根据《获嘉县县直部分事业单位2015年公开招聘工作人员实施方案》精神，为切实做好我县事业单位招聘面试工作，特制定本公告。

一、面试原则

以深入贯彻落实十八大精神为指导，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，坚持考察应聘者的综合素质和专业技能相结合，严格面试程序，严肃工作纪律，选拔一批优秀毕业生充实我县事业单位队伍，进一步提高我县事业单位工作人员素质。

二、面试对象

符合《获嘉县县直部分事业单位2015年公开招聘工作人员实施方案》所规定的条件，报考获嘉县县直部分事业单位2015年公开招聘工作人员计划，经过笔试、资格审核确定的面试人员。

三、资格审查

1、时间、地点：

资格审查的时间为2015年8月25日(具体时间以获嘉县县直部分事业单位2015年公开招聘工作人员面试资格审查公告为准)，资格审查地点为获嘉县凯旋路小学。

2、内容、程序：

参加资格审查的考生，本人需持有效身份证、准考证、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)、学位证、就业报到证(或就业协议书)等原件。资格审查时，要现场填写《获嘉县县直部分事业单位2015年公开招聘工作人员面试资格审查确认表》。

资格审查合格后，由资格审查单位在考生提交的《获嘉县县直部分事业单位2015年公开招聘工作人员面试资格审查确认表》上签署资格审查意见。

通过资格审查的考生，方可参加面试。考生如缺少有关材料或按规定时间未参加资格审查，取消其面试资格，责任自负。

四、面试时间及地点

面试时间为2015年8月29日，面试地点为获嘉县凯旋路小学。上午8：00开始面试，当天面试结束。

五、面试内容及程序

1、面试内容

获嘉县县直部分事业单位2015年公开招聘工作人员面试采取结构化的方式进行，满分100分，时间为15分钟。面试内容不指定具体范围。

2、面试程序

经过资格审查的考生持面试通知单、身份证，按规定的时间(上午7:00)到面试地点报到，7：20开始抽签，考生在考点候考室随机抽取面试序号，考生按照面试序号顺序参加面试。7:20未报到的考生，视为自动放弃面试资格。

六、纪律要求

1、按照原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条规定，实行回避制度。

2、招聘面试工作实行全封闭管理，在全封闭环境下进行。

3、要充分体现“公开、公平、公正”的原则，全力为考生创造公平竞争的环境。在面试工作中，由县监察部门实行全程监督。

4、凡是参与县直部分事业单位招聘面试工作的人员，要严格遵守工作纪律，必须认真履行岗位职责，坚决做好保密工作。对违纪失职行为将追究有关人员责任。

七、本公告由获嘉县2015年公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

获嘉县人力资源和社会保障局

2015年8月24日