于笔试，直接采用面试方式。

2.面试

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察的对象。

考试总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。若笔试环节免除，则直接以面试成绩作为考试总成绩。

五、体检和考察

在面试合格人员中，按考试总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象。

体检、考察参照事业单位公开招聘的相关标准和规定执行。体检或考察不合格的，将在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示及聘用

体检、考察合格人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在在杭州人才网公示5个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，与劳务派遣公司签订劳动合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

本公告由杭州西湖风景名胜区灵隐管理处负责解释。

报名咨询电话：（0571）87975625；

监督投诉电话：（0571）89586963。

杭州西湖风景名胜区灵隐管理处

2023年2月17日

附件

2023年杭州西湖风景名胜区灵隐管理处公开招聘编外人员公告(1).doc

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.hzrc.com/InformationCore/MajorRecommendDetails/1626605012790575106